清風徐來“廉”花開
——項城市自然資源和規劃局開展清廉機關建設紀實

□ 王亮 張宏運

“勤政為民，務實清廉”“加強廉政建設，弘揚正氣清風”……走進項城市自然資源和規劃局辦公大樓，一幅幅圖文并茂、發人深省的廉潔文化版面和標語格外醒目，營造出濃厚的廉政文化氛圍。

2022 年以來，項城市自然資源和規劃局立足工作實際，緊扣職能定位，堅持政治促“廉”、文化養“廉”、制度筑“廉”，積極開展清廉機關建設創建，多維發力、多措并舉打造“政治清明、干部清正、作風清新、文化清朗”的清廉機關。

責任“筑廉” 機制更加完善

為夯實工作責任，項城市自然資源和規劃局成立清廉機關建設工作領導小組，扎實有序推進清廉建設創建工作，充分發揮派駐紀檢組及局機關紀委作用，實現監督監管全覆蓋。

該局層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，壓緊壓實黨風廉政建設主體責任和班子成員“一崗雙責”責任。制訂完善《領導干部個人重大事項請示報告制度》《黨風廉政建設制度》《廉政談話制度》等制度，定期開展廉政風險排查，排查各類廉政風險點68 個，規范完善工作流程圖113 個，逐一制定風險防控措施，進一步提高工作效能，凈化工作環境。

與此同時，該局積極推行黨務公開，落實黨組和黨支部向黨員大會報告工作、黨費收支情況、領導干部參加雙重組織生活定期公示等制度。堅持科級領導述責述廉評議制度，強化黨組書記和各支部書記“第一責任人”意識。

制度“固廉” 防線更加牢固

“2022 年以來，我們開展各類廉政談話200 多人次，堅持‘忠告早提、警鐘早敲’，時刻把好干部職工‘廉潔關’，扣好履職‘風紀扣’，構建清廉文化，助推清廉機關建設。”該局機關紀委相關負責人表示。

該局從嚴落實廉政談話制度，堅持做到新提任領導干部必談、重要崗位必談、有苗頭性問題必談、有舉報反映必談“四必談”制度，加大對重點人、重點事和苗頭性、傾向性問題的談話提醒力度。

舉辦黨史知識競賽

此外，該局不斷完善作風日常檢查和通報督查機制，定期分析研判紀律作風狀況，確定重點關注對象，及時掌握動態情況，將問題隱患消除在萌芽階段；持續開展機關正風肅紀集中督查活動，每月明察暗訪、定期督查4次，及時下發督促通報，始終保持正風肅紀的高壓態勢。目前，已下發督查通報20期，推進以案促改活動6 次，完善新建制度2個。

思想“倡廉” 廉政深入人心

該局嚴格落實意識形態工作責任制，加強意識形態陣地建設和管理，定期組織檢查考核，牢牢掌握意識形態工作領導權。局黨組每季度召開一次黨建工作專題民主生活會；黨組書記堅持每季度上一次廉政黨課；局機關每月組織一次黨紀法規培訓和測試、進行一次以案促改警示教育活動，全面筑牢黨員干部思想防線。

該局以廉政文化活動為載體，積極組織干部職工到市紀委廉政教育基地參觀學習提高清廉意識和防腐能力，提高清廉機關建設的針對性、實效性和覆蓋面。開展典型樹廉推廣活動，發現、培養和宣傳身邊的廉政典型，用身邊的人、身邊的事教育人、激勵人、鼓舞人。同時，局黨組深挖“廉政文化”內涵，研究確定“廉政文化”品牌，切實把廉政文化融入文明機關創建，組織開展廉政主題教育，打造廉政文化品牌，營造學廉、倡廉、贊廉、愛廉的良好氛圍。