點、線、面縱橫布局，“清廉長行”創新宣教模式賦能高質量發展

文_任燦 陳宏華 張敏

“眾人重利，廉士重名?！绷疂?，在金融系統尤為重要。

清廉金融文化是維護金融安全穩健運行，涵養金融良好政治生態的重要基礎和保障。長沙銀行黨委書記、董事長趙小中強調，長沙銀行要深入貫徹落實黨的二十大精神，全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務，助力“強省會”戰略，著力建設區域領先的現代生態銀行，努力打造湖南省金融行業、長沙市國有企業的清廉建設標桿！

建設“清廉長行”，彰顯“長行”力量。長沙銀行紀委在市紀委監委、行黨委的堅強領導下，以打造“清廉長行”為目標，創新宣教模式，點、線、面縱橫布局，為打造區域領先的現代生態銀行提供了堅強的紀律保障。

主“線”貫之，擘畫“清廉長行”美好藍圖

凡事預則立，不預則廢。自從清廉湖南、清廉長沙建設啟動以來，長沙銀行按照“高定位、早謀劃、措施實、有特色、見成效”的思路，找準切入點，設計好抓手，推動問題整改、作風轉變和形成長效機制，努力使“清廉長行”建設落地落實、見行見效。

未雨綢繆、蓄勢而動。今年年初，長沙銀行召開了2022 年度“清廉長行”建設工作動員大會暨全行紀檢委員工作會議，通過“清廉企業建設”這一主線，整體部署、系統規劃，擘畫了“清廉長行”的大美藍圖。

在這次會議上，總行紀檢監察室主要負責人和分管負責人從目標與行動兩大方面為參會人員詳細解讀了《長沙銀行“清廉長行”建設行動方案》《2022年長沙銀行“清廉長行”全面監督協調聯動機制》《2022 年“清廉長行”監督檢查工作方案》和《長沙銀行2022 年清廉金融文化建設工作方案》等方案，建設“清廉長行”的脈絡清晰呈現。

“道雖邇，不行不至。事雖小，不為不成?！睘槁鋵嵣霞壖o委監委的相關工作要求，深入推進“清廉長行”建設工作，切實提高全行紀檢監察干部的履職能力和水平，9 月底，長沙銀行紀委又專門組織開展了2022 年紀檢監察條線業務培訓班，參加現場和視頻會議的各機構紀檢委員、紀檢專干共計70 余人。會議對黨風廉政建設分片交叉監督創新舉措、清廉金融文化建設重要工作、問題線索處理流程和相關考核機制等內容進行了重點講解。

“希望全行紀檢監察干部從強化責任落實、協調配合和自身建設等方面以更嚴的要求、更高的標準履職盡責，齊心協力助推紀檢監察工作邁上新臺階，為“清廉長行”建設作出新的更大貢獻！”長沙銀行黨委委員、紀委書記孫平波在培訓班上殷殷叮囑。

多“點”發力，豐富“清廉長行”宣教形式

在“清水一杯”的清廉文化宣教方面，長沙銀行創新采用了多種方式，多點發力，有效夯實了建設“清廉長行”的穩固基礎。

長沙銀行紀委精心組織策劃，總行紀檢監察室、品牌宣傳部協調聯動，分別在湘江新區支行、華龍支行和總行營業部成功舉辦長沙銀行2022 年“清廉講堂”暨清廉文化進支行巡講活動。

家風關聯行風?；顒犹匮着鷩乙涣鞅究普n程《科舉與中國文化》《中華傳統家教家風》主講人、中央電視臺社會與法頻道（CCTV12）“法律講堂”主講人、湖南大學教育科學研究院李兵教授為主講人，從中華傳統文化中挖掘出“重德”“修身”等重要精神內涵，并與“家”文化聯系起來，結合習近平總書記關于“家風”和家庭建設的重要言論，深入淺出地闡釋了德、孝、敬畏與家風的時代內涵，為在場參學人員講解了弘揚清廉家風的現實意義。

同時，長沙銀行還大力開展優秀清廉家書、十佳清廉故事征集與評選活動，全行400 多名干部員工及家屬積極參與活動，征集到清廉家書200多封，清廉故事100 余篇，其中《責任扛肩上 廉潔記心間》《寫給胖老娘的廉潔家書》《選擇決定未來》等廉潔家書感情真摯，《媽媽那桿稱》《一鍋面條》《一次特別的曬谷》等清廉故事以小見大，在“快樂長行人”微信公眾號宣傳發布后，引起較大反響。

此外，長沙銀行還靈活運用短視頻、音頻、漫畫等形式，讓清廉文化活起來、實起來。今年以來，長沙銀行拍攝制作了10 部“清廉長行”建設精品視頻，其中“長行廉韻·好故事”系列片《一條咸魚》、“長行廉韻·好家風”系列片《積善成德 言信行直》、“長行廉韻·好規矩”系列片《感情深，一口悶？嚴禁！》在省紀委監委、市紀委監委宣傳平臺得到重點推介，《“無間道”之抉擇》《紅包？紅牌！》等也在“清廉長沙”微信公眾號專題播出，《一個基層網點的創建日記》被湖南銀保監局、湖南省銀協作為優秀視頻重點展播，得到高度認可。

值得一提的是，長沙銀行注重發揮“一把手”崇廉、倡廉的示范效應，在“快樂長行人”微信公眾號推出漫畫說紀系列，以長沙銀行黨委書記、董事長趙小中為人物原型設計動漫形象主講“清廉長行小課堂”，同時還拍攝制作了《廉韻千年 廉動長行——總行部室“一把手談廉政”優秀視頻展播》，由總行部室10 位主要負責人談廉政、話責任、講承諾、轉作風，在員工當中樹立了清正廉潔的旗幟標桿，在全行形成了講廉倡廉的濃厚氛圍。

全“面”覆蓋，夯實“清廉長行”思想根基

“剛剛聽到的警示案例宣講中，有的是身處重要崗位、逾越底線的領導干部，有的是被蠅頭小利誘惑而釀成大錯的普通員工，我們應該引以為戒，時刻保持警醒?！倍笳匍_前夕，根據長沙銀行2022 年紀律教育“六個一”活動的統一要求，長沙銀行高信支行黨總支組織支行C 等干部、黨員、客戶經理參觀長沙市廉政警示教育基地，開展“喜迎二十大，廉潔守初心”主題黨日活動，長沙銀行紀委也把“紀法教育下基層”警示案例宣講的課堂搬到了教育基地，用身邊人、身邊事以案說法，以案說紀，參觀人員紛紛表示內心受到了極大震撼。

這一幕，只是長沙銀行紀委“紀法教育下基層”警示案例宣講活動的一個縮影。今年，長沙銀行紀委還拍攝制作了首部全面從嚴治黨、全面從嚴治行警示教育片《底線》，將一幕幕曾經發生在身邊的干部員工違規違紀違法場景真實還原，同時將警示教育片與案例宣講相結合，起到了更為強烈的警示震懾效果。行紀委要求做到警示教育全覆蓋，截至目前，已在總行部室和分支機構組織觀看50 余場次，覆蓋員工4000 多人。

長沙銀行紀委為增強全行干部員工“不想腐”的自覺，從思想上固本培元，多年來堅持送課下基層，在分支機構和總行部室組織開展“紀法教育下基層”警示案例宣講活動，由總行紀檢監察室相關專家擔任主講人，精心制作、打磨和更新宣講課件，為基層員工、黨員干部呈現了一堂堂精彩紛呈、發人深省的紀法教育課。

近年來，長沙銀行紀委還在紀法教育宣講中加入了清廉金融文化相關內容，進一步豐富了宣講的形式和內容，并將其納入了新進員工培訓體系，引導他們扣好人生的第一粒扣子。2020 年，長沙銀行紀委開展“紀法教育下基層”暨清廉金融文化巡講活動18 次，覆蓋分支機構25 家，覆蓋黨員干部、客戶經理2600 人余人；2021 年，開展巡講活動25 次，覆蓋總行部室11 家、分支機構14 家，覆蓋黨員干部、關鍵崗位人員2400 余人；2022 年，開展巡講活動32 次，覆蓋黨員干部、關鍵崗位人員2900 余人……

一組組數據，是長沙銀行紀委始終堅持將紀法教育送課下基層的直觀體現，也是長沙銀行矢志不渝、縱深推進清廉金融文化建設，實現“清水一杯”清廉文化全面覆蓋的重要見證，“清廉長行”品牌影響力進一步提升。

今年以來，圍繞宣傳“清水一杯”清廉文化品牌，“長行廉韻”系列好片在“三湘風紀”微信公眾號、中銀協“城商行資訊”微信公眾號上刊載；在“清廉長沙”微信公眾號及網站推介“清廉長行”建設15 篇次；在“快樂長行人”微信公眾號“清廉長行”專欄和長沙銀行視頻號發布清廉文化視頻及相關推文30 余篇。長沙銀行專題報道《著力打造“清廉長行”全力護航高質量發展》在湖南日報·新湖南、長沙晚報、《清風》雜志上重點推介，在業內產生了較為積極的反響。作為銀行業代表，“清水一杯”清廉文化在2022 年“3.23”長沙市廉潔文化成果展陳上重點展出，清廉金融文化建設工作得到湖南銀保監局、湖南省銀行業協會和長沙市紀委監委的高度肯定。

中流擊水，浪遏飛舟。面對當前瞬息萬變的經濟、金融形勢，長沙銀行以點、線、面縱橫布局，不斷創新“清水一杯”清廉文化宣教模式，讓“清廉長行”建設浸潤每一個干部員工的思想心靈，固本培元，穩中求進，在打造區域領先的現代生態銀行上取得明顯成效，在英國《銀行家》雜志公布的“2022 年全球銀行1000 強榜單”中，以一級資本86.75 億美元躋身全球銀行200 強，位列第191 位。下一步，長沙銀行將持續擦亮清廉金融文化品牌，鞏固“清廉長行”建設成果，為進一步推動長沙銀行高質量發展提供堅強紀律保障。