鹿洼煤礦凝心聚力為職工群眾辦實事

□ 通訊員 張志華

山東魯泰控股集團鹿洼煤礦始終把“兩堂一舍”管理視為“民心工程”，每年出臺《關于進一步做好“兩堂一舍”工作的實施意見》，把“兩堂一舍”管理同“創先爭優”活動有機結合，緊緊抓住“兩堂一舍”標準化建設不放松，加大投入，完善設施，強化管理，優化服務，極大改善了職工的生活工作環境，有效促進了職工隊伍的穩定和生產經營工作的順利開展。

硬件抓實，打牢基礎設施建設根基

在上級工會的支持、指導下，該礦以“兩堂一舍”精益管理達標活動為契機，全力完善硬件配套，強化設施管理。

一是配好硬件。該礦面對食堂灶房設備老化、操作空間小，就餐人員增多、就餐壓力大等困難，為食堂搭建了新灶臺、更換了消毒柜、餐具、炊具等設施，做到了生、熟、葷、冷分開儲藏，餐餐消毒。

二是用好、管好硬件。礦工會定期組織安全、機電等部門對“兩堂一舍”管理的硬件設施進行檢查，對查出的問題督促立即整改。

強化細節，實施人性化管理

一是為讓職工吃上“放心餐”，該礦要求食堂職工上崗前必須佩戴口罩、手套，用洗手液洗手消毒，工作衣、帽、圍裙必須干凈整潔；嚴抓進貨渠道，做到肉食品批批都有合格證。該礦還邀請有關營養專家，針對煤礦工作性質，制定健康食譜，做到食品營養化、就餐多樣化，使職工就餐由溫飽型向營養型轉變。

二是讓職工住好，為職工營造溫馨舒適的“家”。公寓樓的每個房間都配置了床頭櫥、衣櫥、學習桌、電視、中央空調、安裝WIFI 等。夏季每天兩次噴藥滅殺蚊蠅，確保環境衛生整潔。

三是讓職工洗上“舒心澡”，穿上干凈工作服。該礦不斷加大職工澡堂的管理力度，時刻保持干凈整潔，保障浴室24 小時熱水供應不間斷，讓職工升井后能在干凈舒適的環境里洗上熱水澡。為了讓職工安安心心地工作，洗衣機房工作人及時將臟衣物洗凈烘干，疊好放好，保證了下井職工每天都能穿上干干凈凈的工作服。

四是豐富職工業余文化生活。職工服務中心設有棋牌室、健身房、圖書室，并且長期向職工開放，讓職工在業余時間健健身、讀讀書，既緩解了工作壓力，又調節了緊張情緒。

完善機制，精益管理提質升級

該礦先后出臺了《鹿洼煤礦文明衛生管理辦法》《“兩堂一舍”質量標準化考核評分辦法》等管理規定，建立了"兩堂一舍"管理考核激勵的長效機制，成立了“兩堂一舍”工作檢查小組，明確責任，分工協作，堅持動態巡查制度，對宿舍、環境衛生、飯菜質量等進行周督導、月檢查、季考核，并采取“飯菜質量評價”制度，考核結果與工資掛鉤，礦工會還不定期組織職工代表巡視，通過采取聽、查、看、問等形式，對“兩堂一舍”的衛生、管理情況進行檢查，聽取職工群眾對“兩堂一舍”工作的意見和建議，將發現的問題及時向后勤服務中心反饋，限期進行整改落實，使“兩堂一舍”實現動態達標，不斷提質升級。