
歲末年初,疫情防控工作步入新階段,面臨新任務。廣大醫務人員克服身體不適、人手緊張、急危重癥增加等諸多困難,再次聞令而動、晝夜奮戰,以實際行動踐行人民至上、生命至上,保障群眾就醫需求,全力守住健康防線,充分發揮三甲醫院的兜底保障作用。
“我們現在全院的床位已經從1500張增加到近3000張了,各科室幾乎是兩三倍的負荷?!彪S著第一波感染高峰期的到來,黃岡市中心醫院接診量大幅上升。
在該院白潭湖院區的住院部,各科室樓道里幾乎都塞滿了床位。“12月中旬的時候是最難的,全國的醫療資源和藥品設備都緊張,確保床位和救治力量是各大醫院都要面臨的問題?!痹O備科科長李建新冠感染后初愈不到三天就迅速返崗,他表示,為了最大限度滿足臨床救治需求,醫院已投入約3000萬元經費,盡全力采購調配病床、呼吸機、監護儀、高流量氧療儀等醫療設備,“每一項需求都很急,都是要拿來救命的?!?/p>
作為“一院兩區”的另一主戰場,考棚街院區主要承擔城區老年人救治的重要職責,同樣在發揮“兜底保障”作用?!拔覀冞@里原本100張的床位儲備現在已經收了400多個病人了,大家都在超負荷地全力迎戰。”
在急診科的搶救大廳,每個人都在與病魔賽跑?!拔覀兗痹\科現在的接診量是平時的三倍,EICU的床位已經從8張增加到20張?!奔痹\科主任萬里鵬表示,“只要來了病人我們就爭取救治條件,辦法總比困難多”。ICU同樣在打一場艱苦卓絕的硬仗,“平時20張的床位,現在已經加到了70多張,還要全天應對各種會診,真的是在挑戰人的生理極限。”
“每天都有醫護人員感染,但整個醫院一直都保持著有序運轉?!泵鎸当队谄匠5牟∪?,許多感染的醫護人員選擇放棄醫院安排的關懷假期,稍有好轉就紛紛要求返崗,“輕傷不下火線”成為各科室的常態。
“我們120一直在照常出診,有的護士即使高燒到39.4也沒有中途撂挑子,用退熱栓緩緩后還繼續守在自己的崗位上?!奔痹\科副護士長田夕銀說。面對急劇增加的工作量,大部分醫務人員都是帶病在崗狀態,很多患者都為之動容。
“我們的護士長很不容易,感染最高峰的時候,她只帶了3個護士守住一個科,難以想象他們都經歷了什么。”當問起自己是否遭遇感染時,心血管內科的童子嘉醫生嘶啞著嗓子,笑著說:“我們也不知道自己感染沒有,或者是哪一天感染的,這并不重要。反正感覺自己發燒太高了就去值班室睡一會兒,燒退了就出來繼續守病人,昨天晚上我們還通宵搶救了一名急性心梗的病人?!?p>
“普通患者也許可以等,但我們的透析病人等不了。”腎病學科的姜金孝醫生介紹,科室主任李益明感染住院后還未痊愈就緊急返崗,年逾六旬仍心系病人;副主任王志芳頻繁往返兩個院區為病人開展手術和透析治療;副主任張玲發著40度的高燒還在手術臺。“24小時內開通尿毒癥患者的透析通路。”這是他們對患者的承諾。除此之外,他們還在自建的“黃岡地區腎友群”里,全天候為患者提供無償的咨詢指導服務。
特殊時期對于醫護人員是一場艱難的考驗,一邊發著燒,一邊堅持做手術搞搶救的醫生不在少數?!安∪藳]有別的退路,我們也就沒有退路。病人需要我們,我們就得繼續堅持下去,就是這么簡單的道理?!?h3>“能多救一個是一個,能再堅持一下是一下”
大批量的感染者涌入醫院,帶來的是全院不同科室的集體“轉型”,即使是康復科、婦產科、耳鼻喉科等似乎與“新冠”毫無關聯的科室也打破建制,加入到收治工作中來。

“每一版的新冠診療方案出來之后,我們都會反復進行全院培訓,現在看來是十分有必要的。”醫務科科長周帆介紹到。為了最大限度滿足群眾就診需求,醫院還組建了一支全院高級別會診團,巡回會診各專科的急危重癥患者。短短半個多月的時間,這支由重癥醫學科、呼吸內科、心血管內科、神經內科等科室組成的專家團已會診1000余名患者。
除此之外,黃岡市中心醫院還在主動承擔城區重點人群的醫療服務。1月3日,在基層醫療機構巡回指導時,得知黃州區社會福利院一批感染的特殊患者無法得到救治時,當即由院方進行協調,將這批患有智力障礙、精神疾病和身體殘疾的邊緣人群轉移到白潭湖院區進行治療。
“能多救一個是一個,能再堅持一下是一下?!痹谌剖乙呀洺摵蛇\轉的情況下,腫瘤科中心主任鄒佳華仍然在接到消息的1個小時內緊急進行科內協調,為這群“特殊”患者備好了11張床位。
不斷規劃新增救治床位,統籌全院醫療人力資源,全面提升緊急救治能力,全力做到應收盡收、應治盡治?!暗浇裉煳覀兛梢哉f,我們取得了階段性的勝利,守住了陣地。
(來源:中國網)
責任編輯/張元奕
