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新時代國有企業(yè)黨建品牌的塑造

2022-12-28 18:26:33裴梁
科學(xué)導(dǎo)報 2022年83期
關(guān)鍵詞:新時代國有企業(yè)

關(guān)鍵詞:新時代;國有企業(yè);基層黨建;黨建品牌塑造

黨的二十大報告要求堅定不移全面從嚴(yán)治黨,深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程。新時代國有企業(yè)黨建工作要充分領(lǐng)會黨的二十大精神,抓牢抓實黨建工作,將黨的建設(shè)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性工作予以推進。國有企業(yè)在黨建工作中要積極塑造黨建品牌,彰顯出本企業(yè)黨建工作的優(yōu)勢和特點,同時以黨建品牌化為契機,實現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新與突破,不斷提升國有企業(yè)黨建工作的質(zhì)量與效益。新時代國有企業(yè)黨建品牌的塑造宜從如下幾個維度開展:

國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量必須全面提高,將黨建質(zhì)量理念融入到企業(yè)黨建工作的每一個環(huán)節(jié)和每一處細(xì)節(jié)。以黨建工作質(zhì)量塑造黨建品牌,要求國有企業(yè)將質(zhì)量視作黨建工作的生命線,既要在思想理念上樹立質(zhì)量至上的觀念,也要在管理機制上對黨建質(zhì)量予以充分保障,最終形成一種高質(zhì)量的黨建工作機制,并以此推動國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。為了有效突出黨建工作的質(zhì)量品牌,國有企業(yè)應(yīng)做到:堅持黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,加快查漏補缺,積極整改企業(yè)黨建工作中的不足之處,做到不留短板和盲區(qū);培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的黨務(wù)人員隊伍,加強專業(yè)訓(xùn)練和經(jīng)驗積累,促使其黨建工作能力得到不斷的鞏固和強化;扎實黨建工作作風(fēng),在黨建工作中堅持務(wù)實進取,不搞形式主義、不“走過場”、不做表面文章、不跑偏作秀;建立起國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量管理體系,推進和實施黨建效益評估工作,使黨建工作質(zhì)量能夠得到持續(xù)提升。

塑造國有企業(yè)黨建品牌只是手段,目的在于發(fā)揮黨建工作對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際作用。黨建工作只有切實發(fā)揮作用,黨建品牌的塑造才能產(chǎn)生價值和意義。因此,國有企業(yè)黨建品牌的塑造離不開對黨建實效的關(guān)注。黨建工作實效包含政治效益、思想效益、管理效益、社會效益等多個方面,國有企業(yè)要從以黨建品牌的塑造為手段提升這些效益,同時這些效益的提升又要反過來促進企業(yè)樹立起黨建品牌。將黨建工作和企業(yè)中心工作深度融合起來是強化黨建工作實效的重要步驟,國有企業(yè)應(yīng)充分調(diào)研黨建需求,包括黨員干部教育管理需求、企業(yè)基層支部建設(shè)需求、經(jīng)營管理水平提升需求、社會形象建設(shè)需求等,形成以黨建品牌化為導(dǎo)向的黨建工作方案,使黨建工作和企業(yè)中心工作實現(xiàn)有機融合,最終使企業(yè)能夠依托黨建工作具備優(yōu)秀的人才隊伍、完善的組織建設(shè)、卓越的管理水平和良好的社會形象。同時,國有企業(yè)還要將長效化理念融入到黨建品牌塑造中來,更多地追求長效影響,要將黨建工作方案和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃結(jié)合起來、通盤考慮以及協(xié)調(diào)并進。

黨建工作中的創(chuàng)新是指運用新的思維、理念、方法、平臺、載體及機制,更好地實現(xiàn)黨建工作目標(biāo),同時探索出一條全新的黨建工作路徑。黨建工作創(chuàng)新能夠有效地樹立黨建品牌,彰顯出黨建工作中的創(chuàng)新元素,使黨建工作方案和成果具備強烈的可識別性。因此,創(chuàng)新是塑造黨建品牌的關(guān)鍵措施。國有企業(yè)要在黨建工作中積極創(chuàng)新,追求創(chuàng)新突破,樹立起黨建工作的標(biāo)桿。為了實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新,國有企業(yè)可以做到:堅持形式創(chuàng)新和實質(zhì)創(chuàng)新的統(tǒng)一,既要避免黨建工作創(chuàng)新流于形式,還要賦予黨建工作創(chuàng)新以實質(zhì)要素,更多地發(fā)掘黨建工作創(chuàng)新對于企業(yè)經(jīng)營管理的促進作用;激發(fā)黨員干部尤其是基層黨員的創(chuàng)新熱情,鼓勵他們開展創(chuàng)新探索,將黨建工作創(chuàng)新點子提交給黨組織,形成黨員干部全面參與的良好局面;整合黨建工作創(chuàng)新實踐中的宣傳資源,加大力度宣傳國有企業(yè)黨建工作中采取的創(chuàng)新做法和創(chuàng)新成果,以此提升黨建工作創(chuàng)新的品牌宣傳力度,同時將富有成效的黨建品牌方案提供給全社會作為參考范例。

任何品牌都包含著一定的價值觀,此即品牌的文化意義。所謂品牌文化,即通過賦予品牌深刻而豐富的文化內(nèi)涵,建立鮮明的品牌定位,并充分利用各種強有效的內(nèi)外部傳播途徑形成消費者對品牌在精神上的高度認(rèn)同。國有企業(yè)要從黨建品牌的文化維度出發(fā),將黨建文化、紅色文化融入到企業(yè)文化中來,彰顯出企業(yè)黨建工作的文化內(nèi)涵。優(yōu)秀的文化能夠激勵人、鼓舞人、引導(dǎo)人,傳遞正能量,形成一種奮發(fā)、向上、爭先的良好氛圍。國有企業(yè)要以黨建品牌的塑造為契機,優(yōu)化企業(yè)文化、豐富企業(yè)文化、傳播企業(yè)文化,突出企業(yè)文化中的紅色元素,實現(xiàn)企業(yè)文化層面和黨建文化的全面對接。一方面,國有企業(yè)要以黨建品牌為文化載體,凝聚廣大干部職工的精神與力量,引導(dǎo)他們投入到高質(zhì)量發(fā)展的事業(yè)中來;另一方面,國有企業(yè)要通過“學(xué)黨史、強信念”等主題活動同步推進黨建品牌建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),使兩者相輔相成、相得益彰。黨員干部既要做黨建品牌的維護者,也要做黨建文化的傳播者,通過自己的一言一行和點滴努力,激發(fā)紅色文化的生命力,讓紅色文化成為鑄魂育人的源頭活水。

總之,國有企業(yè)要以塑造黨建品牌的站位和高度推進黨建工作,將品牌黨建打造成為提升黨建質(zhì)量、強化黨建實效、推進黨建創(chuàng)新、發(fā)揚黨建文化的平臺載體。在此過程中,國有企業(yè)要尊重品牌建設(shè)的規(guī)律,把握黨建工作的規(guī)律性,發(fā)揮出積極性、能動性和創(chuàng)造性,爭取形成有特色、有亮點、有成效的品牌黨建方案。同時,國有企業(yè)塑造黨建品牌不能墨守陳規(guī)、不能照搬照抄、不能嘩眾取寵,而是要充分結(jié)合自身實際情況、滿足自身實際需求,體現(xiàn)出一種務(wù)實、創(chuàng)新、穩(wěn)健的工作作風(fēng)。

參考文獻:

[1]吳珺.新時代國有企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建的幾點思考[J].現(xiàn)代企業(yè),2021044):60-61.

[2]任亞媛.新時代如何加強國有企業(yè)基層黨建工作[N].科學(xué)導(dǎo)報,2022-06-14(B03).

[3]郭孟盈.探析國有企業(yè)基層黨建工作的方法[J].中外企業(yè)文化,2022(05):188-189.

[4]顏強.關(guān)于新時代下國有企業(yè)基層黨建工作的思考[J].東方企業(yè)文化,2021(S1):126-127.

(作者單位:汾酒集團中國汾酒城管理中心 裴梁)

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