朗盛連續第五年榮獲“中國杰出雇主”

2022年1月20日，“2022中國杰出雇主”評選結果在上海揭曉，德國朗盛集團再次登上“中國杰出雇主”榜單。這也是朗盛連續第五年獲得由杰出雇主調研機構頒出的權威人力資源認證。

朗盛亞太區總裁錢明誠表示：“面對疫情常態化的一年，朗盛在挑戰中繼續保持穩健發展：新的亞太應用開發中心投入運營，在中國增加新的產線等等，這些都離不開所有員工的努力。無論是現在還是將來，員工保持健康、獲得職業發展對朗盛而言非常重要。”

一直以來，朗盛都竭力擴大員工福利，并使其更具吸引力。2022年，朗盛在全球發起“YouMatter”項目，通過直接傳達這一觀點，朗盛表達出對每一名員工的關注。

“YouMatter”項目涵蓋了朗盛為員工提供的各項福利，包括基于市場的公平薪酬、XWORK（靈活辦公）、學習與發展機會、家庭與健康、財務保障和其他福利等六大支柱主題。與此同時，朗盛還采取了一系列個人發展措施，支持員工的持續學習與發展。通過為全體員工提供領導力培訓、職業導師和職業教練等廣泛的機會，使員工能夠充分地發揮自身潛能。

朗盛亞太區人力資源部負責人周煒表示：“‘YouMatter’是我們六大支柱主題中的指導原則。我們希望通過各種福利與保障讓員工能實實在在地感受到這一點，因為你們真的很重要！”

在工作之外，朗盛還希望讓員工的生活更輕松。因此，其提供廣泛的支持，幫助員工平衡職業和個人生活。朗盛鼓勵大家利用移動辦公、彈性工作時間模式（例如不定時工時、非全日制工作）和新的工作場所設計方式等靈活辦公，實現生活和工作的平衡。在新冠疫情期間，這種靈活的工作方式也收到了員工非常積極的反饋。

“中國杰出雇主”認證由總部位于荷蘭阿姆斯特丹的杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）獨立運作，該機構每年邀請擁有成熟人力資源職能且符合一定標準的公司申請認證。