對標新要求 奮進新征程 全力爭做“兩個先行”模范標兵

溫州市平陽縣委常委、組織部長 金宗來

省第十五次黨代會科學制定“兩個先行”奮斗目標、5大戰略指引和11個方面重要遵循，部署明確了“10個著力”的重點舉措，為組織工作指明了方向、提供了遵循。學習好會議精神，落實好上級部署，是當前及今后時期一項重要的政治任務。平陽組織系統將立足組織職能、發揮組織優勢，有力扛起“省一大”召開地組織部門擔當，做好“兩個先行”示范表率。

賡續“紅色根脈”，必須以紅色教育打頭陣唱主角。本次省黨代會報告中提出“‘紅色根脈’是浙江精神之源、使命之源、力量之源”。平陽作為“省一大”召開地、省委黨校分校所在地，我們將圍繞“讓紅色教育更有觸動”，著力打造紅色教育高地。一是提升“4+X”培優課程體系。我們將著力用好省委黨校平陽分校這一寶貴資源，深入挖掘塑造紅色教育品牌，開展鑄魂溯源走心行動。持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，開發“4+X”課程，高標準打造新時代黨員干部教育培訓示范窗口。二是打造“點+線”現場教學體系。讓紅色基因代代相傳，我們應當沿著總書記的足跡重溫歷史。重點打造上林垟村、東方岙等總書記調研過的村社，以及“省一大”會址、鳴山村等紅色教育示范點，把課堂搬到“點上”，切實增強黨性教育的代入感和感染力。三是優化“云上共享”線上教育體系。積極探索“云端”學習教育模式，將各大黨性教育基地集中展現、通盤推介，實現黨性教育資源的高質量“云共享”。推出“海峰老師講故事”等系列線上黨史課程，讓黨員干部享受沉浸式、觸及靈魂的黨性教育體驗，推動黨員干部堅定做習近平新時代中國特色社會主義思想忠實信仰者、堅定守護者、實踐引領者。

圍繞“全域建強”，必須以實戰實效為引領作示范。省黨代會報告提出“樹牢大抓基層鮮明導向，全面加強基層黨組織建設”。我們將深入實施“紅色根脈強基工程”，在服務大局中淬煉黨建統領力。一是以“微網格”撬動大治理。加快推動專職網格員、專職社工融通整合，建強基層治理基本隊伍。全面推行“百姓碼”，強化數字賦能網格體系，激活微網格工作隊伍，動態做好基層治理基礎數據的歸集更新，通過數字孿生扎實推動基層治理迭代升級。二是以“小切口”服務大民生。錨定“示范樣板”定位，聚焦“一老一小”，全力推進現代社區建設暨“共享社·幸福里”建設示范，一體抓實融合型大社區大單元破難等14大攻堅行動，強力破解民生難題。用好“黨員志愿服務一件事”平臺，持續推行民情“三最表”制度，推動黨員干部帶頭下沉、精準供給服務，努力把群眾的急需急盼解決在家門口。三是以“雙覆蓋”譜寫新篇章。我們將圍繞總書記對溫州兩新黨建“雙覆蓋”重要批示20周年契機，健全發揮實質作用機制，持續加強學校、醫院等領域以及貨車司機、快遞小哥等新業態新就業群體黨建工作，持續構建親清政商關系，推動兩新黨建工作提質增效、整體躍升。

鍛造“發展勁旅”，必須以系統重塑強筋骨抓突破。黨代會報告提出“要推進干部隊伍組織工作系統性重塑”。我們必須為大局而謀、為大局而動，調度優秀干部資源，筑起高質量發展“事業高地”。一是樹立鮮明的“實干導向”。持續發揮“以事找人、人事貫通”機制優勢，聚焦平陽“三大五百億”產業發展，結合鄉鎮換屆“回頭看”，逐個班子開展契合度、匹配度、專業度分析研判。深化領導班子領導力和領導干部勝任力評價，激勵干部擔當作為，以干部隊伍激情干事推動經濟社會高質量發展。二是持續推動“賦能重塑”。圍繞“三防”、“大綜合一體化”、駐點招商、疫情防控等重點工作，堅決落實干部工作“一體系三機制”，加強“一把手”選任和戰略儲備，實施優秀年輕干部“青帆蓄航”行動，開展“三新”大培訓，從全局高度抓好后繼有人根本大計。三是建設發展“人才高地”。緊抓溫州建設區域性人才高地這一重大歷史機遇，以超常規的力度、超常態的速度和超一流的服務，推動人才工作趕超發展。不斷做大平臺、建強創新聯合體，推動項目合作結出“硬核成果”，力爭在頂尖人才引進上實現“零”的突破。