黨建引領新生代企業家傳承

□吳濤

黨的二十大報告明確提出了“優化民營企業發展環境，依法保護民營企業產權和企業家權益，促進民營經濟發展壯大。完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業。支持中小微企業發展”的戰略要求。前不久召開的中央經濟工作會議提出“要從制度和法律上把對國企民企平等對待的要求落下來，從政策和輿論上鼓勵支持民營經濟和民營企業發展壯大。依法保護民營企業產權和企業家權益。各級領導干部要為民營企業解難題、辦實事，構建親清政商關系”的重要要求。如何以黨建引領新生代企業家傳承，以高質量黨建引領高質量企業發展是新生代企業家傳承的重要問題，也對新生代企業家如何接好政治傳承之班、事業傳承之班具有重要的理論和實踐價值。

傳承不忘初心踐行使命的理想信念。企業家是經濟活動的重要主體。改革開放以來，一大批優秀企業家在市場競爭中迅速成長，一大批具有核心競爭力的企業不斷涌現，為積累社會財富、創造就業崗位、促進經濟社會發展、增強綜合國力作出了重要貢獻。企業家是經濟體中最稀缺、最寶貴的財富和資源，從新生代企業家傳承來看，新生代企業家是企業家隊伍中最具生機和活力的群體，是企業高發展的新生力量和希望所在。黨建引領新生代企業家傳承需要通過高質量黨建引領廣大新生代企業家努力學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，始終聽黨話跟黨走，在以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的新征程中，把企業發展切入高質量發展跑道，以黨建強引領企業實現發展強，在邁向一流企業上走出堅實步伐。新生代企業家承載著家族的深切厚望，受到社會各界高度關注，通過黨建引領可以促進新生代企業家堅定信心、保持恒心、胸懷大我、奉獻忘我，繼承發揚老一輩企業家身上的家國情懷、工匠精神，圍繞中心、服務大局，敬業勤勉、無私奉獻，以更加強烈的歷史主動精神，順勢而為、應勢而謀、乘勢而上，走好人生“趕考路”。通過黨建引領加強對新生代企業家的理想信念教育和社會主義核心價值觀教育，堅守初心使命，開展優良革命傳統、形勢政策、守法誠信教育培訓，深刻領悟偉大思想統領力，深刻把握正確道路指引力，深刻認識基層組織戰斗力，在汲取信仰力量中掌握強企密碼。培養新生代企業家國家使命感和民族自豪感，引導企業家正確處理國家利益、企業利益、員工利益和個人利益的關系，把個人理想融入民族復興的偉大實踐，帶領企業續寫傳奇、再創輝煌，交出高分答卷，奮力書寫屬于新一代的新輝煌。

弘揚敢于擔當服務社會的企業家精神。企業家精神是中國共產黨人精神譜系的重要組成部分。“市場活力來自于人，特別是來自于企業家，來自于企業家精神。”黨的十八大以來，習近平總書記高度重視企業家群體在國家發展中的重要作用，多次強調要弘揚企業家精神。通過黨建引領可以積極引導新生代企業家主動履行社會責任，增強企業家履行社會責任的榮譽感和使命感，引導和支持新生代企業家奉獻愛心，參與光彩事業、公益慈善事業、應急救災等，支持國防建設，在構建和諧勞動關系、促進就業、關愛員工、依法納稅、節約資源、保護生態等方面發揮更加重要的作用，暢通政企溝通渠道，規范政商交往行為，自覺做履行政治責任、經濟責任、社會責任的模范，構建“親”“清”新型政商關系，引導更多新生代企業家成為“親”“清”新型政商關系的模范。通過黨建引領還可以鼓勵新生代企業家干事擔當，激發企業家致富思源的情懷，引導企業家認識改革開放為企業和個人施展才華提供的廣闊空間、良好機遇、美好前景，先富帶動后富，創造更多經濟效益和社會效益。黨建強則企業強，可以積極引導新生代企業家積極投身加快構建新發展格局，著力推動高質量發展的國家戰略，完整、準確、全面貫徹新發展理念，積極投身推進新型工業化，加快建設制造強國、質量強國、航天強國、交通強國、網絡強國、數字中國，爭當解決“卡脖子”問題的中堅力量；在堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上方面作更大貢獻，既要辦好企業還要擔好社會責任，做思源思報、促進共富的行動派，用心關愛員工、用情服務社會，激發新生代企業家服務黨服務國家服務人民的擔當精神。通過黨建引領進一步提升企業產品質量，滿足市場新需求，爭當高質量產品和服務的提供者；堅持堂堂正正做人、踏踏實實創業，在摔打礪練中淬煉成鋼，扎根實業、深耕主業；堅持擴大開放，爭當國內市場和國際市場的聯結者，為打造“更加開放的國內國際雙循環”做出更大貢獻。黨建引領還可以進一步增強企業凝聚力，為企業發展賦能，通過重溫革命先烈和前輩艱苦奮斗歷程，開闊視野胸襟、激發信心決心，不斷提升經營管理能力和水平，教育引導新生代企業家擁護黨的領導，支持企業黨建工作，建立健全非公有制企業黨建工作機制，積極探索黨建工作多種方式，努力擴大非公有制企業黨的組織和工作覆蓋，充分發揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用、在企業發展中的政治引領作用。

履行創新發展追求卓越的實干作風。實干興邦，空談誤國。黨建引領的政治高度可以促使新生代企業家在學習貫徹黨的二十大精神過程中深刻領悟、深刻把握科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力的戰略要求，勇擔創新發展追求卓越的實干作風，持續提升企業發展質量和效益。黨建引領可以通過找準黨建工作“著力點”與服務發展“受力面”之間的杠桿轉化黨建引領新生代企業高質量發展的制度效能，用黨建溫度助燃新生代企業高質量發展熱度。黨建引領下的戰略高度、價值導向以及區域化大黨建、全域黨建、黨建聯建等方式方法創新可以有效支撐新生代企業家創新發展，激發企業家創新活力和創造潛能，依法保護企業家拓展創新空間，持續推進產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新，將創新創業作為終生追求，增強創新自信，發揮新生代企業家在推動科技成果轉化中的重要作用。比如，黨建的價值引領可以有效引導新生代企業家弘揚腳踏實地、精益求精的工匠精神，強化新生代企業家“以質取勝”的戰略意識，鼓勵新生代企業家專注專長領域，加強企業質量管理，立志于“百年老店”持久經營與傳承，把產品和服務做精做細，以工匠精神保證質量、效用和信譽；支持新生代企業家追求卓越，弘揚敢闖敢試、敢為天下先、敢于承擔風險的精神，支持新生代企業家敏銳捕捉市場機遇，不斷開拓進取、拼搏奮進，爭創一流企業、一流管理、一流產品、一流服務和一流企業文化，提供人無我有、人有我優、人優我特、人特我新的具有競爭力的產品和服務，在市場競爭中勇立潮頭、脫穎而出，培育發展壯大更多具有國際影響力的領軍企業。再比如，依托產業鏈組建聯合黨組織或黨建聯建機制，可以打破體制、行政、地域邊界，以黨建引領產業上下游融合發展，以黨組織為“通關密碼”，打通政府部門、鏈上企業、科研機構等體制壁壘，協調解決新生代發展過程中項目對接、科技攻關、人才培養等難題。近年來，黨建引領新生代企業家傳承，以高質量黨建引領高質量企業發展的實踐已經充分證明，深刻把握新生代企業家傳承的新特點和新時代黨建工作內在規律，用好黨組織的組織力、戰斗力和引領力，創造性地搭建新生代企業高質量發展的有效抓手，就能切實實現黨建惠企，真正釋放黨建紅利，彰顯黨建引領新生代企業高質量發展的溫度、熱度和力度，黨建工作抓實了就是生產力，抓好了就是凝聚力，抓細了就是競爭力。