小劉在教室里玩籃球,而“那個人”卻假模假樣地說在教室里玩球砸到人不太好,即使只是打翻垃圾桶也很麻煩,因為不衛生。被當著眾多同學的面說,小劉感到下不來臺,于是小劉拍案回嘴,兩人關系告急。
兩人性格很不一樣,不過成績方面不相上下,但慢慢地,小劉發現,不擅長交際的自己在班上不如對方受歡迎,不僅如此,隨著時間推移,連成績都是對方越來越好,小劉和他的差距越來越明顯。此時,小劉心里最常出現的想法是:“為什么我努力想要得到的東西他似乎毫不費力就得到了?”
小劉感到很痛苦。他認為自己不該對“那個人”有如此大的敵意,自己正在“嫉妒”的路上以理性根本追不上的速度前進著,每天精力渙散,心情低落,似乎這場一個人的戰爭永遠沒有終點。
1.因為相似,所以嫉妒
嫉妒很容易發生在比較之中,兩個人越是擁有相似的背景、起點,就越容易產生比較。比如, 小劉與“ 那個人” 比成績、比受歡迎程度,這都是沒有止境的。相反,假設一個醫生與一個畫家相比,由于二者的起點、背景、所處領域等各不相同,即便畫家的作品再優秀,醫生也不會產生心理上的不平衡。
2.好或不好,在自己眼里都是不好
理查德·史密斯教授在《嫉妒:理論和研究》一書中提到,基于一個片段的情境,我們會傾向于認為對方的好結果是源于他的好運氣或者隱秘的內幕,而與他的實力和努力無關,并且往往會忽略對方積極克服劣勢的行動;另一方面,當對方面臨壞結果時,我們會認為那是因為他能力不夠、品德不好。小劉看“那個人”做什么都不順眼,就有主觀歸因偏差的原因。
3.自己能做到,但別人卻先做到了
心理學博士瑪麗亞·康尼科娃的研究發現,在我們認為自己有能力取得某些成績時,更有可能嫉妒在這件事上已經獲得成功的人。對于小劉來說,正是因為他對高中生活充滿信心,潛意識里認為自己有能力獲得好的排名,即使內向也能遇到適配的好朋友,嫉妒才更容易發生。
4.與自己的核心價值聯系緊密
嫉妒最容易因那些“與自我相關程度高”的事物而產生,即那些我們一直渴望擁有的,且與自我價值感聯系緊密的事物。當我們意識到他人在這些方面比自己更加優越時,更容易感到痛苦,甚至自我懷疑。就好比小劉非常關注自己的成績,也非常渴望交到好朋友,但這些均沒有實現,反而是與自己起點相似的對手做到了,因此小劉感到更加痛苦,覺得自己很失敗。
1.停止自我羞恥,進行積極的自我練習
為了避免負面情緒在心里累積,我們可以進行積極的自我練習,與自己進行溫暖的對話。比如,告訴自己:“我值得被自己很好地對待,而不必與他人比較。”“我的進步來自努力,并且可以不斷積累。”“我很可愛,有很多值得人愛的地方,值得收獲善意、關愛。”
2.恰當處理同伴壓力
事實上,同伴壓力可以成為自我提升的機會,前提是我們要找準自己的目標。將自己的愿望按優先級排序,努力去做那些排在前面的,同時降低其他方面的苛刻要求。要承認,我們不可能在每個方面都獲得優勝。在更廣闊的范圍內,可以適當向下比較,從而發現自己并沒有那么糟糕。
3.區別嫉妒與羨慕:我的期待是動力而不是枷鎖
嫉妒與羨慕最大的區別是主觀上認為自己是否可能達到對方的水準,甚至超越對方。嫉妒源自認為自己能做到的“期待”,只是我們常常只關注做到了的那個人,想的是“為什么、憑什么是他成功”,于是嫉妒成了枷鎖。其實我們可以將那份“期待”轉化為動力,將關注的重點移向自己,將問題換成“是什么促成了他的成功”“我可以怎么做”,通過分析他人成功的原因,制訂出適合自己的行動計劃。
靜靜//摘自《課堂內外·高中版》2022年第7期,本刊有刪節/