什邡市 “三舉措”全面推進高素質干部隊伍建設

今年以來，什邡市聚焦事業發展強化干部支撐，持續在政治素質、專業能力、結果運用上下功夫，著力打造一支高素質專業化干部隊伍。政治表現精準量化。聚焦干部政治素質考準考實，建立專常結合的考察工作機制，定制政治素質考核民主測評表，梳理“5+29”項正反指標，確保政治考察有據可依、考察整改方向明確。專業隊伍靶向培育。實施黨政年輕干部育苗工程，創新“1個月集訓、3個月實崗、1個星期考評”的干訓模式，將干部培訓與培養有機結合。加強定向選拔，舉辦“才聚什邡”青年智匯大賽，面向全國招引專業干部，拓寬干部儲備。加強實踐鍛煉，實施章洛青年“青藍工程”，分批分類選派年輕干部到一線歷練，增強干部干事履職能力?？茖W搭建識人機制。加強信息化建設，建立智慧組工系統，形成67個單位（部門）班子畫像和2000余名干部個人畫像，為科學選用提供技術支撐。創新選用機制，出臺《什邡市領導干部個人署名推薦干部辦法》，多視野、多維度挖掘識別好干部。注重一線識別，下沉項目建設、鄉村振興等主戰場，跟蹤考察年輕干部80余名，全方位了解年輕干部綜合表現。（中共什邡市委組織部 程家毅）