湖州 加快打造新時代黨建高地市域樣板

湖州市委組織部

湖州市委組織部召開全市組織工作務虛會暨部機關績效比拼會議/湖州市委組織部供圖

2022年12月8日下午，湖州市委組織部召開全市組織工作務虛會暨部機關績效比拼會議，盤點總結工作進展，研究提出新一年組織工作新思路新舉措。市委常委、組織部長徐仲儀出席會議并講話，市委編辦、市直機關工委、市委老干部局、浙江生態文明干部學院（中共湖州市委黨校）等4 個部門主要負責人，各區縣委常委、組織部長，南太湖新區、長合區分管領導參加研討交流，市委組織部各處室負責人作比拼發言。

徐仲儀指出，2022 年以來，全市組織系統在市委堅強領導下，奮力投身“在湖州看見美麗中國”實干爭先主題實踐，抓重點、破難點、創亮點，各方面工作都取得了新成效。要錨定方向方位，深刻把握黨的二十大對組織工作提出的重大要求：從“過去5年工作和新時代10 年偉大變革”的重大意義中，深刻把握組織工作歷史使命；從“習近平新時代中國特色社會主義思想”的世界觀和方法論中，深刻把握組織工作前進方向；從“以中國式現代化推進中華民族偉大復興”的使命任務中，深刻把握組織工作目標定位；從“以偉大自我革命引領偉大社會革命”的重要要求中，深刻把握組織工作改革任務；從“團結奮斗”的時代要求中，深刻把握組織工作實踐遵循。

徐仲儀強調，要聚焦重點難點，深入研究影響組織工作高質量發展的十個重大問題：一是如何更好發揮組織優勢服務保障中心大局；二是如何以黨的政治建設為重點推動黨員干部堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；三是如何打造堪當現代化建設重任的實干爭先湖州鐵軍；四是如何常態化大力度培養選拔優秀年輕干部；五是如何高質量打造新時代“農村黨建看湖州”金名片；六是如何進一步以黨建引領基層治理助力現代社區建設；七是如何加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設；八是如何加快打造全國人才創新創業理想城市；九是如何打造更多聚引高層次人才高能級平臺；十是如何持續提升組工干部專業能力過硬本領。

徐仲儀要求，要突出唯實惟先，扎實推動組織工作不斷迭代升級，堅持以實干爭先主題實踐為總載體總抓手，持續優化組織工作理念、思路、機制、方法，抓好生成性學習，抓牢項目化推進，抓強創造性張力，抓實全閉環管理，加快打造新時代黨建高地市域樣板。

發言摘要：

吳興區委組織部

聚焦高素質專業化，打造堪當重任的吳興鐵軍隊伍。一是加強骨干隊伍選育。二是深化實干爭先比拼。三是完善激勵約束體系。聚焦黨建引領發展，打造凝心聚力的堅強戰斗堡壘。一是組織體系全域建強。二是能力素質全員過硬。三是共富共治全面引領。聚焦新青年城市建設，打造近悅遠來最優人才生態。一是實施產業人才融合招引。二是加快創新平臺賦能躍升。三是變革人才服務發展模式。聚焦業務精作風好，打造政治堅定團結奮斗組工隊伍。一是堅持全員大學習。二是開展業務大練兵。三是推動效能大提升。

南潯區委組織部

聚焦鍛造實干爭先鐵軍這一重大任務，在賦能激勵中全面提振干事創業擔當力。一是常態化賽馬比拼機制。二是年輕干部接續培養機制。三是專業干部補缺賦能機制。四是關心關愛激勵機制。聚焦“雙創雙全”這一目標指向，在夯基固本中有效提升均衡發展組織力。一是整體聯動，把基層資源要素“統”起來。二是實干爭先，讓村社干部隊伍“拼”起來。三是創新破難，使運行體制機制“暢”起來。聚焦人才引領發展這一戰略地位，在融合突破中持續激發創業創新競爭力。一是在格局視野上再突破。二是在打法策略上再突破。三是在補短夯基上再突破。

德清縣委組織部

以“激勵擔當作為”為重點，塑造干部鐵軍。一是堅持功能與結構并重，為干部擔當樹正導向。二是堅持培訓與實踐并重，為干部擔當精準賦能。三是堅持嚴管與厚愛并重，為干部擔當激發動能。以“促振興助共富”為重點，夯實基層基礎。一是從工作推進看，關鍵在構建閉環。二是從力量保障看，關鍵在建強隊伍。三是從提升成效看，關鍵在強村富民。以“做強創新策源”為重點，優化人才生態。一是強平臺聚人才。二是強創新聚人才。三是強產業聚人才。以“爭當表率示范”為重點，深化自身建設。一是抓學思踐悟。二是抓比學趕超。三是抓凝聚活力。

長興縣委組織部

聚焦育選管用，在鍛造鐵軍隊伍上實干爭先。一是實施提質賦能工程。二是搭建賽馬比拼擂臺。三是優化成長護航機制。四是樹牢實績用人導向。聚焦全面過硬，在建強戰斗堡壘上實干爭先。一是建強四支骨干隊伍。二是狠抓五項機制。三是擦亮六大黨建品牌。聚焦產才融合，在實施首位戰略上實干爭先。一是構建專業化指導體系。二是構建精準化招引體系。三是構建全員化推進體系。四是構建品牌化服務體系。

安吉縣委組織部

聚焦隊伍變革重塑，鍛造實干爭先安吉鐵軍。一是優化干部來源。二是加快能力提升。三是推動實干爭先。聚焦守好“紅色根脈”，推動黨建引領提質增效。一是推動農村黨建持續領先領跑。二是推動城市黨建持續做優做實。三是推動兩新黨建持續建優建強。聚焦深化首位戰略，打造創新創業最優生態。一是堅持系統謀劃。二是強化壓力傳導。三是創新打法舉措。四是營造最優生態。

南太湖新區

聚焦黨建統領，濃厚服務發展的良好氛圍。一是切實增強黨建服務發展意識。二是全面推動黨建賦能經濟發展。三是迭代升級大賽大考工作機制。聚焦整合提升，建強服務發展的干部隊伍。加大重塑力度，持續打造實干爭先新區鐵軍。一是拓寬培養路徑，提升干部能力。二是落實關心關愛，激發隊伍活力。三是強化督查考核，嚴明紀律規矩。聚焦固本強基，筑牢服務發展的紅色堡壘。一是加快重建基層治理架構。二是持續建強共富基本單元。三是全面加強特色領域黨建。聚焦引育用留，做優服務發展的人才支撐。一是以創新舉措引育人才。二是以優質服務留住人才。三是以產業發展成就人才。