新媒體時代電視新聞采編策略探討

樊 非

（包頭廣播電視臺，內蒙古 包頭 014030）

0 引 言

隨著我國科技水平的提升，互聯網信息技術日益成熟，新媒體逐漸興起并得到迅速發展。對傳統的電視新聞采編工作來說，新媒體帶來了巨大的挑戰。在電視新聞單位中，采編和策劃是非常重要的內容，直接關系到電視新聞節目的質量。因此，為了在激烈的競爭中占據一席之地，在日常管理中，有關部門必須加強對電視新聞采編工作的重視，全面分析新媒體時代的發展趨勢和特征，積極學習先進的思維模式和技術手段，并且要加強對人員的培訓，不斷提高采編人員的綜合素質，這樣才能夠有效應對各種難題與挑戰，從而促進電視新聞單位的良好發展。

1 電視新聞采編工作的特征

對于電視新聞單位來說，采編工作非常重要，而且內容廣泛，主要包括資料的采集、整理、編輯等。隨著新媒體時代的到來，電視新聞采編工作也有了新的變化，并表現出以下特征。

1.1 新聞采編工作的范圍廣泛且內容相對復雜

在新媒體時代，電視新聞信息的傳播途徑更加廣泛，而且速度非常快，人們能在很短的時間內獲取各種資訊信息。目前，日常的新聞信息非常多，采編人員在采集信息時會面臨更大的難度，需要從海量的資料中找到有價值的數據信息。這就要求采編人員必須具備足夠的辨別與分析能力，可以正確看待各條新聞信息。另外，由于新聞信息的傳播途徑越來越廣，而且逐漸趨于平民化發展，普通人也可以發布和傳播信息，這樣會加大信息的傳播范圍。但是，由于缺乏有效監管，一些信息的真實性很難得到保障，這樣也會加大采編人員的工作難度。在采集信息時，采編人員要利用自身的專業知識和日常積累進行合理分析，從中找到有價值的資料[1]。

1.2 采編主體呈現出新變化

在傳統的電視新聞采編工作中，參與者通常都是專業的新聞記者。隨著新媒體時代的到來，電視新聞節目的采編主體有了很大改變，平民化特征日益明顯。在開放的互聯網環境中，更多的普通民眾成為新聞生產的主體。在傳統模式中，采編人員每天都要從海量的信息中采集到有價值的線索作為新聞素材，并對其進行加工處理，然后以節目形式播放。為了確保節目效果，采編人員需要有豐富的專業知識，要能夠快速、高質量地采集和編輯信息。在新媒體時代，電視新聞的生產模式也有了很大改變，自媒體類型越來越多，而且對公眾有很大的吸引力。所有人都有機會成為新聞信息的生產者，而且憑借作品可以積累粉絲，從而在新媒體傳播中擁有一定的話語權和影響力。由此可見，新媒體時代的到來，打破了傳統媒體的壟斷，促進了新聞信息生產主體的多元化發展，對傳統的電視新聞單位來說，是巨大的挑戰。

1.3 采編方式發生改變

傳統的電視新聞采編工作經常采取直接采訪以及跟蹤采訪等方式，形式比較單一。隨著新媒體時代的到來，通過電腦、平板、智能手機等電子產品能夠快速查找最新的信息，而且還能進行一定的編輯，傳統的采編方式已經發生改變。另外，電視新聞的傳播媒介也更加多樣化。在新媒體時代，除了電視、廣播、雜志、報紙等傳統的傳播媒介，還有微博、微信、抖音等多種新媒體工具。

2 新媒體時代電視新聞采編工作存在的主要問題

2.1 電視新聞采編缺乏時效性

隨著社會經濟的發展，人們的生活節奏越來越快，更多的人喜歡查看近期的熱點新聞和焦點事件，很少關注那些時間久遠和熱點排名靠后的信息。由此可見，新聞信息的時效性非常關鍵，而傳統的電視新聞采編已經無法滿足人們的需求。電視新聞的采集過程十分復雜，在采集完新聞素材之后，還需要做好剪輯、校對、修正、審核等工作。這些工作會花費較長的時間，以致在正式播出電視新聞節目之前，一些新媒體早已將這些信息向公眾傳播開來。因此，在新媒體時代，電視新聞單位要想提高核心競爭力，就要加強對新聞采編和傳播的時效性的重視。

2.2 挖掘新聞的深度和內涵有待提升

隨著新媒體技術的發展，許多傳播媒介興起，人們可以從多種途徑獲取最新的新聞資訊，越來越多的人喜歡挖掘新聞的深度和內涵。電視新聞單位要想在激烈的競爭中脫穎而出，必須跟隨時代的發展步伐，滿足人們的需求，對新聞深度和內涵進行深入挖掘。在新媒體時代，傳統的電視新聞采編模式和角度都有一定的局限性，許多新聞內容缺少深度和內涵，已經無法滿足當前的新聞采編要求。長久下去，必定會喪失競爭力，難以持續發展。因此，一定要對傳統的電視新聞采編工作進行優化和創新，深入挖掘各類新聞的內涵，給人們全新的新聞信息獲知體驗，對公眾起到正確的引導[2]。

2.3 采編時沒有與公眾進行充分的交流與互動

許多電視新聞單位在開展采編工作時，依然使用傳統的方式和技術，且大多都是單向傳播方式，很少與公眾進行交流和互動。這樣一來，公眾很難針對各個新聞信息或事件等發表個人的看法。由于缺少互動性，新聞采編人員很難了解公眾的想法，無法及時調整信息內容，這樣一來，電視新聞節目的質量會落后于新媒體，在市場中缺乏權威性。

2.4 缺乏高素質采編能力

在新媒體時代，電視新聞采編人員是新聞最主要的參與者。他們經常與公眾接觸，采集生活中的信息，對信息進行編輯、整理之后將其轉變成電視新聞節目，再傳播給大眾。但是部分電視新聞采編人員的綜合素質水平較低，沒有學過相關專業知識，也未進行過系統培訓，這都會影響采編工作的效率和質量。具體表現在以下幾方面：

（1）采編人員缺乏新聞專業知識。在采訪中，電視新聞采編人員對新聞事件缺乏科學的分析和深入挖掘，難以保證整體的采訪質量。

（2）在正式采訪之前沒有做好充分的準備工作，同時，許多采編人員缺乏足夠的臨場應變能力，這樣一來，采訪過程中容易出現失誤，會影響采訪進度。

（3）電視新聞采編人員缺乏創新和開拓精神，依然采取傳統的采編模式，很難保證電視新聞節目的質量，更難在新舊媒體中脫穎而出[3]。

3 新媒體時代電視新聞采編策略分析

3.1 提高電視新聞內容的豐富性

在新媒體時代，人們獲取信息的途徑越來越多，對新聞內容的要求也更加嚴格。為了滿足人們的需求，吸引更多的受眾，電視新聞采編人員要從大眾關注的社會生活、新興事務等領域出發，深入挖掘符合社會各層次、各年齡段、各受教育層次的人關注的內容。這樣可以豐富新聞內容，吸引人們的興趣，從而擴大受眾范圍。另外，要使電視新聞采編人員全面認識到這項工作的重要意義，提高自身的責任感，在搜集新聞素材時能夠對其真實性和來源進行核實，不要隨意從其他平臺直接轉載，要確保新聞信息與實際情況相符，杜絕出現錯誤引導公眾的情況。同時，在選取素材時，要盡量增加一些生動感人、真實鮮活的內容，這樣能夠滿足更多人的需求。在實際管理中，相關主體要加大監管力度，對新聞采編人員的采集過程進行監管和考核，并且要對新聞內容進行全面審核，通過之后才可以播出；還要做好日常的培訓，從職業道德規范和專業知識等方面入手，不斷提高采編人員的綜合素質。這樣一來，在搜集新聞信息時能夠快速選出有價值的素材，在后期編輯時能夠對新聞內涵進行深度挖掘，向公眾播放更多思想深刻、觀點明確的電視新聞節目。同時，電視新聞內容要符合我國社會主義核心價值觀，鑄牢中華民族共同體意識，向社會弘揚正能量，進行正確的輿論引導，有利于促進社會的可持續發展[4]。

3.2 增加電視新聞欄目互動性

為了滿足公眾需求，電視新聞欄目需要加強創新，與時俱進，積極學習新媒體技術的優勢，與自身情況有效結合起來，強化新聞與觀眾之間的交流互動，以此擴大電視新聞節目的影響力。在實際工作中，電視新聞單位可以利用先進的互聯網技術，創建網絡互動平臺，或者與具有一定影響力的網絡互動平臺進行合作，讓人們在觀看電視新聞節目時能夠利用網絡平臺發表個人觀點，通過這種方式吸引人們的興趣，擴大受眾范圍。同時，還要增強電視新聞發布者與觀眾之間的互動交流，及時了解觀眾內心的想法，分析他們的觀看需求，在日后的電視新聞節目中可以進行相應的調整，從而促進新聞事業的健康發展。

3.3 加強受眾互動

對于電視新聞單位來說，由于受到制作和傳播方式等因素的影響，節目的自由度比較低，很難與觀眾進行實時和深層次的互動。這樣一來，無法滿足觀眾的參與互動需求。隨著經濟社會的發展，人們的生活質量日益提升，人們的表達欲望也越來越強，希望發表出個人的觀點。若電視新聞單位無法做出改變，則很難留住觀眾，會使更多的人流向新媒體平臺。因此，電視新聞單位一定要加強創新，尤其是對電視新聞采編工作，要將與觀眾互動交流納入創新點，可以充分利用微博、微信等平臺。另外，在播放電視新聞節目時，可以增加與觀眾之間的互動，隨時了解觀眾的觀點和意見，這樣可以提高電視新聞節目的親民性。

與新媒體相比，電視新聞節目一般都是播報重大新聞事件，風格大多都是莊重、嚴肅的。為了吸引更多人的興趣，電視新聞節目播出之后，采編人員需要與觀眾進行互動交流，這就需要學習新媒體的優點，結合自身情況進行合理運用。比如，可以利用新媒體平臺，從已經播報的電視新聞內容中找到適合互動的話題，并且做好引導，讓觀眾可以發表出內心想法。在實際工作開展中，采編人員要認真查看觀眾的留言和私信，并按照類別進行歸納整理，以此作為新的節目素材。同時，采編人員要對輿情進行科學引導[5]。

3.4 新聞采編工作要建立健全監督機制

在電視新聞采編工作中，如果采編人員缺乏責任心和職業道德，或者專業水平有限，會影響電視新聞的整體質量，甚至會向公眾傳播錯誤信息。為了避免發生此類情況，電視新聞單位要對采編人員和工作流程等加大監管力度，建立健全監督機制。在實際管理中，要結合單位情況設計合理的崗位職能，明確各人員的職責范圍，這樣一旦出現問題，能夠第一時間找到責任人，避免相互推諉。另外，要建立完善的激勵措施，對表現優異的人員進行精神或物質等方面的獎勵，這樣可以激發員工的工作熱情，使其能夠認真對待各項工作。此外，要對搜集到的新聞素材進行審核，確保信息全面、準確，為觀眾播報客觀、真實的新聞信息。

3.5 提高新聞采編人員的綜合素質水平

在電視新聞采編工作中，人員的素質水平非常關鍵，直接關系到采編效率和質量，進而影響整個電視新聞節目的播報效果。新媒體時代的到來，對采編人員提出了更高要求。采編人員不僅需要具備基礎的素材采集能力，還要有較強的感知能力和敏銳的觀察能力。因此，一定要加強對電視新聞采編工作的重視，定期對采編人員進行培訓教育，不斷提高團隊的綜合素質。在日常管理中，相關主體要結合采編人員的實際情況，制定系統性的培訓方案。要向采編人員介紹電視新聞采編工作的內容和意義，使其認識到自身工作的重要性，提高責任感；要介紹新媒體技術的優勢和應用要點，使采編人員能夠轉變傳統的觀念，積極優化和改進工作模式，提高整體的效率；要強化采編人員自身的經驗積累，使其能夠通過實踐來總結工作中存在的問題，提高個人的業務水平；要加強部門和人員之間的交流，及時分享新的知識，一起探索新的技術，從而提升整體的專業技能，進一步保證采編工作的質量水平，促進電視新聞欄目的健康發展。

4 結 語

在新媒體時代，電視新聞單位要想長遠發展，需要抓住機遇，與時俱進，轉變傳統的采編觀念和模式，加強改革和創新。在日常管理中，相關負責人要全面分析采編工作中存在的不足，積極學習并引入先進的新媒體技術進行改進。同時，采編人員要適應時代的發展要求，主動學習，不斷提升個人的綜合素質水平，為電視新聞單位的可持續發展提供有力支持。