嚴于律己 嚴負其責 嚴管所轄

桑林峰

黨的二十大報告指出：“全面加強黨的紀律建設，督促領導干部特別是高級干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，對違反黨紀的問題，發現一起堅決查處一起。”這一重要部署，反映了我們黨堅持以嚴的基調強化正風肅紀的鮮明態度，也對領導干部作風建設提出嚴之又嚴、全面從嚴的新要求。

唯自律者可以律人。領導干部身后有“千軍萬馬”，要想管住他人，自己首先要嚴于律己、勤政廉政。在我們黨的歷史上，很多優秀領導干部，譬如鞠躬盡瘁的焦裕祿、兩袖清風的楊善洲、敢于擔當的楊業功，他們之所以具有“不令而行”的領導力，根本在于嚴于律己、嚴控自身，做到了黨要求做什么，自己首先帶頭做；黨要求不做什么，自己首先堅決不做。

嚴于律己，嚴的是政治品質、紀律規矩，律的是思想操守、道德修養，這一切刻印于為官為人的細節，彰顯于具體而微的點滴，關乎精神氣質、格局境界。一個嚴于律己的領導干部，必定心存敬畏、行有所止，知行合一、表里如一。領導干部崇尚嚴于律己，就是要慎微慎獨，清清白白做人、干干凈凈做事，努力做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。

“肩扛千斤，謂之責；背負萬石，謂之任。”領導干部肩負時代重托，必須嚴負其責，把責任牢記于心、貫徹于行，讓初心永遠保鮮、永不褪色。實際工作中，為什么有的領導干部能苦干實干，留下美好的政績政聲；而有的猶如過眼云煙，沒能給百姓留下好的印象，甚至留下一堆爛攤子？究其原因，就在于是否嚴于盡責、勤于履責。“四有”縣委書記的榜樣谷文昌，視使命重于生命，堅持“不治服風沙，就讓風沙把我埋掉”；視責任重于泰山，倡導“指揮不在第一線，等于空頭指揮”，帶領人民群眾把一座荒島建設成綠洲。相反，如果心中無責、身不擔責，如何對得起公職的“公”字、干部的“干”字？領導干部職權責集于一身，不能只想攬權不想擔責。嚴負其責，就是要敢于下深水、涉險灘、啃硬骨頭，該做的事，知重負重、攻堅克難、頂著壓力也要干；該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔。

為官一任，造福一方。一名優秀的領導，不僅要抓自身、嚴自身，更要抓單位、嚴部屬。現實生活中，少數領導干部自身做得很好，卻放任部屬和身邊人，這其實不是好官，而是信奉好人主義、當老好人。須知，管不好自己的人和事，不僅會對單位建設造成影響，還會對部屬的前途造成影響，危害決不可小覷。嚴管就是厚愛。黨規黨紀對領導干部賦予了管理職責，如果單位和部屬出問題，領導干部也脫不了干系。嚴管所轄，就是要立起標準、樹起標尺，精準落實到每個人、每件事，嚴格管好自己的“一畝三分地”，不僅管出新風尚、新作風，還要管出新業績、新發展。

嚴是要求，也是常態。領導干部要保持嚴的作風，成為踐行“三嚴三實”的模范，必須做到嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。這三者相輔相成，辯證統一，缺一不可，其中嚴于律己是前提，嚴負其責是關鍵，嚴管所轄是保證。

當前，黨面臨的“四大危險”“四大考驗”長期存在。我們必須牢記，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，嚴的基調一刻也不能降。領導干部唯有既律己，又律人，成為群眾心中的好官，才能營造風清氣正的政治生態，推動全面從嚴治黨不斷開辟新境界。