露天礦的生產特點與安全管理策略分析

藍秋華

1 露天礦的生產特點

生產即是生產要素的有效輸入，借助生產過程控制獲得相應的產品或者勞務。生產的正常運行必須具備連續、均衡的發展條件，及確保生產的連續性與生產的均衡性。在露天礦產生產過程中也必須遵循連續性與均衡性要求，同時露天礦還具備季節性、開放性、變動性、機動性等多個特點。

1.1 季節性

露天礦的生產主要是在露天場所開展，所以異常氣候會對露天礦生產產生較大影響，這就要求在生產過程中需要結合當地區域季節氣候差異采取有效的生產控制措施。比如，我國夏季雨水較為充沛，在進行露天礦開采作業過程中需要對礦井抗澇排澇，以及采礦設備防銹蝕處理方面予以高度重視，并采取有效應對措施。在北方的冬季則需做好全面的抗凍工作，避免出現設備損壞，以及確保采礦施工的合理性、便利性。

1.2 變動性

在采礦作業不斷進行的推動作用下，露天礦作業地點也在不斷發生變動，同時作業環境也發生較大變動。由此可見露天礦開采具備較大的變動性特征。比如隨著露天開采線路的不斷推進，地理環境也會發生一定變化，由平原開采轉變為坡地開采的現象較為常見，這就要求排土場與道路等進行相應變動。

1.3 開放性

露天礦生產環境決定了其開放性顯著特征。露天采礦需要采用大型機器設備進行挖掘以及借助車輛對露天礦石進行運輸，為了確保開采與運輸的較好便利性，需確保開采場與外界的開放相連。露天礦的開放性特征使得相應的開采工作得到有效提升，需要相關部門對露天采礦工作進行細心安排、管理。

1.4 機動性

在露天礦生產過程中，運輸是較為重要的環節，并且運輸情況會在較大程度上對露天礦開采效率與開采安全產生影響。車輛是運輸過程中最為主要的工具，涉及的車輛類型較多，如推土車輛、運輸車輛、指揮車輛等。對車輛及現場運輸進行管理有著較大的機動性，因此在進行露天礦生產過程中也需要結合對機動性的要求進行相關措施的安排。

2 露天礦安全管理存在的問題分析

第一，沒能有效落實安全生產規章制度。即便已經建立起露天礦生產安全的規范以及有關管理制度，不過在實際執行過程中依舊未能落實到位，導致安全管理工作質量大大下降。第二，無法杜絕“三違”情況，無法徹底消除安全隱患。當前在露天礦開采過程中“三違”的情況已經不斷減少，不過依舊沒能在根本上消除，作業人員缺乏安全意識，安全問題屢見不鮮的一個重要原因在于沒有建立起沒有嚴格落實相應的責任追究制度，難以提高作業人員對安全作業的重視程度，使得安全隱患依舊存在。除此之外，基礎的安全工作水準偏低，基層一線人員安全生產質量較差，沒有均衡開展安全基礎工作，使得安全管理工作難以得到有效落實。不僅如此，工作人員在綜合素質有待提高，缺乏專業的知識培訓等都會使得其沒能規范使用大型的采礦設備，使得作業人員的專業素質難以與工作崗位的要求相符。第三，安全監管人員專業素質有待提高。當前不少露天礦開采過程中所使用的安全監管人員往往缺乏較高的專業素養，監管工作難以落到實處，所以需要運用多元化的方式來不斷提高安全監管人員隊伍的綜合素質，確保其能夠與不斷提高的安全管理需求相符。第四，外委單位的安全管理水平不足。通常情況外委單位人員具有一定的復雜性，且綜合素質普遍偏低，安全意識淡薄，且人員存在較大的流動性。加上實際安全基礎建設和管理工作未能得到有效落實，存在過度使用機械設備的現象，使得交叉作業的現象較為嚴重，生產設備密度偏大，作業安全隱患不斷增加。

3 露天礦的安全管理策略

3.1 正確樹立安全生產理念

企業想要實現長遠、可持續發展，必須在全局樹立其科學的安全生產理念。并且科學、良好的安全生產理念在較大程度上反映了一個礦山的安全生產工作水平，同時也為采礦安全生產提供了有效思路，是一種防患于未然的思想措施。因此，在露天礦生產過程中需全面貫徹落實科學杜絕“三違”的安全理念。“三違”指的是違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，而這些行為恰恰是導致安全事故的主要因素。在露天礦生產過程中，許多工作人員存在習慣性違章，甚至是出現群體性違章現象，例如不按規范穿戴勞保用品、行車超速、多工種聯合作業不配合、設備操作不規范、值班交班隱患排查不全面以及未對隱患進行分類、定價處理等。露天采礦生產企業必須樹立起正確、長遠的安全生產理念，積極加強對“三違”行為的全面探索、分析，制定有效的防范、杜絕“三違”現象的相關措施。通過制定落實完善的規章制度，形成對安全生產隱患的常態化排查、處理，尤其是要實現對突出安全問題的快速有效處理，確保生產及管理的安全，將事故源頭扼殺在萌芽狀態。

3.2 強化安全風險預控管理

落實有效的安全風險預控，能夠實現對危險源的有效管控，進而推動安全責任的全面落實，有效解決操作不規范、隱患排查不全面等問題。有效的安全生產要求礦山企業碧璽構建長期有效的安全生產制度體系，結合露天礦開采工作與目標要求確定安全管理方針及安全管理目標。安全風險預控管理體系的構建旨在在露天礦生產全過程中保障全體人員的安全，切實落實安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產準則。結合實際情況對人員的安全操作行為進行持續優化、規范，提高露天采礦安全管理水平，為員工的生產工作提供安全、穩定的工作環境，確保各個崗位人員嚴格按照作業流程進行標準化作業，實現對安全風險的全面、有效控制。

除此之外，加強對危險源的有效辨識以及全面額風險評估是進行露天礦生產風險預控管理的重點與關鍵。在實際管理過程中，首先，要詳細梳理羅列露天礦全部工作任務，以工種要求進行初步分類分工。其次，對各個崗位工作涉及的場所、工具、設備、工藝等進行詳細羅列，結合風險類型的不同對生產過程中存在的危險因素、危險源等隱患進行及時識別與分析，制定針對性強、詳細的安全防范標準與措施，為實現對風險的有效控制提供保障。最后，則是要結合風險矩陣分析法等方法對所有危險源進行評估，按照風險等級排序，實時檢查危險源并進行相應等級的危險預警。結合監測結果進行危險源的科學分析與再分析、評估與再評估，有效實現對危險源數量的減少與等級的降低控制，如此采用動態化的危險源管理與監控方式，為露天礦生產安全提供有效保障。

3.3 合理開展設計與開采工作

要想確保露天礦山開采的安全一項重要前提就是合理開展露天礦山工程設計工作。第一，工作人員需要親自開展地質勘測工作，獲取準確、可靠的一手地質資料。第二，需要做好礦場位置的合理設計工作，并且明確平臺寬度以及臺階高度，切實根據相應安全規定要求來明確相應的臺階坡面角以及邊坡角，盡可能避免出現坍塌、滑坡等災害。第三，需要科學設計安全爆破方案，將爆破安全距離明確下來。第四，在實際開采過程中要求工作人員能夠切實根據礦山安全設計要求來實施操作。第四，需要將宕面浮石清除干凈，同時對巖堆高度進行有效管控，避免出現滾石打擊、巖石墜落等情況。第五，要求高處作業人員都按照規定采取有效的安全防護措施，對于經常作業人員務必佩戴安全帽，避免在大雨、大風、閃電等天氣進行開采。第六，需要將排水溝修建于宕面上部、外部以及臺階處，并將截水溝修建在排土場排土標高之上，避免山洪進入排土場內引發泥石流。第五，需要做好邊坡加固工作，可以通常采取坡腳支撐、削坡減載、對邊坡爆破實施管控、由上至下分臺階開采、邊坡加固等方式來進行。第六，對進場車輛實施管控，避免出現車輛超載以及人礦混裝等現象。第七，必須要安排專門工作人員來負責排土時的卸料指揮工作。第八，科學安排機械設備，并做好其定期檢查與養護工作。

3.4 重視員工的安全教育培訓

結合不同崗位員工的不同工作內容以及設計的安全問題等級進行分等級、分類別的教育培訓，以及結合實際工作具體進行培訓方案制定，注重對培訓質量與效果的驗收考核，提高培訓工作針對性。例如，通過將故事案例制作成為我視頻為員工進行播放學習，通過的案例的全面分析，剖析事故成因、處理方式及處理結果，并結合相關防范對策進行講解，對員工進行全面培訓，提高對生產安全問題的全面認識與高度重視，提高其對突發事件的緊急應對能力。同時加強對事故責任人員的警示教育，尤其是對存在嚴重“三違”現象人員的嚴肅處理與公示展示，使員工吸取經驗教訓，更好地對工作認真負責。以及結合故事案例對各個崗位人員作業進行針對性培訓，致力培養優秀員工，樹立示范崗位，提供觀摩學習的榜樣，提供員工安全生產的規范性。

3.5 做好員工工作行為觀察管理

結合對不同人員的工作周期及崗位工作存在的突發性考慮，對員工工作過程進行全面觀察，了解其具體工作情況，較為常用的觀察方法主要包括以下三種。一是直接觀察法，這種方法主要適用于對工作周期較短的崗位工作的觀察，如保潔人員的觀察，通常是以一天為一個觀察周期，進行全天觀察。二是階段觀察法。對于工作周期性較長的員工則需采用分階段觀察的方法方可確保觀察的完整性。例如，行政文員的工作周期為一年，則需要在年終的時候在對其崗位工作進行全面的觀察、考評。由于工作周期及時間跨度較大，單一的觀察方法應用效果較為有限，通常需要結合對工作表演法的配合使用，以獲得最佳的觀察管理效果。三是工作表演法。主要適用于工作周期較長并且可能產生較多突發事件的工作崗位觀察。例如，保安崗位工作的突發事件較多，除了進行正常的安保工作流程之外還需進行諸多突發事件的處理，如對可疑人員的進出盤問等，觀察員可讓保安演示盤問過程來對其工作情況進行全程觀察。值得注意的是，觀察期間不能對員工正常工作造成不良影響。必要時刻采用攝像的方式進行記錄。觀察員將觀察到的問題進行一一記錄、分析，對員工行為進行細化分析，為進行針對性培訓與管理提供有效依據，也能夠在觀察過程中及時指出和解決安全隱患問題，提高安全管理水平。

3.6 明確安全責任

首先，明確安全管理制度制定依據、目的意義和基本原則，在企業內部建立健全“一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全責任制度，并在明確崗位工作職責的基礎上，進一步明確了部門、人員責任、應急管理部門和安全事故救援部門職責分工以及追責原則等內容。其次，規定安全工作職責。主要從企業管理層到基層操作人員，逐級規定了不同管理主體的安全工作職責。結合露天礦生產實際，進一步細化安全管理工作內容，使得安全管理實施辦法更具操作性。此外，還應細化各管理部門安全工作職責。在共同職責方面，明確了部門“誰主管、誰負責”的履職原則及共同職責。在具體職責方面，結合露天礦產生產安全管理相關規范要求，結合對“三違”現象管理職責要求，明確、規范露天礦生產各個環節的具體安全責任，堅持安全自查、隱患自除、責任自負原則，明確崗位安全責任，提高各個崗位人員在安全管理與安全生產方面的積極性與主動性。

3.7 控制與改善露天作業環境

首先，需要加強對露天礦業環境危險因素的分析，明確高處墜落、機械傷害、礦山火災、觸電等因素對安全生產的影響，進而進行針對性分析與抑制。其次，是要制定改善和防護露天礦作業環境的有效措施，結合對危險因素影響程度評定結果進行改善措施的有效制定，如采用無毒材料，或者毒性較小的材料代替毒性較大的材料，在職業危害預防方面主要是對生產操作方法進行無害化優化、改善，消除有害作業點，以及加強對通風、照明等作業現場的有效布置、改善，以及加強對防護材料、器具的合理使用，充分做好崗位生產安全防護措施，營造良好的安全作業環境，避免安全事故。

3.8 做好運輸車輛管控工作

因為露天礦路況較為復雜，且運輸車輛較多，所以極易出現安全事故。所以應當要運用如下幾方面措施來進行應對：第一，注重開展司機安全培訓工作，提升其安全駕駛的意識與能力。并且還需要開展其安全考核工作，嚴格評定司機各項工作，如若考核達不達標則需要開展脫崗培訓，直至考核達標后才能重新上崗就業。第二，明確主線以及支線，并將其避讓關系確定下來。第三，定期開展司機家訪，對司機的身心情況進行全面了解，一旦發現其存在問題需要盡快進行溝通關于疏導，和司機家屬簽訂聯保協議。第四，在進行露天生產安全管理工作中，司機疲勞駕駛是一項重要管理內容，所以需要對司機進行定期體檢，對其身心特征進行明確，防止在司機生理低谷期開車。第五，還可將防疲勞裝置安裝在車輛中，提醒司機不要疲勞駕駛。同時還可裝設防碰撞系統，提醒司機要維持安全車距。在路上需要安裝醒目的反光標識以及警告標識，打造安全的運輸環境。第六，還需在安全事故多發地段設置安全擋墻，防止降低安全事故的影響與損失。

4 結語

綜述可知，較之礦井生產，露天礦有著較大的不同，企業必須結合對露天礦生產特點的全面分析，采取有效的安全管理措施，才能有效提升安全管理工作的有效性與針對性，保障露天礦生產管理的較高安全水平，提高露天礦產運行效益。