眾酒成水

——沃倫·本尼斯

——羅莎貝斯·莫斯·坎特

——沃爾森

——旦恩·皮阿特

——艾爾弗雷德·斯隆

在一個熱鬧的部落慶典上，大酋長要求每一戶家庭都捐出一壺自己釀的酒，并且將它們都倒在一個大桶中，準備在慶典時供大家享用。

不一會，這口大木桶就被裝滿了。到了慶典最后暢飲美酒的時刻，酋長給每個人的杯中都注滿了一大杯酒，當大伙一飲而盡的時候，卻發現這酒一點都不美味，每個人嘗到的都是寡淡如水一樣的味道。

原來，當村民往里倒酒的時候，都不約而同地選擇了用清水兌酒倒進桶里，希望少倒一點自家的酒。集滿木桶時，桶里的酒因為過多清水的稀釋而喪失了原本的味道。

管理心得：人人都覺得自己的小問題不會影響到大局，惰性地覺得即使出錯也會有別人為自己的錯誤“兜底”，錯誤累計之下，最后問題越積越大。只有明確好約束和責任劃分機制，才能防止這樣的錯誤發生。

管理悟語

員工培訓是企業風險最小，受益最大的戰略性投資。

——沃倫·本尼斯

把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。

——羅莎貝斯·莫斯·坎特

一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。

——沃爾森

能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。

——旦恩·皮阿特

在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。

——艾爾弗雷德·斯隆