近年來,瀘州老窖公司黨委緊扣新時代黨的建設總要求,緊扣企業“十四五”發展目標任務,立足“黨建領航、幸福同釀、共建共享”工作思路,以融合發展為路徑,推動企業高質量發展,實現資產規模、銷售收入、利稅總額跨越提升。
堅持黨的領導與公司治理相融合,為發展統領方向。公司黨委堅持“國企姓黨”這個根本屬性,持續落實“兩個一以貫之”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,確保黨的領導融入公司治理有力量、有成效。全面推動政治引領貫通。公司黨委嚴格落實“第一議題”制度,班子成員帶頭到分管領域作專題黨課,各黨支部結合實際創設開展“流動黨校”“一刻鐘課堂”等,系統構建“黨委領學、支部促學、全員講學”的長效機制,推動黨的創新理論入腦入心。深入推進領導體制融合。堅持以黨的建設為統領,推動基層黨委《議事規則》《議事清單》等一批制度機制落地落實,使黨的領導更好地融入決策、執行、監督各環節全過程。大力推動黨建責任落實。始終把黨建引領高質量發展作為鮮明導向和首要標準,積極探索黨組織分類考核機制,將生產經營成果作為重要依據,實現雙向融入、相互促進,用發展成果檢驗管黨治黨成效。
堅持黨建工作與中心工作相融合,為發展增添動能。公司黨委堅持完整、準確、全面貫徹新發展理念,始終把黨建工作與生產經營同謀劃同推進,讓組織力在生產革新、營銷突破、管理升級等關鍵任務中轉化為企業發展的制勝動能。……