自貢市自流井區 “三強化”推進社工人才隊伍建設

近年來，自貢市自流井區著力培養一支結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍，全區持證社工增加到122名。強化機制保障。計劃到2025年開發設置社會工作專業崗位100個，培養持證社會工作者150名，社工人才1000名。陸續出臺系列政策保障機制，建立社會組織孵化園，免費為社工人才提供辦公場地、政策咨詢、機構孵化等“一站式”便捷化服務，孵化培育各類社會組織392個。設立社區治理基金，對取得社會工作師職業資格的在職村（社區）干部一次性給予獎勵、補貼。強化資源整合。整合財政資金、社區基金，建立健全項目申報、預算編報等流程，通過項目扶持的方式，對社工人才在項目運作、典型引領等方面給予資金補貼，拓寬社工人才發展通道。2021年向社會組織購買居家養老、社會救助等服務項目，為42名社工人才提供鍛煉機會。強化品牌打造。高標準打造“星期五下午茶”等社工活動品牌427項，累計接待各地社工人才參觀學習1萬余人次。創辦“社工周”社工人才專題活動，圍繞社會工作站運營管理等方面開展專題輔導；組織社工開展考前免費培訓，支持更多社會工作者“持證上崗”，現已累計培訓400余課時、8000余人次。（中共自貢市自流井區委組織部 彭琳）