關(guān)于加強煙草基層企業(yè)青年員工思想政治工作的思考

謝妤

［廣州市從化區(qū)煙草專賣局（分公司），廣東 廣州 510900］

0 引言

黨的十八大以來，黨中央高度重視、親切關(guān)懷青年一代，習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100 周年大會上發(fā)表重要講話，重點指出，青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望，實現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)就有源源不斷的強大力量[1]。國家的希望在青年，民族的未來在青年，企業(yè)的發(fā)展在青年。國家煙草專賣局黨組書記、局長，中國煙草總公司總經(jīng)理張建民同志強調(diào)，持之以恒造就高素質(zhì)隊伍，強化行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐[2]。行走在新時代的長征路上，青年員工需要汲取積極向上的精神力量，拿出敢闖敢拼的干勁來應(yīng)對挑戰(zhàn)。煙草基層企業(yè)必須加強青年員工思想教育，從政治上著眼、從思想上入手、從青年自身的特點特性出發(fā)，用黨的光輝旗幟引領(lǐng)青年，用黨的科學(xué)理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，用黨的優(yōu)良作風(fēng)塑造青年，激勵青年員工在各崗位上建功立業(yè)、善謀實干、孜孜以求，力圖創(chuàng)新，為實現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

1 加強煙草基層企業(yè)青年員工思想政治工作的意義

（1）加強煙草基層企業(yè)員工思想政治工作，是適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時代特點的客觀要求。近年來，隨著大數(shù)據(jù)、云計算、5G 等數(shù)字技術(shù)的高速發(fā)展，煙草行業(yè)各單位緊扣數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，不斷打造數(shù)字化發(fā)展新優(yōu)勢。數(shù)字化轉(zhuǎn)型給企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)帶來巨大推動力的同時，也給青年思想政治工作帶來了諸多挑戰(zhàn)。企業(yè)青年思想政治工作必須適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時代思想、文化、信息傳播多元化、數(shù)字化、碎片化、便捷化等新特點，轉(zhuǎn)變思政工作方式，運用好數(shù)字化工具，提高青年思想政治教育工作能力，增強工作實效，建設(shè)更有效的思想政治線上工作平臺，使其更具適用性、針對性和實效性。

（2）加強煙草基層企業(yè)青年員工思想政治工作，是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的思想基礎(chǔ)。深入“青年心”，激發(fā)“青年志”，引領(lǐng)“青年行”。青年是煙草行業(yè)未來的希望及中堅力量，對于企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展有著重深刻的意義。煙草企業(yè)是國有企業(yè)，處于共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)之下，煙草企業(yè)的性質(zhì)，決定了青年思想政治工作必須堅持正確的政治方向。為更好地進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)，提高煙草基層企業(yè)的文化軟實力，就必須要做好青年員工的思想政治工作，提高青年的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，激發(fā)青年工作的積極性、主動性和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓他們立崗建功，奮發(fā)作為，引領(lǐng)他們錨定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，與企業(yè)同呼吸，共命運，以青春力量推動企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

（3）加強煙草基層企業(yè)青年員工思想政治工作，是促進(jìn)青年員工成長和發(fā)展的內(nèi)在需求。每個青年都有夢想，有追求，有夢的青春閃爍著迷人的光芒，努力與拼搏將結(jié)出誘人的果實。青年猶如大地上奮力生長的小樹苗，終將成為參天大樹，成為煙草基層單位各條戰(zhàn)線的核心骨干、領(lǐng)域?qū)＜遥瑩纹鹌髽I(yè)一片天。要做好青年員工思想政治工作，引導(dǎo)他們樹立正確的三觀，有正確的精神追求，培養(yǎng)愛國情懷，敦促青年不斷汲取“豐富營養(yǎng)”、深深扎根“肥沃土壤”、勤于自我“修枝剪葉”，深入學(xué)習(xí)理論知識，熟悉掌握各自戰(zhàn)線的崗位技能，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供高精尖人才儲備。

2 煙草基層企業(yè)青年員工思想政治工作中存在的難點

2.1 新時代企業(yè)青年富有思想特性與理論學(xué)習(xí)“脫軌”的矛盾

新時代青年個性鮮明、追求進(jìn)步，富有創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造精神，更加自信自強，思維更加活躍，思想觀念超前，更傾向于獨立自主地觀察、思考和處理問題，容易從自身角度來認(rèn)識世界和理解世界。他們獨特的思維方式、價值觀念、行為方式等所蘊含的發(fā)展動能能夠成為推動企業(yè)向前發(fā)展的強大力量[3]。但有的青年存在對政治理論學(xué)習(xí)熱情不高，缺乏學(xué)習(xí)動機的情況，對國情和黨情缺乏全面理性的認(rèn)識，在他們看來，政治思想理論過于抽象和枯燥，與實際工作、生活聯(lián)系不夠密切，難以形成行動自覺，容易脫離隊伍。

2.2 新時代發(fā)展要求與工作開展方式不夠靈活的矛盾

面對新時代、新形勢和新要求，青年一代在思想上有改觀、有變化。青年思想政治工作方式較為單一、固化，主要通過理論學(xué)習(xí)、文件傳達(dá)、摘抄筆錄等方式解讀行業(yè)政策文件精神，這種傳統(tǒng)的理論灌輸方式較難激發(fā)青年的學(xué)習(xí)興趣，而且思想政治教育內(nèi)容存在局限性，工作創(chuàng)新力度和措施不夠，在一定程度上還存在按照舊方法做工作的情況，在實際工作中容易受到思維定勢影響，難以突破“慣例”，不利于青年員工思想政治工作的開展，也在一定程度上制約了青年員工的未來發(fā)展，限制了青年員工的進(jìn)步空間。

3 加強煙草企業(yè)青年員工思想政治工作的途徑

加強和改進(jìn)煙草基層企業(yè)思想政治工作，是構(gòu)建意識形態(tài)領(lǐng)域、鞏固思想文化主陣地的重要舉措。要深刻認(rèn)識到做好企業(yè)青年思想政治工作的重要性、現(xiàn)實性和緊迫性，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，更加扎實有效地做好企業(yè)青年思想政治工作。

（1）把好“政治方向”和“輿論導(dǎo)向”之舵，強化政治引領(lǐng)。《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》提到，加強黨的政治建設(shè)，必須堅持馬克思主義指導(dǎo)地位，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民，夯實思想根基，牢記初心使命，凝聚同心共筑中國夢的磅礴力量[4]。要正確把握政治方向和輿論導(dǎo)向，不斷擴大意識形態(tài)的影響力，增強意識形態(tài)的感染力和吸引力。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大會議精神作為青年的行動綱領(lǐng)，給他們講好、讓他們學(xué)好、用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這把“金鑰匙”，多層次、多角度、多維度學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大會議精神以及習(xí)總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。做好黨的科學(xué)理論青年化闡釋，利用“青年大學(xué)習(xí)”“云課堂”“學(xué)堂在線”等平臺，引領(lǐng)廣大團員和青年深學(xué)細(xì)悟篤行黨的創(chuàng)新理論，讓青年看得見、聽得懂、樂意學(xué)，從理論中汲取智慧，在學(xué)習(xí)上走深走實、在領(lǐng)悟上入腦入心、在干事上見行見效，讓社會主義核心價值觀、愛國主義、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和企業(yè)文化在煙草青年心中“萌芽”，在青年手中“開花結(jié)果”。利用微信公眾號、小程序等微平臺定期發(fā)布青年創(chuàng)新成果、青年學(xué)習(xí)榜樣、新知觀點、青年所思所得等內(nèi)容，傳播青春正能量，讓理論教育轉(zhuǎn)化為教育成果，增強思想政治工作的實效性。

（2）創(chuàng)新搭建新媒體矩陣，實現(xiàn)精細(xì)化管理。思想政治工作人員作為青年成長路上的引路人，要學(xué)會將理論和實踐相結(jié)合，增強青年思想教育工作的主動性、針對性和實效性，創(chuàng)新運用新時代思政工作新方法和新載體開展思想政治工作，把握青年的真實思想和實際需要，采取靈活、多樣、科學(xué)、有效的教育管理方式，想青年所想，思青年所思，真正將思想政治工作做實、做細(xì)、做活，實現(xiàn)理論和實踐的有效統(tǒng)一。創(chuàng)新思想政治工作新媒體平臺建設(shè)，采用青年樂意看、樂意學(xué)、易于理解和實踐的方式來開展思想政治工作。整合網(wǎng)上教育教學(xué)資源，創(chuàng)建網(wǎng)上黨建團建園地、網(wǎng)上團校等思想政治工作平臺，吸引青年主動靠近、自動連接，讓青年員工對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣和熱情，喜歡并樂意去學(xué)習(xí)，能夠很好地吸收知識，并牢記于心，做到既能“面對面”又能“鍵對鍵”。把企業(yè)要求、政策性文件以及規(guī)章制度等轉(zhuǎn)變?yōu)镠5、電子刊物等形式，把社會主義核心成果、身邊的榜樣事跡轉(zhuǎn)化成鮮活的典型案例，使青年員工能夠從不同角度，站在不同立場去學(xué)習(xí)和了解新理論新知識、對標(biāo)先進(jìn)，比學(xué)趕超。使用“智慧團建”等在線系統(tǒng)，加強對團員青年的學(xué)習(xí)教育管理，發(fā)揮新媒體的“小幫手”作用。通過微信群、企業(yè)微信群等方式有效收集、分析青年思想動態(tài)，讓他們積極發(fā)表自己的意見和建議。關(guān)注青年員工思想動態(tài)，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小，防微杜漸，采取暖心措施，將這些問題化解在“萌芽”狀態(tài)，確保思想政治工作取得成效。建立煙草基層企業(yè)專屬在線平臺，通過開發(fā)微信公眾號、研發(fā)新媒體軟件或小程序等方式，擴大新媒體矩陣的力量和效果。利用新媒體平臺發(fā)布行業(yè)政策信息、基層企業(yè)工作動態(tài)等內(nèi)容，吸引廣大青年更好地參與到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)造等各項工作任務(wù)當(dāng)中，讓他們奮楫逐浪，踏浪前行，成為積極向上、主動作為的新時代好青年。

（3）構(gòu)建和傳承企業(yè)文化，完善企業(yè)激勵機制。要做好思想政治工作，離不開思想政治工作環(huán)境的建設(shè)，特別是企業(yè)文化環(huán)境的建設(shè)。煙草行業(yè)好的做法以及優(yōu)良傳統(tǒng)，對勞模精神和工匠精神的高度重視，為基層企業(yè)開展青年員工思想政治工作提供了良好環(huán)境，是加強青年思想政治工作的現(xiàn)實基礎(chǔ)。“推動企業(yè)文化建設(shè)與思想政治建設(shè)實現(xiàn)有機融合，就能夠以文化建設(shè)的形式開展思想政治教育工作，為企業(yè)思想政治工作帶來了新的展開形式與發(fā)展環(huán)境，豐富了企業(yè)員工參加相關(guān)工作的體驗感，強化其參與積極性。”[5]構(gòu)建和傳承優(yōu)秀企業(yè)文化，結(jié)合企業(yè)實際建立文化傳承機制，加強對企業(yè)文化的宣傳和教育，培養(yǎng)員工的文化傳承意識，讓員工特別是青年員工認(rèn)同和理解企業(yè)文化，樹立企業(yè)文化傳承的意識和責(zé)任感，統(tǒng)一員工的價值觀。“統(tǒng)一職工的價值觀，必須將其融入活動的形式進(jìn)行教導(dǎo)，深化職工對于新文化內(nèi)涵的認(rèn)識。”[6]開展各種類型的宣傳教育學(xué)習(xí)活動，鼓勵引導(dǎo)青年，促使他們在理論和新文化學(xué)習(xí)中提高自身綜合素養(yǎng)，在交流互動中成長發(fā)展，慢慢成長為企業(yè)各條戰(zhàn)線的佼佼者和骨干人才。建立健全思想政治工作者評選表彰機制，制定表揚通報管理辦法，加強對思想政治工作人員的據(jù)實考核和客觀評價，評選出工作能力強、水平高、經(jīng)驗足的優(yōu)秀工作者，通過表彰會交流工作感悟和經(jīng)驗。建立優(yōu)秀工作者表彰園地進(jìn)行展示，并在年度優(yōu)秀員工評選、職稱評聘等方面予以優(yōu)先考慮；對積極參與和配合企業(yè)思想政治工作開展的青年員工進(jìn)行通報表揚和獎勵，在年度優(yōu)秀團員、團干評選方面予以優(yōu)先考慮，這既能起到良好的帶頭示范作用，也為青年員工謀取了福利，讓青年員工樂于參與、喜歡參與、主動參與到活動當(dāng)中，增強歸屬感和凝聚力。

（4）推進(jìn)家風(fēng)建設(shè)，營造良好家風(fēng)氛圍。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視家風(fēng)建設(shè)，習(xí)近平同志提出了關(guān)于家風(fēng)建設(shè)的很多新思想、新觀點、新要求，強調(diào)了家風(fēng)建設(shè)的重要性。“講政治必須嚴(yán)于律己。要像珍惜生命一樣珍惜自己的節(jié)操，做一個一塵不染的人。要帶頭廉潔治家，帶頭反對特權(quán)”。[7]家風(fēng)建設(shè)是中華民族的傳統(tǒng)美德。重視家庭是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，家庭是廣大青年人生中的第一所學(xué)校，對于青年而言具有極為重要的意義。家庭中形成的家風(fēng)潛移默化地影響著諸多青年的風(fēng)格個性和思想，是中華傳統(tǒng)文化的重要組成部分。2023 年全國宣傳思想文化工作會議首次提出了習(xí)近平文化思想，習(xí)總書記提出，堅定文化自信，秉持開放包容，堅持守正創(chuàng)新，著力加強黨對宣傳思想文化工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，著力提升新聞輿論傳播力引導(dǎo)力影響力公信力，著力賡續(xù)中華文脈、推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化就是民族的“根”與“魂”，而優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的內(nèi)在積淀就是家風(fēng)文化的傳承。家風(fēng)的建設(shè)對于煙草基層企業(yè)青年的成長和發(fā)展有著重大的影響，家庭是思政育人的重要載體，家風(fēng)是思政育人的重要方向標(biāo)。通過征集身邊優(yōu)秀家規(guī)家訓(xùn)格言、家風(fēng)家訓(xùn)故事和家規(guī)傳承優(yōu)秀案例，由宣講團成員到各單位進(jìn)行巡回宣講，讓家風(fēng)成為一種信仰，融入青年的思想和血液之中。家之本在于其身，家風(fēng)既是家庭的靈魂，也塑造著企業(yè)的靈魂。要號召青年踐行文明新風(fēng)，從身邊做起，從小事做起，積極參與志愿服務(wù)活動，將廉潔家風(fēng)傳遞到轄區(qū)客戶身邊，營造良好的家風(fēng)氛圍。

4 結(jié)語

習(xí)近平總書記強調(diào)，一個民族，只有寄望青春，永葆青春，才能興旺發(fā)達(dá)。青年員工是煙草企業(yè)的參與者與推動者，是企業(yè)發(fā)展的生力軍，是未來和希望。煙草基層企業(yè)要高度重視和關(guān)注青年員工的成長與發(fā)展，時刻關(guān)心青年員工的思想動態(tài)，為青年員工搭建更高、更快、更好的平臺，讓他們感受到企業(yè)的暖心關(guān)懷和期望，增強對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，在矢志奮斗中貢獻(xiàn)青春力量，書寫出屬于自己光芒萬丈的未來。