山東能源集團主題教育厚植高質量發展底色

□ 劉佳

山東能源集團黨委堅持把深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為首要政治任務，堅持學思用貫通、知信行統一，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，以主題教育凝聚起高質量發展之力。

以學鑄魂，深研細讀中筑牢根本

主題教育啟動以來，山東能源集團黨委把講好專題黨課作為學以致用、謀劃發展的有效載體。通過舉辦專題讀書班、黨委理論學習中心組學習、山能大講堂等形式，圍繞學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義和實踐要求，掌握這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點方法。從“深刻認識‘兩個確立’是我們黨在新時代取得的最重大政治成果”“深刻把握新時代黨的建設鮮明主題，以自我革命精神推進全面從嚴治黨”等方面內容，組織黨員、干部談感悟、講收獲，用黨的創新理論筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

集團各級黨委錨定“學思用貫通、知信行統一”這個根本任務，創新學習方式方法?？偛繖C關黨委組織黨員干部赴濟南戰役紀念館、徂徠山抗日武裝起義紀念館等地接受黨性教育、堅定理想信念，利用“學習強國”為黨員干部推送主題教育系列微黨課，增強學習的理論高度和學理深度。新疆能化創新推廣讀、圈、畫、批、問、論、延、悟、享、踐“十字學習法”，學員學習效率和學習質量明顯提高。云鼎科技整理編發知識題庫，開展“逢訓必考”。山能財司開展“牢記囑托跟黨走、挺膺擔當勇作為”專題聯學，多種形式的“促學”舉措增強了學習實效。

以學增智，聯系實際中提升本領

為深刻領悟“以學增智”的豐富內涵，山東能源集團黨委始終堅持理論聯系實際，立足國有企業的定位，編發了《主題教育輔導材料》，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，特別是關于國企改革發展和黨的建設方面的重要論述，增強學習的針對性和實效性，從總書記的要求中把準企業高質量發展的方向。

山東能源集團黨委書記、董事長李偉面向全體黨員干部作了題為《學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想 為推進中國式現代化山東實踐貢獻山能力量》的“專題黨課”，結合自身學習和思考，聯系山東能源集團改革發展實際，為參學人員提出了“為什么學”“學什么”“怎么干”的思路，通過帶頭學、帶頭講，有效發揮了“關鍵少數”的作用，提升了黨員干部理論學習高度。

共識在聆聽中凝聚，思想在學習中升華。集團主動把握企業未來發展的趨勢，與中國大連國際高級經理學院聯合舉辦“世界一流國際大講堂”，視頻聯線世界一流大學知名學者“智庫”，就如何應對物聯網時代的轉型提供解決方案。地勘集團邀請中國科學院院士講授“玄武巖纖維新材料應用及新一輪找礦突破戰略行動”。電子口岸針對員工訴求，開展系列專業培訓10 場次，從不同角度推動工作提升。

從中心組成員發言到讀書班熱烈討論，一次次的交流，總能碰撞出思想的“火花”，打開工作的“思路”。集團參學人員立足工作，圍繞主題教育開展以來的學習感悟、學以致用等內容開展交流研討。有的拿出精心準備的交流材料，有的制作成完整的課件，一組組的研討實現了互學互鑒，一次次的分享打開了思維視角，在談認識、談收獲、談思路中進一步深化了對黨的創新理論的認識、理解，督促黨員領導干部把黨的創新理論轉化為指導實踐、推動工作的成效。

以學正風，調查研究中破解難題

山東能源西北礦業亭南煤業針對職工上下班購物不便且價格較高的問題調研超市經營模式，改造新建一處120 平方米的超市，讓職工購買到物美價廉、貨真價實的商品，這是主題教育關注民生、立行立改的一個縮影。

主題教育開展以來，山東能源集團緊緊圍繞高質量發展這個首要任務，堅持把調查研究作為推動主題教育開展的有力抓手，緊盯集團發展中存在的關鍵問題、復雜難題與時代新題，從“謀實招、促發展、建機制”謀篇布局，提出了一系列解難題、促發展的具體舉措。集團黨委把作風建設融入主題教育各環節，創新項目化推進方式，建立“4 張清單”，做到工作項目化、項目清單化、清單節點化、節點責任化。針對職工群眾反映強烈的問題，梳理13 項問題清單，納入督察考核。確立綠色低碳高質量發展等20 項調研重點，集團部門負責人以上人員梳理專題調研項目73 個，先后開展“靠企吃企”專項問題整治、“躺平式”干部專項整治、“四風”問題專項整治，真正做到作風建設抓常、抓細、抓長。同時，嚴格備案合并調研，全面梳理、分類匯總調研計劃，歸類合并地點和時間比較集中的調研；進行聯合調研，嚴防扎推調研、重復調研，最大限度減少對基層正常工作的干擾和影響。

發現問題和解決問題是開展調查研究工作的終極目標。山東能源集團各單位一次次帶著問題下基層、查實情、解難題。山東能源信訪辦公室在專項行動中，面對時間跨度長、辦理難度大等眾多難題，集團領導班子全員帶頭包案，分管領導巡回督導，各級信訪工作專班召開專題會議664 次、走訪談話2100 人次，開展地企對接、信訪聽證、專家評議等135 次，找準了癥結、下準了藥方，圓滿完成了工作任務，走在了省屬企業前列。

魯西礦業召開快速掘進、智能化建設等現場會5場次，尋找“最大公約數”，解決問題221 條，有效將“軟功課”轉化為“硬指標”。電力集團圍繞搶占資源、提質增效等7 個方面梳理形成調研課題24 個，已動態排查梳理問題70 余條。營貿公司征集調研課題130 個，組織班子成員分工包掛、帶頭攻堅。貴州礦業、山能物資等單位分組開展代入式、解剖麻雀式調研，形成撲下身子去調研、眾志成城謀發展的生動局面。

以學促干，履職盡責中推動發展

以學促干是中國共產黨的優良傳統和政治優勢，在山東能源集團深入整合融合、加快創新突破的時代背景下，更有著重要的現實意義。

5 月25-26 日，集團召開境外工作會議，25 家境內外企業共聚總部，“一盤棋”打造國際化發展新格局，選派7 名人員赴澳洲鍛煉，筑夢奮斗新征程，成為山東能源集團二次創業的新生力量。

集團黨委聚焦高質量這一工作著力點，按照“在提升發展創新能力上走在前”要求，匯聚集團內外優勢資源，加快建設山東能源科創園，做優做強濟南“兩基地兩中心”科創基地，夯實未來發展科技支撐。以新布局融入全球發展，主動融入國際國內“雙循環”，立足山東、拓展省外、布局境外，加快推動煤炭、新能源、有色金屬等重點能源項目開發建設，提升全球資源整合和能源安全保障能力。

習近平總書記在深入推動黃河流域生態保護和高質量發展座談會上強調，要堅定走綠色低碳發展道路，推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革。山東能源集團電力公司把新能源產業和高效煤電產業深度融合，一體化發展。瞄準“十四五末”總裝機3500 萬千瓦、力爭4000 萬千瓦的目標，堅持科技引領、技術領先，高質高效做好增量資源開發。

目前，山東能源集團上下正以主題教育凝聚起高質量發展力量，把學習成果轉化為推動發展、服務職工的本領，為建設清潔能源供應商和世界一流企業貢獻力量。