打造少先隊社會化品牌活動 探索新時代聯建共育新路徑

肖玲 王玲

自2021年以來，東莞市南城街道致力推進少先隊社會化工作，通過著力打造街道少先隊社會化特色品牌“紅領巾心向黨——我講南城故事”紅領巾講解員宣講活動，多方聯動拓寬少先隊員校外實踐活動載體，形成少先隊工作聯建共育機制。

一、思想引領，牢牢把握社會化工作的方向盤

南城地處東莞城市中心區，是東莞市委、市政府所在地，南城歷史源遠流長，文化燦爛。東莞市南城街道開展的“紅領巾心向黨——我講南城故事”活動，聚焦傳承紅色基因，將黨對少年兒童事業發展的要求落細、落實。

2021年1月以來，東莞市南城街道團工委、教育管理中心、街道少工委聯合起來，發起活動。各校少工委紛紛響應，把少先隊員動員起來，少先隊活動由校內延伸到了校外。隊員們走進工廠參觀實踐、走進社區了解宗祠文化，走進大自然進行勞動體驗，拜訪革命先烈后代，采訪省勞動模范和非遺傳承人，通過調研采訪、資料收集、撰稿宣講，感受南城紅色文化、傳統文化的魅力和南城人民繼往開來、踔厲奮發的精神，成為新時代南城文化的代言人。

二、多方聯動，形成支持社會化工作的助推器

活動開展前期，街道少工委從組織保障、經費保障、指導保障、講解保障、社會保障等方面進行工作部署和指導，并得到社會各界全力支持，形成了支持少先隊社會化工作的助推器。

活動開展中，學校少工委牽頭與街道各少先隊實踐基地、各社區、各單位等校外各方建立聯動機制，為紅領巾講解員開辟綠色通道，協助配合建立了多個少先隊校外實踐基地，為隊員走出校外參與宣講活動提供有力支撐。

三、機制激勵，形成社會化工作前進的發動機

為了更好激勵隊員參與“我講南城故事”活動，街道設立了激勵機制，設立個人獎、輔導獎和組織獎，鼓勵集體和個人積極參與其中。街道少工委和學校少工委、社區少工委和各少先隊校外實踐基地利用紅領巾獎章特色章獎勵機制，不斷激發校內外少先隊組織活力和少先隊集體、個人參與活動的熱情，形成少先隊社會化工作前進的發動機。

在活動過程中，講解員通過“合作章”“采訪章”“調查章”“寫作章”“講解章”和“文明章”爭章行動，展現出主動合作、積極探索、大膽實踐、樂于思考、不畏困難的積極樂觀品質。隊員們的宣講視頻“南城歷史文化陳列廳”“探訪古邑周溪”“我和我的家鄉”等在各平臺展播。

四、創新項目，成為社會化高品質發展的切入口

街道少先隊工作以“我講南城故事”活動為切入口，通過項目式活動，巧妙打開了社會化的大門。在少先隊校外實踐基地，已形成東莞市黨建主題公園“陽光雨”黨群驛站的“了解公園里的黨史故事”等品牌活動項目；以校外輔導員為橋梁紐帶，組織各校少先隊員參與了校外輔導員策劃的廣東省東縱紀念館的“東縱小戰士”紅色夏令營活動、東莞市科技博物館“莞邑科學家故事會——開往春天的列車”活動以及和退役軍人服務中心的南城街道紅色故事分享活動等多個優質項目。為少先隊員提供了廣闊、精彩的實踐學習平臺，極大地豐富了隊員們的活動體驗。

五、以點帶面，開創社會化高品質發展的新航程

兩年多以來，南城街道的校外實踐教育基地由1個變成10個，兩級校外輔導員由幾十名變成幾百名，少先隊紅領巾講解員隊伍迅速壯大，覆蓋了23個大隊、658個中隊，18個社區的少工委建設從O的突破到迅速實現100%全覆蓋，23所公民辦學校的少先隊校外實踐活動打卡行動迅速輻射至每個基地、每個社區，活動形式不斷得到創新，活動品質不斷得到提升。

“我講南城故事”活動是南城街道少先隊社會化工作推進的一個縮影。只有堅定不移地堅持習近平新時代中國特色社會主義思想的引領，牢牢把準“少先隊社會化”工作方向，新時代的少先隊工才能實現高質量發展。