
2月18日,YouTube CEO蘇珊·沃西基宣布即將卸任。蘇珊·沃西基是Google的第16號員工,自2014年開始擔任YouTube CEO。她在一份公開信中表示:“今天,在這里工作了近25年后,我決定從YouTube負責人的位置上退下來,開始一個新的篇章,專注于我的家庭、健康和我所熱衷的個人項目。”
25年前,謝爾蓋·布林和拉里·佩奇就是在沃西基家的車庫里創立了Google。1999年,她加入Google擔任這家公司的第一位營銷經理,在此之前她曾在英特爾、貝恩、韋伯等公司工作。沃西基為Google想出了將Google Doodle與全球各國的重要日子相結合的營銷創意,作為產品經理推出AdSense平臺,并建議Google收購視頻網站YouTube、廣告公司DoubleClick。
AdSense可以讓第三方網站自助投放與網站內容相關的廣告。
它的出現奠定了Google過去十幾年里以廣告為主的盈利模式。2022年,Google總收入的80%仍來自廣告業務。沃西基憑借這項產品晉升為Google廣告和商務資深副總裁,并收獲“The Money”的稱號,被外界視作Google的“財神爺”。
2006年,沃西基計劃收購成立僅一年的YouTube時曾不被外界看好,現在YouTube的全球月訪問量超過10億人次。
2011年起,沃西基連續入選《福布斯》“100位全球最具影響力女性”,并在2015年當選《時代》全球最具影響力100人。
沃西基離去之際,Google正面臨諸多挑戰。Google 2月公布的財報顯示,公司2022財年第四季度營收利潤不佳,廣告收入為IPO以來的第二次下滑。
沃西基的繼任者是YouTube目前的首席產品官Neal Mohan,這位新CEO對NFT和元宇宙技術較為熱衷。YouTube正在尋找可能整合Web 3.0技術的方法。

1月18日,微軟CEO薩蒂亞·納德拉在達沃斯論壇上就ChatGPT等生成式人工智能工具(AIGC)將如何徹底改變我們的工作方式分享了觀點。納德拉以特斯拉工程師借助AI提高編程效率和印度農民用當地語言向AI了解政府項目情況的例子展開討論。
“至少在我從事技術工作的30年里,從沒見過這種技術擴散,我也不認為這種擴散曾發生在工業革命時期。也許這一次,對于知識型工作者來說,就完全等于工業革命。
“我們首先不要陷入什么是勞動的謬論。然后我們要搞清楚它會帶來什么新工作、需要什么培訓等等。其實今天很少被提到的是,一線工人通過技術賦能已經能夠做一些我們所謂知識性的工作。ChatGPT可以進一步優化工作流程。零售、醫療保健、倉儲的一線工作者,即使不是IT專家,也可以參與到組織的數字化轉型中,增加收入。
“為什么今天不同崗位收入如此懸殊?這是因為社會給予不同分工不同收入。這種收入差將隨著一些技術的擴散而改變。
“人工智能模型的力量正在呈指數級增長,而不是線性的進展。
“如果我們真的夢想著全球80億人的生活水平能逐年提高,那么人工智能可能是我們實現它的方式。我們需要一些真正改變生產率曲線的東西,這樣我們才能有真正的經濟增長。”