“聚力共富”系統(tǒng)讓掛職干部“掛”出碩果

本刊記者/徐曉鳳 通訊員/潘瑋 藍勇建

2022年以來，麗水市景寧縣以開發(fā)“聚力共富”應(yīng)用場景為契機，把掛職干部打造成共同富裕跑道上的“助跑手”。

近期，隨著杭州云犀科技有限公司向景寧縣九龍鄉(xiāng)政府贈送的一套品牌直播設(shè)備安裝調(diào)試完成，在景寧掛職的干部彭玉波深深舒了口氣：“我們要把設(shè)備盡早用起來、把村民帶起來、讓山貨賣出去。”

彭玉波原是省電子商務(wù)促進中心研究部部長，2022 年1 月，作為省千名干部交流互派一員，下派到景寧縣任經(jīng)濟商務(wù)科技局副局長。得益于“聚力共富”應(yīng)用場景的精準推送，結(jié)合走訪調(diào)研，彭玉波很快找準了工作破題點，依托“娘家”省商務(wù)廳的平臺優(yōu)勢，利用自身在電商領(lǐng)域的資源積累，積極推動景寧民族電商共富。

近年來，作為山區(qū)26縣之一，景寧縣注重干部“借力”，充分用足省市掛職干部人力資源，以創(chuàng)新開發(fā)“聚力共富”應(yīng)用場景為契機，聚合各類干部之力推動縣域高質(zhì)量發(fā)展。在深入排摸全縣干部特長、本地需求基礎(chǔ)上，建立掛職干部給力清單、借力清單，通過智能匹配、揭榜掛帥、組團賽馬等形式，實現(xiàn)“人與事”精準匹配，最大化發(fā)揮掛職干部作用。

“希望為涉農(nóng)企業(yè)、種養(yǎng)大戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)客、畬族青年等提供直播電商技能培訓(xùn)。”打開應(yīng)用場景之初，系統(tǒng)根據(jù)彭玉波的個人基本情況，派出單位性質(zhì)等，為其智能推送的一條來自東坑鎮(zhèn)的“借力清單”，是彭玉波“揭榜”的首件事項。經(jīng)過多方對接洽談、共同努力，景寧民族電商共富合伙人項目陸續(xù)落地東坑，舉辦了三場電商共富合伙人實戰(zhàn)訓(xùn)練營，促成了浙江工業(yè)大學(xué)之江學(xué)院與鎮(zhèn)政府共建直播電商人才實訓(xùn)基地。

“只有打通供需端，才能打破崗位限制，把事情交到對的人手上，讓掛職干部更好融入、各展風(fēng)采。”景寧縣委組織部常務(wù)副部長林建鋒介紹。

彭玉波（右）在“景寧最有味、民風(fēng)最多彩”支付寶助農(nóng)頻道景寧專場推介景寧好物/景寧縣委組織部供圖

為營造比學(xué)趕超氛圍，景寧縣健全掛職干部評價體系，綜合揭榜事項的推進進度、實際成效和借力單位給出的評價，定期開展優(yōu)秀案例、揭榜先鋒評選，結(jié)果作為評價掛職干部的重要參考。

“個人基本情況、履職情況、成效評價等一目了然，很需要、很方便、很實用。”彭玉波連連感嘆，“聚力共富”應(yīng)用場景已成為掛職干部的履職“百寶箱”，也是全縣最大程度聚合掛職干部資源合力促進共同富裕的有效抓手，同時為各級組織部門、派出單位、掛職單位動態(tài)了解掛職干部專業(yè)特長、資源優(yōu)勢及到崗履職情況提供便利和依據(jù)。目前，已收集78 位掛職干部6大類389條“給力清單”，基層治理、項目建設(shè)等方面6大類172條“借力清單”，59項“借力清單”已被揭榜，其中20余項已被推動落地解決，6項優(yōu)秀案例在風(fēng)云榜展示。