寧波北侖 奮進嶄新征程 對標爭先進位 堅定扛起中國式現代化北侖篇章組工擔當

北侖區委組織部

2022年12月6日，寧波市北侖區委組織部召開部務會，總結回顧了2022年的工作成績，深入研討做好2023年工作的具體思路和舉措。

2022年，北侖區緊扣園區整合重大任務，全力推動干部隊伍系統性重塑。通過組織推、個人說、談話聽、崗位比、沙盤演，平穩完成干部轉隸，在寧波市率先完成開發園區機構整合；創新開展“新北侖新征程新作為”大討論，著力提升干事創業能力，推動形成“一片地、一件事、一家人、一條心、一起干”的濃厚氛圍。緊扣模塊教育重大試點，全力推動黨員培訓精準賦能。積極承接全省黨員模塊化教育培訓試點，編制7 大教學模塊課程矩陣，設計8種類型學習方式，系統開發165 門課堂教學課程、50 個現場教學課程、50 部視頻教學課程，創新推出花木課堂、紅領集市、車間黨課等20 項學習載體，得到省委組織部高度肯定。緊扣集卡司機重大群體，全力推動兩新黨建品牌創優。積極探索黨建引領集卡司機社區化服務模式，推動193 名流動司機黨員全面納入物流社區管理；積極探索集卡司機全生命周期服務標準化管理，組建“運管家”服務聯盟全天候上線服務，構建“集卡司機15分鐘服務圈”。緊扣集成電路重大產業，全力推動人才引育提質增效。聚焦打造集成電路創新高地、人才高地，靶向升級集成電路專項政策，在集成電路領域率先探索人才“舉薦制”“薪酬制”評價遴選模式。

寧波舟山港穿山港區俯瞰圖/北侖區委組織部供圖

2023年，北侖區將進一步增強政治建設的引領力。全面開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神集中輪訓，根據上級部署提前謀劃黨內主題教育；組織實施“立心”計劃，全覆蓋推進重走“總書記之行”紅色路線、重訪“總書記之問”紅色學堂等“五個一”初心教育活動。進一步增強干部隊伍的戰斗力。加強規劃引領，強化源頭儲備，實行動態管理，確保新招引年輕干部100名以上；深入推進專業訓練賦能和實戰歷練提能，實施“領軍專家”培養計劃，推動干部在實戰實效中提升能力。進一步增強基層堡壘的組織力。依托現代社區建設統領城鄉黨建和兩新黨建，推動部門黨建和基層組織互動聯通，讓資源進一步向現代社區傾斜；持續擦亮工業社區黨建品牌，推動服務模式通過國家標準；全面推進農村固本強基三年行動計劃，加快培養農村后備干部。進一步增強人才工作的競爭力。深入實施人才強區工程，重點聚焦國際化、高端化、青年化，持續打響北侖海外引智示范區品牌，啟動實施領軍人才擴容行動、青年人才儲備行動、技能人才倍增行動、科研平臺虹吸行動、體制機制改革行動和人才無憂服務行動等“十大行動”。