以服務大局的實際行動彰顯工會組織的擔當作為全國工會圍繞迎接黨的二十大推動各項工作取得新進展

2022 年以來，各級工會緊緊圍繞迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大這條主線來思考和行動，推動各項工作取得新進展。記者從6 月28 日召開的全國總工會十七屆六次執委會議上獲悉，全國總工會和各級工會在思想引領、建功立業、維權服務、產業工人隊伍建設改革等方面下足功夫，尤其是針對疫情影響，各級工會以職工需求為導向，舉辦線上線下招聘會1.64 萬場次、提供就業服務679.14 萬人次；全國總工會緊急下撥8200 萬元補助資金，支持引導各地工會幫扶受疫情影響的困難職工特別是貨車司機、農民工等群體。

為切實加強職工思想政治引領，全國總工會和各級工會致力于團結引導廣大職工聽黨話、跟黨走，習近平總書記致首屆大國工匠創新交流大會賀信精神在職工群眾中引起熱烈反響。各級工會廣泛開展“中國夢·勞動美——喜迎二十大 建功新時代”主題宣傳教育，積極開展面對面、互動式宣傳宣講。利用“五一”國際勞動節時間節點，全國總工會聯合有關部門、單位發布“大國工匠年度人物”“最美職工”等，舉辦的2022 年“五一”特別節目跨媒體觸達3.59 億人次，大力弘揚了勞模精神、勞動精神、工匠精神。在今年舉辦的首屆大國工匠創新交流大會上，495 項職工創新成果在線簽訂成果轉化意向書，涉及總金額84.86 億元。

今年是產業工人隊伍建設改革5 周年，全國總工會啟動了系列活動，推動改革向縱深發展。聚焦“建功‘十四五’、奮進新征程”主題，各級工會廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，開展新就業形態勞動者勞動和技能競賽試點，組織職工學習培訓1900 萬人次，充分調動廣大職工的積極性主動性創造性。此外，重視發揮產業工會作用，深化“大學習”“大調研”“大走訪”“大交流”“大實踐”“大支持”活動，為產業工會開展工作創造有利條件。

值得關注的是，面對疫情防控和經濟社會發展形勢，全國總工會和各級工會努力為廣大職工提供更為精準化常態化的維權服務，在開展“安康杯”競賽、“安全生產月”活動、推進“法院+工會”勞動爭議多元化解試點、組織“情系女職工 法在你身邊”普法宣傳活動的同時，啟動“轉作風、解難題、促發展、保穩定”專項行動和新一輪工會領導機關干部赴基層蹲點工作，實打實解決職工的急難愁盼問題，幫助受疫情影響的企業與職工共渡難關。

今年以來，全國總工會和各級工會持續深入開展新就業形態勞動者入會集中行動，大力推行“重點建、行業建、兜底建”模式，實施重點群體入會項目制，加強互聯網企業工會工作，并探索建立新就業形態行業集體協商機制，聯合開展2022 年度“貨車司機職業發展與保障行動”，建好用好工會服務陣地，加強對新就業形態勞動者的關愛服務。