國有企業宣傳思想工作守正創新的探討

隨著國企改革進入新時代，國有企業在開展與宣傳思想工作有關的活動中，要圍繞以人為本的理念，在人力資源的保障下，不僅要對黨的優良傳統加強解讀，樹立正確的輿論導向，更要加強對宣傳思想工作的創新，探索更廣闊的發展路徑和發展空間。只有在堅持守正和創新的道路上勇毅前行，才能適應新時代企業改革轉型發展的需要。

一、繼承傳統堅持守正

國有企業在堅持守正的道路上要主動繼承傳統，發揚優良傳統，對宣傳思想工作的優良傳統進行傳承和弘揚，保留優秀的經驗和傳統的優勢，認清新形勢，堅持做好員工思想動態的調查工作，將談心談話等傳統的做法優勢保留下來。結合當前我國經濟社會的深刻變革，需要將多樣化的社會思潮和主流意識形態之間存在的矛盾問題擺到臺面上來進行解決，適應新的形勢，深入開展思想動態的調查活動，密切聯系職工群眾的現實生活、關注職工群眾的思想波動情況，把黨的聲音傳遞到千家萬戶。在繼承傳統堅持守正的過程中，要特別注重發揮黨員的幫扶作用，引導黨員干部帶著問題深入基層，與員工“面對面、心貼心、零距離”交流訪談，精準掌握員工的實際困難和訴求，“一對一”“點對點”幫扶，及時為員工群眾排憂解難。通過摸實情、聽民聲、解民憂，真正把黨組織的關懷送到員工的心窩窩，引導職工聽黨話、跟黨走，夯實思想基礎，提高政治素養，為企業的生產經營和長遠發展夯實思想政治根基。

此外，對企業的經營發展方針和政策進行大力宣傳，結合企業取得的成績和員工個人所體現出的成績亮點，振奮人心和企業精神，營造良好的輿論文化氛圍。大力組織和實施評先樹模的活動，將優秀的事跡、勞模精神和體現工匠理念的事跡人物等作為宣傳的典型，進行多角度廣泛宣傳報道，從多個層面將勞模精神、工匠精神等集中到廣大職工的共同價值追求當中，堅持守正，積極、正面地向國有企業員工進行宣傳思想教育，大力培養廣大職工對優良傳統進行繼承的信念，促使員工全力以赴干好自己的本職工作，為國有企業發展貢獻力量。

二、加強宣傳隊伍建設

在企業宣傳隊伍人才的建設中，要從思想層面上、專業能力的教育和培訓方面加大力度，提高企業宣傳思想工作的針對性、有效性，切實培養員工的思想，打造創新型的隊伍。將國有企業的創新守正理念滲透其中，提高國有企業宣傳思想隊伍人員的政治素質、責任意識、綜合素養和辦事能力，使其夯實理論基礎，聯系實際，奉獻和創造。

加強對企業思想宣傳工作有效性路徑的探究，學習新技術、新方法，與時俱進，解讀黨的政策、國家的方針和社會形勢的變化，邀請先進模范，對國有企業的員工進行教育，培育一支專業型、具備良好素養的企業宣傳思想工作隊伍，進一步增強國有企業宣傳思想工作守正創新的效果。

三、加大宣傳創新力度

在守正創新的視角下，國有企業需要從宣傳思想工作方面，以創新的理念作為前提，加強對創新路徑的探索和思考，理念的創新是其他行動創新、制度創新、資源創新的前提條件。要從解放思想、創新觀念的角度，對當前國有企業宣傳思想工作的特點和規律進行總結，拓寬思路，創新方法，開展高效率的創新活動，將宣傳思想工作的思維定勢打破，促使傳統固化模式的轉型，與時俱進，謀求新的進展和突破。要將企業的宣傳思想工作落實到具體的實踐中，結合黨的十九大、二十大精神，將企業戰略和國家戰略的關聯作為創新教育的宣傳要點，向職工講清楚、講明白。使員工能夠理解到企業振興在國家振興層面上所發揮的重要作用，引導員工要將個人的努力融入到企業的發展和國家建設、民族振興中，奮發有為，積極向上，團結拼搏，打造一流企業，建設富強國家。在創新實踐的過程中，國有企業的宣傳思想工作人員要主動的引進新思維、新方法，善于利用互聯網思維，拓寬宣傳思想陣地。

從宣傳思想工作的工具創新、內容創新作為切入點，加強對輿論陣地的把握，第一時間將正能量信息輸送出去，占領輿論高地，用權威的聲音和立場，解決思想層面的問題。并關注網絡輿論，傾聽群眾的心聲，引導輿論，第一時間處置負面輿論，避免出現負面情緒擴散、威脅國有企業穩定性的問題。在創新中應解讀好方針政策，改變空洞、說教的思想工作模式，將文字語言轉化成員工能夠聽懂的語言、喜歡聽的語言，從客觀態度上講解形勢，適當的將困難告知員工，以措施作為關鍵的內容，將責任作為創新的重點，保持企業內部凝聚力，上下一心，齊心協力對國有企業的創新建設加強探索，提供切實的人力資源保障。在創新活動中，要聯系群眾，保護群眾利益，有目的性的拓寬路徑和方法，將企業的自我生存發展和職工群眾的個人理想銜接起來，加強宣傳思想工作的效果。例如利用微信公眾號、微博平臺、抖音快手短視頻等，對宣傳思想工作的方法進行改進創新，用圖文并茂的形式、視頻形式、音頻形式等，鼓勵員工樹立正確的思想經營理念、發展觀念，明確企業未來的發展前景，為企業發展注入新動能。

四、建立宣傳思想工作的創新機制

在國有企業發展中，為了創建更適宜的環境，要在宣傳思想工作的守正創新研究中，建立起保障機制，為國有企業宣傳思想工作的創新提供切實的支持。由黨委進行統一的領導，由黨政共同協作負責對宣傳思想工作的創新，加強人力資源、物力資源、財力資源的保障和支持，配備一支具備較強適應性的干部職工人才隊伍，確保將宣傳思想工作的經費支持、人力資源支持落實到位。政工部門單打獨斗的局面要得到改進，將更多職能部門的作用充分發揮起來，共同與政工部門相互協調配合，對宣傳思想工作的方案進行策劃和研究。

在實施的過程中，要確保宣傳思想工作的徹底性、針對性、專業性，集中多方主體的力量，切實推進該工作的創新。宣傳思想工作保障機制的建設中，要確保創新有明確的方向和立場，向員工群體中注入更多的活力和動力，充分調動人員的積極性和主動性，使其樹立起牢固的創新開拓意識，營造愛崗敬業、人人爭先的濃厚氛圍。

國有企業在堅持守正和大膽創新的發展中，要充分意識到新時代宣傳思想工作的重大意義，把握好宣傳思想工作這一關鍵的著力點，加強對守正和創新協調性的把握，堅持在創新中守正、在守正中探索創新路徑，為國有企業的轉型和發展注入強大的精神動力。

（作者單位：大同市青磁窯煤礦 翟慧霞）