淺析高校輔導員做好畢業生就業工作的方法

文/丘金輝

高校輔導員肩負著讓學生融入社會的任務。高校輔導員如何做好畢業生就業工作，為畢業生就業提供幫助和支持？筆者有以下幾點思考。

拓寬多元就業通道，提供多種就業方式

高校輔導員應該拓寬多元就業通道，訪企拓崗，與實習單位和企業緊密聯系、加強合作，為高校畢業生提供更多的就業機會。同時也要整合資源，健全臺賬，實行就業信息動態管理。學校宣傳部和就創部可以加強合作，每周分片收集就業招聘信息，發布在學院的官網、微信公眾號等平臺，并推送至各畢業班班群。提供便捷的查詢就業信息渠道，為高校畢業生提供更多的信息。

注重就業指導，促進高校畢業生就業

為了讓高校畢業生能夠更好地找到合適的工作，高校輔導員應該積極主動開展就業指導活動。可以通過線上線下相結合的形式，加強與高校畢業生溝通交流，講解相關的就業政策，針對高校畢業生的實際情況提供全方位的就業指導。另外，高校輔導員也可以定期舉辦培訓課程，邀請一些專家給高校畢業生講解求職技能和就業政策，提升高校畢業生的綜合能力。

主動服務，幫助高校畢業生解決困難

有的高校畢業生可能需要就業前的技能培訓，有的需要更多的實習經歷，有的需要簡歷的撰寫指導，有的需要了解企業的社會招聘宣傳平臺……針對高校畢業生不同的需求，高校輔導員可以結合學校的教育資源，為他們提供針對性的服務，幫助畢業生解決問題。此外，高校輔導員還應當建立家庭困難、身體殘疾等困難畢業生的就業幫扶工作臺賬，精細化摸清其就業現狀、就業意愿等，做到底數清、情況明。定期談心談話，做好記錄工作，做到“一生一檔”“一生一策”，以此加強困難畢業生群體的就業兜底幫扶工作。

熟悉政策，做好就業政策宣傳工作

做好高校畢業生的就業工作，需要對就業政策熟悉。高校輔導員應加強對政策的學習，做好就業政策的宣傳工作。此外，還要加強學習職業指導相關知識。職業生涯規劃課程作為輔導員指導就業工作的第一課堂，發揮著至關重要的作用。而要做好職業指導，就應當及時更新課程內容儲備，踐行理論與實際相結合的原則，為高校畢業生答疑解惑，提供切實的就業指導，提升求職技能。高校輔導員在進行職業指導知識儲備時，可以利用網絡了解當下各職業和行業發展情況，定期參加相關培訓，豐富自身的理論儲備，并與時俱進，以貼近高校畢業生生活、接地氣、易理解的形式為高校畢業生進行講解。此外，還要強化計算機網絡技術。如今，線上招聘會、直播面試、網絡雙選會等各種依托于網絡的新型招聘方式為高校畢業生的就業提供豐富選擇和便利。高校輔導員應當主動學習相關的技能，深入了解線上招聘的優缺點和注意事宜，做好指導教育工作，針對有意愿參加網絡面試的畢業生，應定期開展網絡就業技巧培訓。要充分利用學校搭建的網絡平臺，將最新崗位信息推送給高校畢業生。要充實心理知識儲備。豐富心理知識的儲備，掌握一些壓力疏導的技巧方法，幫助高校畢業生緩解壓力。運用心理學知識和技巧，還可以幫助高校畢業生更好地了解自己，做好職業生涯規劃分析，助力高校畢業生更好更高質量就業。

高校要做好高校畢業生就業這項工作，本質上要回歸立德樹人的初心和使命，全面貫徹關于做好高校畢業生就業工作的決策部署，充分發揮學校學院各學科、各專業、各基層黨組織的重要帶頭示范作用，切實打造全員抓就業、促就業的工作格局。同時創新就業觀念、工作方法和服務手段，切實加強高校畢業生就業工作的科學化、規范化和制度化建設，提升高校畢業就業工作質量和水平。高校輔導員還應該積極開展就業指導，為高校畢業生提供多元就業機會，加大服務高校畢業生的力度，幫助他們解決困難，促進他們更高質量更充分就業。