養成勤廉工作習慣，筑牢拒腐防線

習近平總書記在中共中央政治局第四十次集體學習時要求：一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，必須三者同時發力、同向發力、綜合發力，把不敢腐的強大震懾效能、不能腐的剛性制度約束、不想腐的思想教育優勢融于一體，用“全周期管理”方式，推動各項措施在政策取向上相互配合、在實施過程中相互促進、在工作成效上相得益彰。

作為一名新時代的黨員干部，理應從自身做起，淬煉黨性修養，自覺忠誠黨的事業，以德鑄魂、陽光工作、清廉奉公，養成勤政清廉工作習慣，為實現全面建成社會主義現代化強國第二個百年奮斗目標做出積極貢獻。

以德鑄魂，淬煉黨性修養

“見賢思齊焉，見不賢而內自省也。”時時擦拭心靈上的“浮塵”，才能韜養浩然正氣，自覺抵制官僚主義、享樂主義、奢靡之風等腐朽思想的侵蝕，筑牢防腐拒變的防線。

古人說：“為政以德，譬如北辰，居其所而眾星共之。”做人就要不斷立德修身，這是中國的優良傳統。打鐵必須自身硬，加強政治修養，才能堅定共產黨人的信念；加強道德修養，才能不斷陶冶道德情操、錘煉道德意志、提升道德境界；加強紀律修養，才能自覺增強紀律觀念，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通；加強作風修養，才能做到執政為民有新舉措、求真務實有新要求、清廉從政有新成效。領導干部要把辦實事、講實話作為一種導向、一種責任、一種優秀品質，只有敢于講真話、動真格，才能一步步接近真理，始終保持崇高的精神追求，不斷提高自己的人格修養。

常修為政之德，加強磨煉，做一個高尚的人。以德修身是培養領導干部保持良好心態的“奠基石”，用德自律強筋壯骨，才能積蓄底氣、涵養正氣、永葆朝氣，立身做人才更有魅力，抵御誘惑才更有定力，攻堅克難才更有能力，決策管理才更有魄力。要用以德修身凈化心靈，用忠誠之心對待組織、用感恩之心對待工作、用親情之心對待群眾、用嚴律之心對待自我、用敬畏之心對待權力、用擔當之心對待現實，養成良好的心態，為黨的事業貢獻出自己的青春和力量。這樣才能培養出良好的心理素質，生成好的工作習慣，淡泊明志，錘煉品質，提升人格，努力成為品德高、能力強、業務熟的服務于黨和人民的優秀公仆。

陽光工作，為民勤廉做事

習近平總書記多次強調，黨風廉政建設永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上。我們黨作為百年大黨，要永葆先進性和純潔性、永葆生機活力，必須一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。各級領導干部特別是主要負責同志必須切實擔負起管黨治黨政治責任，始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐蝕” “圍獵”的警覺，把嚴的主基調長期堅持下去，以系統施治、標本兼治的理念正風肅紀反腐，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，跳出治亂興衰的歷史周期率，引領和保障中國特色社會主義巍巍巨輪行穩致遠。

這一重要論斷深刻反映了我們黨“立黨為公、執政為民”的理念，也是領導干部行使權力的“坐標”。領導干部要時刻保持干凈思維，讓工作透明，自覺接受人民群眾監督，誠心聽取諍言，不斷修正自己，真正做到權力取之于民用之于民，使權力的使用體現最廣大人民的意志和愿望，真正為廣大人民群眾辦好事、辦實事，解決人民群眾急、難、愁、盼的問題。

領導干部手中的權力是人民賦予的，是為人民服務的，負有崇高責任、神圣使命。這就要求我們對權力要深懷敬畏之心。

敬畏權力，是因為我們手中的權力，往大處說，承載著實現中華民族偉大復興的神圣使命，承載著創建人類最美好社會制度的神圣使命，承載著鞏固黨的執政地位的神圣使命；往具體說，包含著切實履行好崗位職責、完成好組織交給任務的責任，包含著服務好人民、讓人民群眾滿意的責任。

領導干部深知權力利害，樹立正確的權力觀，其宗旨是就得讓權力置身于陽光之下，避免決策失誤、少走彎路等，實現目標最佳。領導干部要堅定信念，換位思考，心里坦然，把監督作為幫助和完善自己，把監督當作善意提醒和決策評判，把監督看成“顯微鏡”和“晴雨表”，分辨決策的效力，心懷感激去接受真誠的監督。

陽光是好的“防腐劑”。能否讓權力在陽光下運行，考驗著每個權力使用者的權力觀，通過陽光“照耀”，才能保證透明的陽光隨著權力的運行而普照，才能保證人民賦予的權力始終為人民謀利益。

清廉奉公，踐行偉大建黨精神

古人常講“公生明，廉生威” “一身正氣、兩袖清風”，這無疑是對清廉的最好詮釋。清廉在思想上扎根，在實踐中閃光，在奉獻中升華，在行動上結果。這就要求廣大領導干部在崗位上踐行共產黨人的初心使命，履行職責，勤政廉政，勇立時代潮頭，引領人民群眾拼搏奮進，在為黨和人民建功立業中煥發出絢麗光彩。

黨員干部特別是領導干部提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，要增強政治定力，在重大原則問題上旗幟鮮明，態度明確，在復雜多變的國際局勢中平心靜氣，靜觀其變，在制定政策時冷靜觀察，謹慎從事，謀定而后動。

領導干部的戰略思維能力，就是高瞻遠矚，統攬全局，善于把握事物發展總體趨勢的能力。要以民利為先，把服務好、維護好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發點和落腳點；要以民心為鏡，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量工作成效的標準；要以民意為天，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。聯系實際，不唱高調，干實事而不做表面文章，求實效而不圖虛名；要盡職盡責，多辦利民之事，多行樂民之舉。

作為基層領導班子“一把手”，更要以身作則做示范，把員工諍言當作溫馨提醒，自覺接受職工監督，提升自己的黨性修養。黨支部可以推行“勤廉月月述” “民主評議”等制度，及時向員工匯報，互動溝通；同時對班子成員采取諾廉、述廉、評廉、考廉等教育方式，建立反腐倡廉預警機制，管好身邊人，對任何腐敗問題都要“零容忍”，打好“預防針”，增強“免疫力”，多做事前“諸葛亮”，少做事后“馬后炮”，匡扶公平正義，純潔干部隊伍。特別是應警鐘長鳴，針對節日違規送禮等，黨支部常下“及時雨”，超前教育或舉一反三進行教育，警示加提醒，時刻敲響反腐警鐘，防微杜漸。

黨性修養始于心，初心使命踐于行。廣大領導干部要習慣在監督的環境下工作、習慣在法治的軌道上用權，勤奮工作，誠心誠意為人民謀利益，將成為人民愛戴的好公仆。

（作者系徐礦集團平涼新安煤業政研會原副會長、黨群工作部部長）