“三抓三強”，下好基層社會治理“先手棋”

●李志鋒

西寧市城西區興海路街道黨工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以喜迎黨的二十大為契機，認真學習貫徹落實習近平總書記視察青海時的重要講話精神和省第十四次黨代會精神，統籌疫情常態化防控和經濟社會發展“兩大”主題，堅決貫徹新發展理念，用穩中求進謀發展，擔當作為惠民生的責任擔當，創新服務治理模式，走好基層社會治理的“先手棋”，全力營造出和諧穩定、團結友愛、風清氣正的社會發展新環境。

抓思想，強素質，聚焦能力提升“定基調”。街道黨工委充分發揮“頭雁”效應，始終以高度的政治責任感抓黨的創新理論武裝，制定《興海路街道黨工委2022年度工作學習計劃》，探索推出“興”青年·紅色廣播站、雁陣講堂等宣講課堂，落實“四學”長效機制，深入學習習近平總書記視察青海時的重要講話精神、黨的二十大精神和省第十四次黨代會精神等。嚴格落實“三會一課”制度，以“黨課開講啦！”為牽引，利用大課、主題黨日、晨讀等時機，通過“線上+線下”方式，通過“學、思、看、談、議、定”“六步法”厚植“紅色基因”。以鞏固提升“組織體系建設三年行動”成果為抓手，結合能力建設要求，充分利用黨群服務站、小區“微講堂”和新時代文明實踐所（站）等陣地，組織開展“基本能力提升年”“崗位大練兵”“骨干講業務”等系列活動。通過學習實踐，提升黨員干部及職工的能力素養，增強開展工作的技能與本領。

抓黨建，強堡壘，注重組織功能“聚合力”。結合街道發展實際，開展理論調研活動，探索推出“駐·黨建家”項目，推動基層“黨務聯系、黨日聯動、黨課聯講、文明聯創、隊伍聯建”工作走深走實。按照“選優配強”的原則，動態調整及補選社區“兩委”委員，建立“履職清單”，扎實開展“兩委”班子“履職體檢”工作，強化使命擔當，建強一線指揮部。認真落實“黨員入格、一網兜底”服務機制，持續開展“雙進雙聯四服務”活動，將276名在職黨員合理分配到轄區23個網格中，協助3個社區黨委和24個小區黨支部開展工作。加強創新型隊伍建設，通過“上掛鍛煉”“聯點指導”“雙向跟班”等方式，開展“自學+培訓”“崗位+疫線”“發展+補充”等能力提升活動，培育創新型、能擔當的先鋒及骨干力量40多人，為基層社會綜合治理隊伍補充新鮮血液，建強了戰斗隊。

抓作風、強防御，突出基層治理“奮斗卷”。以作風建設為保障，研究制定《2022年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》《興海路街道2022年度黨風廉政宣傳教育工作要點》，簽訂《黨風廉政承諾書》《意識形態目標責任清單》等目標意向書，壓實各級組織及各類人員黨風廉政建設、反腐敗和意識形態工作責任，強化各級各類人員守好“主陣地”、種好“責任田”、匯聚“正能量”的擔當精神，確保將意識形態工作的領導權、話語權和管理權牢牢掌握在黨工委組織手中。緊盯疫情防控期間和黨的二十大等重大時間節點，密切關注民生、安全、發展等重點領域動態，建立“教育+防范”工作機制，從“抓早抓小抓苗頭”做起，全面開展作風紀律整治及隱患排查活動，從源頭預防風險隱患，筑牢安全防線。以“喜迎黨的二十大”“我們的節日”為契機，排除疫情影響，多角度舉辦群眾性市民文藝活動，通過小區“微講堂”、廚藝大比拼等方式，傳遞黨的“好聲音”，唱響時代發展主旋律，豐富市民精神文化生活，引導人們自覺踐行和培育社會主義核心價值觀，積極參與基層社會綜合治理工作，確保了街道和諧發展、安全發展、文明發展。