島內為何出現“七缺”

臺灣《中國時報》2月28日文章，原題：五缺變七缺這個政府失德失能工商界對臺灣的投資環境，近年來信心越來越差，經常以“五缺”（缺水、缺電、缺地、缺工、缺人才）來表達他們的憂心。可不僅這些問題迄今未能解決，最近“缺蛋”和“缺藥”問題急速惡化，“五缺”變成“七缺”；甚至有人抱怨政府“缺德“一在疫情嚴重時拿人命為賭注炒作高端疫苗；口罩和快篩試劑開出天價，配合業者大賺民眾錢；臺商出入境困難，卻拿直航和對岸打口水戰，不開放更多航線方便臺商進出等，這些難道不是“缺德”？

“五缺”問題坊間談論已多，缺蛋和躍藥問題并非從未發生,只是市場機制會很快解決問題。但這次不同，缺蛋現象已長達一年以上，超商或賣場的蛋架上經常空空如也，離譜狀況讓消費者無法接受。雖然“農委會主委”陳吉仲三番兩次撇清責任，但也終于發文道歉。“行政院長”陳建仁則將“蛋蛋危機”歸因于禽流感和氣候變遷，只是二者都不是今天才有，居然變成如此嚴重的問題，顯示官僚體系的末梢神經已經麻木。即使購入種雞解決蛋荒，至少要七八個月才能達到效果；就算緊急購入大量雞蛋，價格必然比平時貴上許多，又要耗費大量資源補貼，這都是行政失能額外付出的代價。

缺藥問題也日益嚴重。坊間一直有處方藥長期缺藥，更有一些罕見疾病藥品健保不付，造成經濟弱勢民眾_旦罹病就傾家蕩產，就是健保砍價過度以及為了“照顧民眾”（其實是為選票），刻意不調整費率的惡果。這些問題，同樣是官僚體系素質下滑，績效不被民眾信賴，加上政治掛帥，導致分析失準和民眾不信賴調整機制的后果。

“缺蛋藥”現象，在民進黨當局揮動大刀、粗糙進行“年金改革”，官僚體系心灰意冷、精英辭退轉職之下，問題越發嚴重。加上綠營習慣不尊重專業、只用“自己人”的意識形態作祟下，高層的專業越來越弱，又老是讓政策含有選票考慮，導致問題日益惡化，嚴重侵蝕官僚體系效能。只要服從性高、能“抗中保臺”的就是好官。看來，問題只有付出更大代價后，才會讓蔡當局識時務地被動解決。▲