找準發(fā)力“點”抓實干部監(jiān)督

文_陳常國

加強監(jiān)督是提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進性、純潔性的必然要求，是建設高素質(zhì)干部隊伍的重要保證。失去監(jiān)督的權力必然產(chǎn)生腐敗。監(jiān)督無縫隙，才能更好地保證黨風廉政建設實效。各級黨委和紀檢監(jiān)察機關要找準監(jiān)督的發(fā)力“點”，從嚴從細抓實干部監(jiān)督。

抓“節(jié)點”發(fā)力。每年的春節(jié)、清明、端午、中秋、元旦等節(jié)日，以及干部及其親屬結婚、慶生時，都是防腐的節(jié)點段、敏感期，是考驗黨員領導干部能否守住思想防線、道德底線、紀律紅線的關鍵期。從近年查處的違紀違法干部身上我們不難看出，很多腐敗都是從“節(jié)”開始，因未能克制好欲望、抵御住誘惑而“失節(jié)”。領導干部一定要在緊要“關口”、關鍵“節(jié)點”嚴守政治防線，筑牢思想堤壩，防止被“有心人” “投機者”進行思想“洗腦”、感情“綁架”，成為“圍獵者”的“獵物”，以致意志“節(jié)節(jié)敗退”，廉潔陣地被攻陷。對此，監(jiān)督要注重“節(jié)點”發(fā)力、“定點”清除。要做好各種“節(jié)日” “假日”的“固防”工作，在重要時間段下發(fā)通知，明確令行禁止；要進行典型警示教育，強調(diào)引以為鑒；要進行微信、短信提醒，進行“吹風”“敲鐘”；要做好明察暗訪，做好嚴督實查，切實守好每一個“節(jié)點”。

抓“內(nèi)點”發(fā)力。這里所謂“內(nèi)點”，指的是黨員干部的工作時間、工作崗位。崗位就是戰(zhàn)位，抓“內(nèi)點”發(fā)力，就是加強領導干部、黨員和職工之間在工作中、崗位上的相互監(jiān)督，從而更好地工作學習、更好地正風肅紀、更好地反腐倡廉。監(jiān)督是最好的“防腐劑”，批評是最好的“消毒劑”。首先，單位“一把手”要負總責，帶頭做到清正廉潔、干凈干事，做好以上率下，加強對領導班子成員監(jiān)督，努力做到一起干事、共同干凈；班子成員要加強監(jiān)督和自我監(jiān)督，落實落嚴“一崗雙責”，推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地，加強對基層關鍵崗位人員的廉政教育、日常監(jiān)督，通過民主生活會，以批評和自我批評的方式，開誠布公，做到有則改之無則加勉；干部同事之間要加強相互監(jiān)督，通過組織生活會或談心談話等形式，指出問題與不足，不當“老好人”“兩面人”；要完善風險防范機制，查找廉政風險點，對關鍵人員、關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)早提醒、常教育、重防范，防患于未然。

抓“外點”發(fā)力。所謂“外點”，就是工作時間以外的時間段、活動點，也就是我們常說的“八小時之外”。從近年來黨員干部違紀違法案件來看，很多黨員領導干部“失身”在“八小時之外”；如果失去監(jiān)督，就會讓“八小時之外”成為監(jiān)督的“空窗期”，極易“犯錯誤”。“八小時之外”的生活是衡量黨員干部黨性強弱的“試金石”。黨員干部要想把握好“八小時之外”，就要筑牢思想根基，自覺學習充電，彌補工作時間無暇學習或難以精心研讀的不足；要自覺抵制各種“邀請”，克服“盛情難卻”心態(tài)，少參加無聊無味無趣的筵席、聚會、娛樂等活動，多陪家人和孩子；要養(yǎng)成體育運動、健身鍛煉的好習慣，不斷增強身體素質(zhì)，有效調(diào)節(jié)心情，促進身心健康。同時，紀檢監(jiān)察機關要嚴格監(jiān)督干部“八小時之外”“行蹤”，家庭家屬要做好配合，做到去向清楚、活動明確。嚴查酗酒、賭博等不良作風、腐敗風險，確保黨員干部工作之外有監(jiān)督、有約束。

監(jiān)督是一種責任、一種擔當，更是一種自覺。黨員領導干部要把嚴格監(jiān)督作為一種常態(tài)，讓監(jiān)督與被監(jiān)督都成為習慣，本著對事業(yè)負責、對干部負責、對家庭負責的態(tài)度，切實織密監(jiān)督之網(wǎng)，從嚴從實加強“內(nèi)外”監(jiān)督，營造干事創(chuàng)業(yè)、學習生活清朗清爽清凈環(huán)境。