媽媽?shí)?/h1>
2023-01-01 00:00:00
當(dāng)代工人·精品C 2023年6期
“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式，是指面向法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，對(duì)12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女，提供工作時(shí)間、管理模式相對(duì)靈活的彈性工作崗位，以方便兼顧工作和育兒的崗位設(shè)置。一直以來(lái)，如何平衡事業(yè)和家庭都是育齡婦女無(wú)法繞過(guò)的難題。媽媽?shí)彽姆桨赋蔀橐粋€(gè)不錯(cuò)的解題思路。可以說(shuō)，這是一個(gè)具有前瞻性和實(shí)用性的政策，兼顧了家庭、女性和企業(yè)的需要。媽媽?shí)彽某霈F(xiàn)，說(shuō)明我們可以為建設(shè)生育友好型社會(huì)創(chuàng)新更多模式，比如鼓勵(lì)用人單位設(shè)立媽媽?shí)徿囬g、媽媽?shí)徤a(chǎn)線等，并建立婦女之家，為員工提供福利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。然而，媽媽?shí)彯吘箥徫挥邢蓿浔澈箅[含的核心問(wèn)題是解決嬰幼兒托育難題。小托育背后蘊(yùn)含大民生，緩解托育難，仍需發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，積極推進(jìn)普惠托育服務(wù)。
“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式，是指面向法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，對(duì)12周歲以下兒童負(fù)有撫養(yǎng)義務(wù)的婦女，提供工作時(shí)間、管理模式相對(duì)靈活的彈性工作崗位，以方便兼顧工作和育兒的崗位設(shè)置。一直以來(lái)，如何平衡事業(yè)和家庭都是育齡婦女無(wú)法繞過(guò)的難題。媽媽?shí)彽姆桨赋蔀橐粋€(gè)不錯(cuò)的解題思路。可以說(shuō)，這是一個(gè)具有前瞻性和實(shí)用性的政策，兼顧了家庭、女性和企業(yè)的需要。媽媽?shí)彽某霈F(xiàn)，說(shuō)明我們可以為建設(shè)生育友好型社會(huì)創(chuàng)新更多模式，比如鼓勵(lì)用人單位設(shè)立媽媽?shí)徿囬g、媽媽?shí)徤a(chǎn)線等，并建立婦女之家，為員工提供福利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。然而，媽媽?shí)彯吘箥徫挥邢蓿浔澈箅[含的核心問(wèn)題是解決嬰幼兒托育難題。小托育背后蘊(yùn)含大民生，緩解托育難，仍需發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，積極推進(jìn)普惠托育服務(wù)。
