黨建引領促發展 業務融合增動能

近年來，瀘州老窖公司黨委緊扣新時代黨的建設總要求，緊扣企業“十四五”發展目標任務，立足“黨建領航、幸福同釀、共建共享”工作思路，以融合發展為路徑，推動企業高質量發展，實現資產規模、銷售收入、利稅總額跨越提升。

堅持黨的領導與公司治理相融合，為發展統領方向。公司黨委堅持“國企姓黨”這個根本屬性，持續落實“兩個一以貫之”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保黨的領導融入公司治理有力量、有成效。全面推動政治引領貫通。公司黨委嚴格落實“第一議題”制度，班子成員帶頭到分管領域作專題黨課，各黨支部結合實際創設開展“流動黨校”“一刻鐘課堂”等，系統構建“黨委領學、支部促學、全員講學”的長效機制，推動黨的創新理論入腦入心。深入推進領導體制融合。堅持以黨的建設為統領，推動基層黨委《議事規則》《議事清單》等一批制度機制落地落實，使黨的領導更好地融入決策、執行、監督各環節全過程。大力推動黨建責任落實。始終把黨建引領高質量發展作為鮮明導向和首要標準，積極探索黨組織分類考核機制，將生產經營成果作為重要依據，實現雙向融入、相互促進，用發展成果檢驗管黨治黨成效。

堅持黨建工作與中心工作相融合，為發展增添動能。公司黨委堅持完整、準確、全面貫徹新發展理念，始終把黨建工作與生產經營同謀劃同推進，讓組織力在生產革新、營銷突破、管理升級等關鍵任務中轉化為企業發展的制勝動能。……