新時期國企思想政治工作的創(chuàng)新路徑

□ 馬輝

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。黨的二十大報告指出，要用社會主義核心價值觀鑄魂育人，完善思想政治工作體系，這為新時代做好思想政治工作進(jìn)一步指明了方向、提供了遵循。

濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)作為一家由能源產(chǎn)業(yè)起家，全面朝向現(xiàn)代港航物流、大宗商品貿(mào)易、現(xiàn)代制造業(yè)等多元發(fā)展的市屬國有骨干企業(yè)，始終把思政工作作為一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性任務(wù)納入黨的建設(shè)和企業(yè)現(xiàn)代治理總體布局，以高質(zhì)量思政工作服務(wù)大局、服務(wù)職工，內(nèi)聚人心、外樹形象，探索走出一條品牌化、立體化、特色化的國企思政路徑。

立體化，以鮮明的思政工作引導(dǎo)職工

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，思想是行動的先導(dǎo)，要高度重視做好思想政治工作。思想政治工作本質(zhì)是政治工作，必須始終堅持正確的政治方向。濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)面對新時代改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，切實把思想政治工作這一政治優(yōu)勢保持好、利用好、發(fā)揮好，筑牢企業(yè)思想政治工作這條“生命線”，為國企改革發(fā)展提供堅強(qiáng)保障和強(qiáng)大動力。

引導(dǎo)樹立理想信念。加強(qiáng)理論武裝是黨的思想理論建設(shè)的首要任務(wù)，是掌握思想政治工作主動權(quán)的關(guān)鍵所在。以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線，開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大體驗、大對標(biāo)、大調(diào)研、大實踐”六大主題教育行動；將選樹典型作為加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)的“發(fā)力點”，把王華東、徐繼兵、宋文慶等業(yè)績突出、職工反映好的典型遴選出來，逐級建立“典型數(shù)據(jù)庫”，讓典型成為濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)的精神坐標(biāo)。成功創(chuàng)建省市級文明單位12 個，擦亮“萬眾紅心”志愿服務(wù)品牌，常態(tài)化開展志愿者活動，學(xué)雷鋒志愿服務(wù)蔚然成風(fēng)。

堅決守好輿論底線。輿論工作是思想政治的重要組成部分，企業(yè)要牢牢把握正確輿論導(dǎo)向，唱響主旋律，營造干事創(chuàng)業(yè)、積極健康向上的輿論環(huán)境。濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)制定《意識形態(tài)陣地管理辦法》等3 項制度；啟用7×24 小時網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測平臺，及時處理不規(guī)范表述7 起；360 個宣傳陣地完成報備，建立一支由30 余名職工組成的網(wǎng)絡(luò)巡查隊伍，堅持輿情日監(jiān)測、日分析、日處置一體推進(jìn)。建設(shè)融媒體中心，在更大范圍內(nèi)叫響企業(yè)品牌。

鍛造思政工作鐵軍。不斷完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、黨群部門組織協(xié)調(diào)、權(quán)屬企業(yè)各司其責(zé)、集團(tuán)上下共同參與的大思政格局。全面提升部門、區(qū)隊、科室和車間主要負(fù)責(zé)人的思政工作能力，切實做到“把問題講透，把思想做通，把工作開展好”，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、工作在一線落實、感情在一線培養(yǎng)、能力在一線提高、價值在一線體現(xiàn)、形象在一線樹立、民心在一線凝聚，深入基層、深入職工，全面打造“黨委靠得住、行政離不開、職工信得過”的思政工作體系。

品牌化，以鮮活的思政工作凝聚職工

進(jìn)入新發(fā)展階段，做好國企思想政治工作需要與時俱進(jìn)，以更加鮮活、形象、直觀的方式呈現(xiàn)在職工面前，從而創(chuàng)造出良好的企業(yè)思想文化氛圍，將思想政治工作所具有的優(yōu)勢加以充分的發(fā)揮。加強(qiáng)思政品牌創(chuàng)建不僅可以實現(xiàn)企業(yè)良好形象塑造，使人們對企業(yè)更加了解與認(rèn)識，而且可以對員工的積極性加以充分的調(diào)動，從而為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價值。

凝練典型經(jīng)驗和做法。一個易于傳播與記憶的品牌一定有其豐富的內(nèi)涵和獨特的品牌故事。濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)以品牌創(chuàng)建推進(jìn)企業(yè)思想政治工作的提升，主要做法是圍繞企業(yè)中心工作總結(jié)提煉各企業(yè)在思想引領(lǐng)、創(chuàng)先爭優(yōu)、素質(zhì)提升等方面的經(jīng)驗做法，通過創(chuàng)建活動，全面提升思想政治工作服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)職工的能力和水平，增強(qiáng)思政工作的凝聚力和吸引力，以思政創(chuàng)新賦能管理提效、以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍、以實干擔(dān)當(dāng)開創(chuàng)發(fā)展新局，為打造千億級集團(tuán)樹立過硬榜樣。

做好品牌創(chuàng)新和延伸。好的思政工作品牌是對企業(yè)思政工作典型經(jīng)驗和做法的高度精煉，更加朗朗上口、更加特色鮮明。目前，濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)打造了“1+N”的企業(yè)思政品牌矩陣，集團(tuán)公司層面打造了“和美”思政品牌，旗下19 家權(quán)屬公司打造了“美好運河”“同心義橋”“激情海納”“金橋連心”等各具特色的思政品牌。其中，“和美”思政品牌寓意各美其美，美人之美，美美與共，和諧包容。在“以人為本”統(tǒng)領(lǐng)下，以“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作”為核心，關(guān)注職工個體，重視開放包容，打造一支擔(dān)當(dāng)作為、勇于爭先、和諧穩(wěn)定的職工隊伍，整體推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

向外延伸正氣和動力。品牌引領(lǐng)下的思想政治工作，在企業(yè)樹正氣、營造良好企業(yè)文化氛圍的同時，更注重將做思政工作和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在思政品牌引領(lǐng)下，濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)按照“六位一體”思政工作體系展開工作，即堅定理想信念、溝通拉近距離、凝聚發(fā)展共識、厚植文化情懷、注重權(quán)益維護(hù)、強(qiáng)化組織保障，營造“尊重人、理解人、關(guān)心人”的良好氛圍，充分調(diào)動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把思政工作貫穿到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)的全過程，真正讓思政品牌在企業(yè)廣泛傳播，入腦入心，助力企業(yè)開拓進(jìn)取。

特色化，以用心的思政工作服務(wù)職工

實踐證明，國有企業(yè)的發(fā)展，本質(zhì)上是人的發(fā)展，國企是產(chǎn)業(yè)工人最集中的地方。以人民為中心，為人民謀幸福，這是黨的根本立場和使命宗旨，也是國企經(jīng)營與管理的出發(fā)點和落腳點。新時期做好思想政治工作，需要樹牢群眾觀念，增強(qiáng)為民情懷，把為職工辦實事與做思想政治工作結(jié)合起來，做到位、做出成效。

精準(zhǔn)聚焦“急難愁盼”問題。只有把關(guān)心關(guān)愛職工的工作和生活作為重中之重，讓每位職工共享企業(yè)發(fā)展果實，才能使企業(yè)凝聚力更加強(qiáng)大。通過用好職工思想動態(tài)信息卡、落實好領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度等多種方式，開門問策、問計于民，把職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題梳理清楚、掛在心頭，耐心傾聽職工心聲，用心解決職工難題，增強(qiáng)職工的安全感、歸屬感和幸福感。今年上半年，集團(tuán)共解決各種“急難愁盼”問題83 件。

切實解決職工“微需求”。當(dāng)前，職工在工作生活中的需求越來越多樣化，這就需要企業(yè)政工干部更加細(xì)致、用心地為職工做好服務(wù)。為切實解決職工群眾“微需求”，濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)各企業(yè)工會干部主動深入一線，走進(jìn)基層區(qū)隊班組，將“微服務(wù)”送上門。霄云煤礦公寓樓增設(shè)理發(fā)室，解決職工理發(fā)不方便的問題；太平港更換新班車并優(yōu)化路線，確保職工在最優(yōu)線路乘車；陽城煤礦為基層區(qū)隊統(tǒng)一配置冰柜，并定期發(fā)放消暑物資……實實在在的惠民之舉，讓職工與企業(yè)心連心。截至上半年，集團(tuán)共實施126 項“微服務(wù)”項目，服務(wù)職工萬余人次。

打造陣地賦能職工。做好新時代國企思想政治工作要以人民為中心，通過扎實有效的思想政治工作，使企業(yè)成為一座學(xué)校，給職工以教育；成為一個家庭，給職工以溫暖；成為一面旗幟，給職工以力量，使職工立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，讓職工的創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。濟(jì)寧能源發(fā)展集團(tuán)在多家權(quán)屬企業(yè)精心打造集閱讀、健身、心理治療、安全教育等于一體的“職工活動陣地”，讓廣大職工在業(yè)余時間有了充電休閑的好去處，在企業(yè)營造了“心齊勁足 干事創(chuàng)業(yè)”的和諧工作氛圍。