軒崗煤電公司：真心實意為員工辦實事解難題

馬建偉

科學導報訊 “大幅提高員工福利普惠標準；進一步改善員工“兩堂一舍”條件，為員工創造更加舒適的生活工作環境；持續開展好金秋助學、“兩節”送溫暖慰問等活動……”在2023年二屆一次職代會上，軒崗煤電公司將集中力量辦好8件惠民實事，全面匯聚高質量發展的向心力。

回望2022年，軒崗煤電公司全年人均工資同比增長14818元/人，其中一線人均工資同比增長19932元/人；公司攻堅克難做到了各項費用與工資同步繳納，解決了員工看病報銷周期長的問題；公司工會積極落實省總工會福利政策，為每位員工發放了300元電子消費券，提高了“煤海陽光”助學標準，困難員工子女補助由3000元/人提高至5000元/人；公司黨委助力鄉村振興，對口幫扶后口村建設文體廣場，豐富了居民的文化生活，促進了企地融洽，彰顯了國企社會責任擔當……一組組數據背后蘊含著軒崗煤電公司黨政領導班子一年來的不懈努力，也極大地提升了員工的獲得感、幸福感、認同感。