張昌鋒
(民權縣農業農村局,河南 商丘 476800)
最近幾年,民權縣在農業技術推廣過程中出現了很多問題,所以,對推廣人員提出了越來越高的要求,推廣人員需提高自身素質,采用科學的推廣方法,提高農技推廣效果,以此來保證農技推廣體系的建立。
河南省民權縣在2013年開展了農技推廣體系項目,2014年初主要工程基本上已經完工,當年年底工作人員與儀器設備也及時到位,可以進行正常運轉。此項目經過了多年的運行,實現了技術工作落實到位,科技人員到戶,種植技術到田,從根本上保證了科學技術全方面貫徹其中,促進了農業技術人員與農民之間的溝通與交流。
民權縣基層農技推廣體系建設具體的做法:首先,結合工作文件,落實好謀劃工作。為了讓這項工作順利開展,就需要讓當地的領導者高度重視這項工作。接著成立相應的領導小組,由縣長擔任小組長,其他部門工作人員為小組成員,結合各個部門的實際工作有針對性地處理相對應的問題。如,鄉鎮的主要工作就是負責土地征用以及土地整理工作;國土局主要的工作就是辦理土地相關手續;財政局主要的工作就是合理配套費用;編辦的主要工作是負責編制問題。其次,將管理工作落到實處,構建完善的獎懲機制。為了保證基層農技推廣體系建設工作順利運行,縣政府需要為每一個鄉鎮設計相對應的管理目標,及時完成的鄉鎮就會獲得獎勵分,未完成的鄉鎮就需要扣除對應的分數。同時,縣政府也需要定期開展項目建設協調會,主要的目的就是為農技推廣體系建設工作打下堅實的基礎。最后,統一標準,嚴格執行[1]。根據上級單位的實際規定,加大建設標準力度,統一對圖紙進行有效的設計,以此來符合質量的實際要求。區域站項目土建工程需要實行全方面的開放,并面向社會統一進行招標,將施工工作與監理工作落實到位,為區域站建設提供堅實的基礎,以此來有效地落實各個部門的工作??h農業局、縣財政局需要定期去現場查看工作,繼而保證高標準地完成一系列工作,保證建筑工程的質量。
在農技推廣體系建設中,有效地控制農技推廣成本,提高農技推廣效率顯得至關重要。具體而言,加大農技推廣工作力度,不單單可以提高農業生產產量,還能促進我國農村經濟全方面發展。最近幾年,隨著我國農業科技不斷發展,河南省民權縣農技推廣體系也逐漸地完善,但是在此過程中,依然出現了很多的問題,重點表現在幾個方面。
河南省作為農業大省,其農業迅速發展,但由于缺乏資金的投入,農技推廣工作無法行順利開展,同時也不具備一定的創新性。現今,民權縣比較重視第二三產業的發展,在一定意義上缺乏對農業發展的重視,農技推廣作為一項公益性工作,所以未投入大量的資金作為支撐。此外,由于推廣資金不足[2],農技推廣工作人員開展工作受阻,農技人員得到的薪資福利也普遍偏少,更有個別地區無法正常發放工資,工作人員參與工作的積極性偏低,從根本上限制了農技推廣工作的開展。
河南省作為農業大省,同時也是人口大省,農民占很重要的一部分,作為農業的主體、農技推廣的對象,但是,由于受不同原因的影響,農民綜合素質偏低。最近幾年,由于高度重視第二三產業的發展,忽略了農業發展,各個鄉鎮的青年人都進城打工,只能由年齡偏大的農民從事農業工作,這部分人群能力水平偏低,無法有效地運用農業相關技術,也不太關注市場的變化,在一定程度上阻礙了農技推廣的實施。
農業作為我國經濟的基礎,其發展直接影響著社會穩定以及人們的生活水平。因此,政府部門需要充分發揮自身的作用,從全局出發籌劃發展農業,高度重視農業的重要性,同時,也需要為農技推廣工作投入大量的資金作為支撐,這樣就可以加快完善推廣體系的進度。政府部門還需要引導鄉鎮與農民積極參與進來,通過建立完善的農技推廣體系,將監督工作落實到位[3],以此來提升農業技術人員的素質,從根本上促進農技推廣工作的實施。此外,也要結合實際情況從不同路徑去獲得相應的資金,如,銀行放寬個體貸款的要求,為個體提供貸款以及推行三權貸款抵押政策等。
農技推廣的主要對象就是農民,由于農民自身的綜合素質有待提高,加大對農民培訓力度,有利于提升農民自身綜合素質。通過政府部門科學合理的引導,要求推廣人員對農民進行培訓,結合實際情況,與當地的農業學校加強合作,帶領農村的青年人到學校去學習農業相關知識內容,主要的目的就是為社會培養有文化、高素質以及高技術的人才,并為農技推廣工作做好指導工作[4]。另外,大力提倡發展農民教育,引導農民積極主動地去學習,這樣不僅可以提升農民文化水平,還能推動農業技術實施,從根本上健全農技推廣體系。
要想農技推廣工作順利進行開展,就離不開工作人員的付出,但部分推廣人員能力水平有限,自身也不具備豐富的經驗,給農技推廣工作帶來一定的影響。因此,首先,政府部門需要高度重視起來,定期為農技推廣人員開展培訓,并設計相對應的培訓方案,落實好培訓經費,保證農技人員的知識可以獲得及時更新;其次,高度重視愿意留在農村的青年人,引導他們承擔農業科技項目[5],并讓其在實踐過程中提升自身的能力;再次,政府部門需要適當提高農技推廣人員的工資,這樣就可以吸引大量的高素質、高水平的人才參與到工作中,同時也應該拓寬招聘的渠道,挑選出非常優秀的推廣人才,以此來提高農技推廣的效果;最后,管理人員需要認識自身的重要作用,做好自己的本職工作,創新管理理念,優化與調整工作方式,為推廣工作人員提供溝通與交流的平臺。
綜上所述,隨著社會不斷地發展,國家高度重視農業可持續發展,并構建了完善的農技推廣體系,提高農民的經濟收入。但是,在推廣過程中,依然出現很多問題,這也需要相關部門通過自身的努力,制定相對應的策略去解決問題,為我國農業發展奠定基礎。