紀檢監察干部寫代碼反映了什么趨勢？

本刊全媒體記者楊智淋

鐵面執紀、敢于斗爭是大眾慣常印象中對紀檢監察干部的初始認識，但他們往往不止一面，有的堪稱復合型的能力多面手。不久前，記者在基層采訪時，就認識了一位懂程序開發的審理干部。

作為紀檢監察機關內設室（部）之一，案件審理室肩負著對案件質量進行審核把關的重要職責，但當繁雜的工作量遇到人員有限的現實窘境時，其作用發揮往往受到抑制，尤其是要從動輒數以萬字計的案卷材料中找出紕漏和不足，然后精準地給出專業意見，更是難度不小。

這一問題曾長期困擾著記者所認識的這名干部，案多人少效率低、手忙腳亂易出錯，曾讓他倍感沮喪。好在老問題有了新的解決辦法，從事審理工作又會編程的他，萌生了開發軟件以輔助工作的想法。其后，他自己編寫了31000余行代碼，經過不斷調試，最終開發出一款適用審理工作的智慧平臺。

依托該平臺，當地紀檢監察機關在案件審理工作量加大的情況下，仍取得了用時同比減少57%、效率提升93%，且案件程序零差錯、文書制作零失誤的效果。這樣的成效也讓該平臺的適用范圍從區級試點上升到全市推廣。

這一信息化平臺的出現，無疑對提升工作效率有著積極的促進作用，也讓外界見證著紀檢監察機關隊伍建設所呈現出的高素質、專業化等特點。

這種對復合型人才的需求，背后無疑是反腐敗斗爭持續深入的現實要求使然。近年來，尤其是監察體制改革后，紀檢監察機關一體履行黨紀審查和國家監察職責，紀、法、罪的精準界定和貫通銜接，對紀檢監察干部自身的規范意識和法治意識提出了很高的要求。

不僅是執紀執法理念發生了很大的改變，隨著紀檢監察工作高質量發展這一鮮明主題的提出，紀檢監察干部不僅要懂監督執紀，更要自覺將自身工作置于經濟社會發展大局中進行謀劃，以監督發現問題，用辦案清淤排障。這就需要紀檢監察干部對各行業系統的權力運行規律、風險問題隱患有更加深入的了解，才能增強監督的穿透力和辦案的威懾力。

今年召開的二十屆中央紀委二次全會更是明確提出，要一體加強政治建設、能力建設和廉潔建設，鍛造堪當新時代新征程重任的高素質紀檢監察干部隊伍。所有這些變化都表明，知紀懂法、敢于斗爭，對于要承擔起純潔黨的隊伍重要使命的紀檢監察干部而言，只是基礎要求，同樣重要的是，專業化的履職能力和強有力的斗爭本領。

從這個意義來說，寫代碼的紀檢監察干部雖為個例，但并非孤例。對標新時代新征程賦予的職責使命，一專多能的復合型紀檢監察干部還將在反腐敗斗爭實踐中不斷涌現出來。