回顧2022 年首都工會十大新聞

2022 年，是黨的二十大召開之年，是北京冬奧之年，也是實施“十四五”規(guī)劃的關鍵之年。首都工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以高度的政治責任感和歷史使命感，在學習宣傳貫徹、團結動員職工、強化維權服務、深化改革創(chuàng)新等方面取得新的成效。回望2022 年的首都工會工作，哪些“奮斗圖景”讓你內(nèi)心有所觸動？

1 全市工會系統(tǒng)持續(xù)推進學習貫徹黨的二十大精神走深走實

首都各級工會把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，第一時間學習傳達，結合實際印發(fā)學習貫徹方案；積極組建包括黨的二十大代表在內(nèi)的職工宣講團，多形式開展巡回宣講，持續(xù)推進學習宣傳貫徹黨的二十大精神在全市工會系統(tǒng)走深走實、落地見效。

2 北京冬奧會冬殘奧會上綻放“工”力量

北京市總工會抽調(diào)精干力量組建工作專班，高質(zhì)量完成職工觀賽組織、火炬接力活動景觀布置等工作。全市各級工會累計投入1.07 億元，慰問冬奧服務保障人員及家屬32.7 萬人次，為閉環(huán)內(nèi)3000 名女職工提供免費體檢。

3 全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革扎實推進

北京市總工會落實牽頭單位職責，組織召開市產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組會，研究制定制度文件，建立定期評估機制。圍繞產(chǎn)改五周年，開展調(diào)研、交流、征文等系列活動，全市23 家單位先行先試，形成一批可復制、可推廣的經(jīng)驗做法，有效推動改革重點任務落地落實。

4 北京市總工會積極探索“首都工匠學院”建設

按照“三步走”工作思路，北京市總工會選擇企業(yè)、區(qū)域、高職院校等，依托各級勞模工匠、勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、技能競賽優(yōu)秀人才，分步開展不同類型市級“首都工匠學院”建設試點，著力培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍。2022 年，北京市總工會職工大學、首鋼技師學院、北京花鄉(xiāng)花木集團、北京城市學院4 家“首都工匠學院”試點單位掛牌。

5 首都各級工會關心關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者

推進“重點建、行業(yè)建、兜底建”，開展“十百千”建會專項行動，深化“雙溝通”工作模式，推廣“線上入會、云上服務”，全市累計發(fā)展新就業(yè)群體會員33 萬人，14 家品牌快遞企業(yè)和在京28 家百強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已全部建會。開展“新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖服務季”“6+6”服務、“騎手懇談會”“5.20”關愛計劃等，指導頭部平臺企業(yè)開展民主管理、集體協(xié)商，投入1629 萬元為新就業(yè)群體開展免費體檢、互助保障等服務。

6 首都工會積極助力疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展

2022 年，北京市總工會開展“轉作風、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”專項行動，推出助企紓困、幫扶職工、安全守護等26 項舉措，全市各級工會投入專項經(jīng)費慰問職工146.8 萬人次。投入400.13 萬元為258 戶在檔困難職工發(fā)放補貼。為21 家企業(yè)提供715 萬元的首都職工創(chuàng)業(yè)小額貸款。“工會促就業(yè)服務暖人心”線上就業(yè)服務活動提供崗位2737 個。組織動員16 萬名職工廣泛開展志愿服務，市總工會機關系統(tǒng)145 名干部下沉社區(qū)（村）開展疫情防控和核酸采樣督導。推出“云咨詢”“云調(diào)解”等線上法律服務，及時化解受疫情影響造成的勞動爭議糾紛。

7 北京市總工會出臺9 條措施維護勞動關系領域和諧穩(wěn)定

5 月，北京市總工會下發(fā)《關于妥善化解勞動糾紛維護勞動關系和諧穩(wěn)定的通知》，出臺妥善化解勞動糾紛9 條措施，與法院開展“訴調(diào)對接”，全市各級勞動爭議調(diào)解組織受理勞動爭議案件1.58 萬件，為職工挽回經(jīng)濟損失3.14 億元，辦理法律援助案件2562 件，涉及金額1.8 億元。在全市113 家民營勞動密集型企業(yè)開展“培育助推和諧勞動關系企業(yè)共同行動”。

8 北京市總工會開展“區(qū)級工會加強年”專項工作

9 月，全市工會系統(tǒng)“區(qū)級工會加強年”專項工作啟動，實現(xiàn)全市343 個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）總工會的對口聯(lián)系全覆蓋，推動區(qū)級工會努力實現(xiàn)政治引領強、組織功能強、服務陣地強、制度機制強、作用發(fā)揮強的“五強”目標。結合“區(qū)級工會加強年”專項行動，北京市總工會組織市區(qū)兩級共219 名干部開展為期3 個月的赴基層蹲點活動，創(chuàng)新“五個一”蹲點工作法，推動基層工會建起來、轉起來、活起來、強起來。

9 北京165 個戶外勞動者服務站點獲評“最美工會戶外勞動者服務站點”

12 月，北京165 個戶外勞動者服務站點榮獲全國總工會2022 年“最美工會戶外勞動者服務站點”稱號。“萬家暖心驛站”建設計劃實施以來，首都各級工會依托黨群服務中心、銀行網(wǎng)點、餐飲門店、連鎖超市、物業(yè)中介、加油站等，為戶外勞動者提供歇腳、取暖、充電、飲水、如廁等服務，全市10082 家戶外勞動者暖心驛站面向勞動者免費開放。

10 第三屆“北京大工匠”選樹工作啟動

3 月，北京市總工會圍繞首都高精尖產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，通過社會挑戰(zhàn)等方式，啟動第三屆“北京大工匠”選樹工作。北京市總工會將對獲評的“北京大工匠”給予每人5 萬元獎勵，并鼓勵所在單位設立“工匠創(chuàng)新工作室”，連續(xù)3 年給予每年10 萬元助推資金。首都各級工會廣泛開展基層工匠選樹活動，著力培育一支覆蓋廣泛、梯次銜接、技藝高超的“百千萬”新時代北京工匠隊伍。