東營市：用“五聯”方法在“油城”促融合

山東省東營市關工委

山東省東營市關工委、市委老干部局和勝利油田關工委、離退休工作部，堅持圍繞工作中心、服務改革發展大局，凝聚油地“五老”力量，積極推動油地關心下一代工作融合發展，在組織聯建、隊伍聯培、陣地聯用、活動聯辦、服務聯動等方面深度融合，為服務青工就業創業、青少年健康成長，實行聯建、聯培、聯用、聯辦、聯動的“五聯”做法，助力東營經濟社會各項事業和勝利油田改革發展大局貢獻“五老”智慧力量。

組織聯建抓基礎，織密建好“一張網”。為進一步健全完善全市關工委組織網絡體系，堅持黨建帶關建，按照“哪里有黨組織，哪里有老同志、哪里有青少年，哪里就應建立關工委組織”的工作思路，建立起全面覆蓋市直機關、縣（區）、鄉鎮(街道）、社區（村居）、學校、重點企業的關心下一代組織網絡。目前，全市基層關工委組織已達2007 個。一是完善工作機制，頂層謀劃強推動。二是突出重點領域，消除組織“空白點”。三是選好配強班子，優化提升組織力。

隊伍聯培提能力，發展壯大生力軍。油田人員移交數量龐大，且“五老”占據多數。如何把這部分重要力量接得住、用得好、可持續，是全市各級關工委組織必須做好的一項重大課題。地方和油田各級關工委堅持系統思維、發展眼光，注重在選人、育能、管理上下功夫，建立起一支精良高效的專業化隊伍。一是“五老”隊伍組織化。二是培訓交流經常化。三是日常管理精準化，為“五老”登記注冊，為在冊“五老”發證近3 萬個，實行“五老”“持證”上崗。

陣地聯用促共享，豐富載體強功能。堅持把陣地建設作為“五老”關愛青少年的重要路徑，充分利用地方、油田教育陣地資源、公共場所，為加強青少年引導、助力“五老”開展活動提供良好平臺。一是關心下一代基地建設不斷深化。二是青少年關愛場所更加鞏固。三是“五老”志愿活動陣地明顯提升。

“五老”帶領青少年學生學習油地發展史

活動聯辦增實效，錨定需求助成長。始終把握好關工委組織的政治屬性和工作定位，聚焦六大重點任務部署，錨定黨委關注、社會關切、青少年所需、青工所盼的需求導向，引導油地“五老”用心、用情、用力增添正能量。一是傳承紅色基因工程扎實推進，二是中華優秀傳統文化賡續傳承，三是實事好事更加精準。

服務聯動強保障，關心“五老”激活力。統籌利用油地雙方優勢資源，推動服務保障向社區下沉，通過社區為老同志提供更好的服務，使老同志有更多歸屬感和獲得感。一是完善服務功能。二是開展“銀齡互助”。三是積極開展走訪慰問。

本文要點提煉：

? 東營建立基層關工委的五條重要經驗：組織聯建、隊伍聯培、陣地聯用、活動聯辦、服務聯動；

? 抓基礎、提能力、促共享、增實效、強保障，是五個經驗做法的目的導向。