重返一線 發(fā)光發(fā)熱

本刊記者/徐曉鳳 通訊員/朱紅玲

麗水市青田縣積極探索用好退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部新路徑，實(shí)施“六大專員”二次擇崗行動(dòng)，激勵(lì)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部退而不休，再創(chuàng)實(shí)績(jī)。

退二線領(lǐng)導(dǎo)干部和社區(qū)聯(lián)建單位黨員一起向計(jì)程車司機(jī)發(fā)放防護(hù)用品和宣傳單/青田縣委組織部供圖

在麗水市青田縣西門社區(qū)黨群服務(wù)中心的一樓辦事大廳側(cè)邊，有一張小小的辦公桌，專門給老林用于接待來訪咨詢的社區(qū)居民。“老林往我們這跑得勤，不僅常來幫助社區(qū)鄰里街坊解決一些日常瑣事，還會(huì)自己拍攝反詐知識(shí)科普小視頻，大家都很喜歡看。”說起社區(qū)民警林海瑞，西門社區(qū)的居民們不禁打開了話匣子，紛紛夸獎(jiǎng)了起來。林海瑞原本是縣人大常委會(huì)民宗僑工委副主任，退出領(lǐng)導(dǎo)崗位后，自告奮勇?lián)纹鹆爽F(xiàn)代社區(qū)治理員，負(fù)責(zé)西門社區(qū)治安工作，頗受群眾好評(píng)。

針對(duì)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部作用發(fā)揮不充分、監(jiān)督管理難等問題，2022年以來，青田縣建立《退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部擔(dān)任“六大專員”二次擇崗管理辦法》，創(chuàng)新實(shí)施“六大專員”二次擇崗行動(dòng)，統(tǒng)籌安排退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部積極參與基層治理、鄉(xiāng)村振興、招商引資、項(xiàng)目攻堅(jiān)等全縣中心工作，推動(dòng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部發(fā)揮所長(zhǎng)、重返一線干事創(chuàng)業(yè)。

前期，青田縣委組織部專門成立了工作小組，全面摸排退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的總量、層次、結(jié)構(gòu)、分布、特長(zhǎng)等情況，精準(zhǔn)建立涵蓋145 名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部在內(nèi)的信息庫，實(shí)現(xiàn)底數(shù)清楚、情況全面、動(dòng)態(tài)管理。結(jié)合當(dāng)前事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)過統(tǒng)籌考慮，設(shè)立了重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)員、現(xiàn)代社區(qū)治理員（網(wǎng)格長(zhǎng)）、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員、網(wǎng)格黨建指導(dǎo)員、專項(xiàng)工作督查員、黨建統(tǒng)領(lǐng)組織員、助企發(fā)展特派員等六大崗位，根據(jù)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的身體狀況、專業(yè)特長(zhǎng)、工作經(jīng)歷等，統(tǒng)籌個(gè)人意愿、單位推薦與組織需要，逐人研究確定適配崗位。截至目前，已累計(jì)選派75名退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部擔(dān)任“六大專員”。

同時(shí)，建立退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部工作年度報(bào)備制度，及時(shí)記錄上報(bào)個(gè)人工作開展、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、志愿活動(dòng)等情況，縣委組織部定期派出專項(xiàng)調(diào)研組，深入工作單位和服務(wù)對(duì)象，開展談心談話和實(shí)地調(diào)研，充分掌握退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部作用發(fā)揮情況，按照“一人一檔”強(qiáng)化管理。專項(xiàng)調(diào)研組還認(rèn)真聽取意見建議，積極主動(dòng)地為他們紓難解困，已幫助協(xié)調(diào)解決工作生活問題65個(gè)，真正讓退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部感受到組織關(guān)懷。

“我們充分運(yùn)用好考核指揮棒作用，讓退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部真正干有方向、干有動(dòng)力。”縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)林毅表示。實(shí)行退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部年度考核單列，圍繞履職盡責(zé)情況、口碑評(píng)價(jià)、正負(fù)面清單等指標(biāo)，對(duì)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部實(shí)行動(dòng)態(tài)積分管理，對(duì)積分排名靠前的退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部在表彰激勵(lì)、評(píng)優(yōu)評(píng)先和職級(jí)晉升等方面予以優(yōu)先考慮，對(duì)積分排名靠后的退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部及時(shí)予以談話提醒、批評(píng)教育，激勵(lì)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部能干事、肯干事、真干事。