新時期國有企業黨建宣傳工作模式與創新

荊妍 河北華電石家莊熱電有限公司

針對新時期國有企業如何強化黨建宣傳工作模式與創新這個課題，作者結合河北石家莊熱電有限公司的具體做法進行了走訪調研。當前，國有企業以創建堅實的安全“堡壘”為黨建宣傳工作總基調。黨建創新對標‘四看’，即以工作狀態提升來推進工作作風轉變、以工作標準提高創新黨建活力、以管理績效提升來助力黨員干部擔當作為，提質增效。為進一步推進黨建宣傳工作與創新，國有企業的管理人員實施對標“四看”，即：一看自己有沒有實現自我價值的追求；二看自己有沒有迎難而上的擔當；三看自己有沒有一抓到底的激情；四看自己有沒有常抓不懈的執著，組織開展“對照‘四看’查狀態 主動擔當抓落實”管理提升活動，使企業黨員干部員工在實踐中，能夠不斷弘揚企業奮斗精神，崇尚真抓實干精神，不斷提升企業的戰斗力。

一、在實踐中檢驗黨建宣傳工作模式與創新的分析

1.在檢驗黨建宣傳工作模式與創新實踐中，國有企業應制定黨員、職工政治理論教育培訓重點計劃，黨委理論學習中心組依據學習計劃和年度黨委理論學習中心組專題學習重點內容，制定每月的黨委中心組學習計劃、政治理論學習計劃，加強政治理論教育、形勢任務教育。認真落實黨委會和各黨支部支委會、題黨日“第一議題”制度，制定貫徹落實措施，如何抓好黨建宣傳，作者認為，國有企業黨委要組織管理人員緊密結合個人崗位專業特點，圍繞增收節支、生產經營、項目發展、管理提升等方面開展問安全環保、問經營管理、問轉型發展、問“黨建+”融合“四問”，認真思考本部門、本崗位工作中需進一步改進完善的地方，提出改進的意見和建議。要結合查找的問題和征集到的意見和建議，提出務實舉措，明確整改時限，落實整改責任[1]。

2.在新時期國有企業黨建宣傳工作模式與創新過程中，要加強中心組學習，把握學習定位，突出學習重點，嚴格學習要求，務求學習實效，加強學習督導。規范黨建基層基礎工作，全面規范黨旗黨徽使用管理，要進一步規范發展黨員工作、換屆選舉工作，嚴格規范完成年度黨員民主評議工作，并對企業巡視情況自查自糾整改和集團延伸巡視反饋意見整改完成情況復查。與此同時，企業要掌握政策、適應市場，合規經營，有效提升企業治理體系和治理能力，對疫情防控工作時刻不放松，要持續保持“雙零”目標實現基礎工作好。新時期國有企業強化黨建宣傳工作模式與創新，需要國有企業樹立大局意識、擔當意識、協作意識，要積極發揚團結奮進、攻堅克難精神，與其他部門密切配合，增強工作合力實現團結協作好。跳出慣性思維、路徑依賴，發揚開拓進取、大膽創新精神，工作有方法、有創新、有成效實現開拓創新好。

3.新時期國有企業黨建宣傳工作模式與創新過程中，要堅持結合實際、抓關鍵，虛實結合、重實效，將“對照‘四看’查狀態 主動擔當抓落實”管理提升，做成直面復雜的內外部新形勢，把握規律，改進作風，真抓實干的過程；在做成解放思想，打破慣性思維，突破制約和影響企業生產經營管理中的熱點、難點問題的過程，要發揮黨員領導干部的示范帶頭作用，注重實際效果，力戒形式主義，國有企業制定實施年度黨建責任制考評反饋問題整改計劃時，要針對季度黨建查評問題整改表，落實梳理整改落實情況，進一步提升黨建基礎工作。與此同時，新時期國有企業強化黨建宣傳與創新，就必須要抓好黨務人員的年度培訓，要適時組織開展季度黨務培訓，開展公司黨務人員交流學習，從而進一步提高黨務人員專業素質。要把季度黨建查評與公司季度政工例會相結合，實現“黨建查評-交流學習-整改落實-監督問效-工作提升”良性循環。

4.強化新時期黨建宣傳工作模式與創新過程中，國有企業應通過組織生活會進行階段性總結反思，將組織生活會開出成效。持續發揮黨支部戰斗堡壘作用。不斷創新支部工作，突出工作亮點，形成支部特色;強化“黨員責任區”“黨員示范崗”旗幟作用，充分發揮黨員先進性;抓好“改革三年行動方案”落實，按時間節點有效推進。在落實急難險重工作任務時，應下發黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員突擊隊和黨員服務隊創建工作方法及步驟，特別是在開展主題黨日活動、“崗區隊”學習實踐活動中，要抓好黨建與生產經營的融合互促，通過開展基層黨組織提質增效行動，深化黨支部標準化規范化建設，推動黨建工作與生產經營深度融合，推動思想政治工作提質增效。與此同時，國有企業還應當持續保持反腐敗高壓態勢。加大教育監督力度，堅決杜絕“微腐敗”發生;將“籠子”扎緊扎牢，建立完善相應制度、規范相關程序，立好規矩，強化作風建設，實現“三清”企業創建[2]。

二、面對企業發展實踐謀劃企業黨建宣傳工作模式與創新的思考

1.一切理論認知都離不開實踐，國有企業在黨建宣傳模式與創新過程中，要定期組織黨員干部學習“七一”重要講話，使企業的黨員、員工工作方向更明確，目標更堅定，信心更堅定。如何實現“企業高質量發展”與“員工幸福”的轉型升級，需要國有企業圍繞干部清正、企業清廉、政治清明“三三四”考評架構，實施季匯報、季督導。加強廉潔文化建設，深化廉潔教育工作。對新提任中層干部開展“上任第一課”“七個一”廉潔專題教育，企業要依據巡視工作要求，開展“加強職能監督，提高風險防控能力”專題培訓，內容涵蓋黨建、新能源建設、財經紀律等六個領域，切實提升風險防控能效。在開展巡視情況通報開展自查自糾過程中，應形成重點問題清單。以巡視整改“四個融入”為標準，完成民企清欠專項巡察整改。以“周學季考”機制為平臺，切實加強紀檢人員學習履職能力建設。

2.新時期國有企業黨建宣傳工作模式與創新過程中，國有企業應突出黨在長期奮斗中形成的偉大精神作為主線，結合公司實際，聚焦“西柏坡精神”，組織黨員開展“重走趕考路、傳承‘趕考’精神”革命傳統教育，將“西柏坡精神”的豐富內涵與傳承“自力更生、艱苦奮斗”的企業精神，與走好企業“十四五”綠色發展之路緊密結合，以沉浸式教育、體驗式感悟激發情感共鳴、信念認同和傳承自覺，“保持艱苦奮斗和敢于勝利的革命精神”成為企業員工最鮮亮的底色，凝聚愛企情懷、奮斗精神和創造活力。國有企業還要深化企業文化、品牌和精神文明建設。規范使用“石熱‘眾’講堂”，開展“全媒體宣傳策劃與媒介素養直播課”、光伏新能源等培訓，打造“石熱‘眾’講堂”品牌；適時舉辦“家庭助安，一路同行”520公眾開放日活動，邀請職工家屬全方位感受公司的“美麗、環保、生態、智能”，增強職工對公司的“歸屬感”。同時，國有企業還要在黨建創新過程中，綜合員工技能、運行方式，合理調配人員，完成了全崗位覆蓋的組織優化調整和崗位職責部署，各崗位平穩安全實現五班三倒運行方式，實現了員工思想穩定、生產安全可靠的良好局面。

3.新時期國有企業黨建宣傳工作模式與創新過程中，應以“不讓一名員工落后，沒有一名員工掉隊”為目標，不斷豐富“黨建+服務”“黨建+創新”“黨政工團共聯共建”工作模式，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的模范帶頭作用，以“先鋒”引領，搭建起職工學習成長成才“高速路”，給予職工最直接的獲得感。與此同時，企業要廣泛宣傳當前企業面對嚴峻的疫情防控和安全環保形勢，為守住春節和冬奧會期間能源保供的民生底線，開展的一系列卓有成效的工作；開展“新征程，我與時代同奮進”主題宣傳活動，傳承發揚“自力更生、艱苦奮斗”企業精神，講好企業故事。

4.企業要發展，離不開對員工的“民生關懷”，強化黨建宣傳工作模式與創新，就應當為企業員工辦實事用心用情。實踐中，國有企業黨委要堅持“為民導向”，將“我為群眾辦實事”貫穿于黨史學習教育全過程。鞏固“黨員包聯群眾”成果，征集“我為群眾辦實事”意見建議10項，全方位落實關心關愛工作，“有事兒找支部、有困難找黨員”成為公司員工的共識。組織職工代表針對檢修現場安全作業、勞動保護、疫情防護、單身公寓、職工食堂等開展巡視檢查，并在網站公示，接受監督。公司上下聚焦“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”目標要求，高標準高質量推進黨史學習教育[3]。

三、強化黨史宣傳教育在實踐中推進黨建宣傳創新的分析與思考

1.如何推進新時期國有企業黨建宣傳工作模式，在實踐中，企業黨委理論學習中心組要以率先學、專題學、研討學的方式深刻領悟百年黨史中蘊含的智慧力量。通過“兩個務必”專題學習，深刻領悟毛澤東同志提出的“兩個務必”中，對勝利了的政黨永葆先進性和純潔性、對即將誕生的人民政權實現長治久安的深刻憂思。通過研討交流切實做到“兩個務必”的政治自覺、行動自覺，努力培養攻堅克難的能力素質、真抓實干的工作作風，在勇于擔當、干事創業中提升自我、實現自我，為新時代公司高質量發展貢獻力量。悟思想做到學有所得。國有企業將推動學習黨史和學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史相互貫通，進一步感悟思想偉力，真正學出絕對忠誠。在“學黨史悟思想，強基固本謀新篇”主題黨團日中，各黨支部、團支部創新學習形式，從一首歌，一張圖片、一段視頻等引發開展，挖掘百年黨史深處的記憶，引領黨員干部和職工群眾做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

2.新時期國有企業黨建宣傳工作模式與創新過程中，需要在實踐中歷練出一批黨員精英和精兵強將，公司組建了一流建設隊伍，設立“黨員先鋒模范崗”，深入實施推進“黨建+安全生產”工程開展“無違章班組、黨員身邊無違章”創建活動等建功行動項目；成立“黨員突擊隊”，開展爭創黨員示范崗和公開承諾活動，企業應在網站上開辟專欄，以“大抓落實”為主線，聚焦“節后收心”“傳承紅色基因”以“黨建引領”“持續盈利”“綠色轉型”“安全環保”“隊伍穩定”“深化改革”等工作重點和重要節點，開展系列時評，持續營造全員履職盡責、大抓落實的濃厚氛圍。

3.如何確保新時期國有企業黨建宣傳工作模式在發展中深化轉型升級。國有企業要將學習講話精神與完成年度重點工作結合起來，圍繞打造一個新國企“十四五”藍圖，全面系統貫徹落實新發展理念，推動公司轉型發展再升級。面對轉型升級的艱巨任務，國有企業應以務實舉措，牢牢守住疫情防控常態化工作防線，壓實責任鞏固安全生產底線，以高度的危機感、責任感和使命感，切實做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。要聚焦安全生產，在黨支部戰斗堡壘作用發揮上‘出新招’，在黨建與中心工作融合上‘下功夫’，強化黨建的宣傳引領作用，實現安全生產的新提升。

4.國有企業要進一步增進基層職工對當前形勢任務的了解，增強推進“雙碳”工作的信心和決心，把牢“綠”的方向，培育“進”的動能，邁實“轉”的步伐。把“微黨課”辦成凝聚黨心民心的“大陣地”，黨員領導干部、黨支部書記沖鋒在前帶頭講，支部委員、優秀黨員緊隨其后，以豐富鮮活的微黨課視頻，強化黨建宣傳模式與創新，需要國有企業要積極引導黨員深入理解馬克思主義中國化時代化的豐富內涵，不斷增進對“兩個確立”決定性意義的深刻領悟，大力弘揚偉大建黨精神，緊密結合公司改革發展和黨的建設實際，著力將全會精神融入促進公司中心工作中，進一步激發黨員職工融入改革、發展的爭先意識，形成了“黨員要在企業轉型發展關鍵時期，加快提升素質，發揮先進作用”的共識共為。

四、結語

綜上所述，實踐是檢驗真理的唯一標準，在分析新時期國有企業黨建宣傳工作模式與創新過程中，國有企業黨委要始終堅持將黨建宣傳工作深度融入融合于企業的中心工作，要持續開展“三個實踐”抓實成果轉化，持續深化“黨旗在基層一線高高飄揚”和“我為群眾辦實事”實踐活動，企業應結合生產經營、改革發展和黨建工作實際，找準支部黨建與生產經營融合的切入點，黨建宣傳要強化品牌建設，總結提煉提升黨支部建設質量的關鍵點，通過強化思想政研工作的價值，有效發揮黨支部組織、宣傳、凝聚、服務群眾的橋梁紐帶作用。企業黨委要持續引導激勵公司全體黨員傳承賡續“自力更生，艱苦奮斗”光榮傳統和優良作風，攻堅克難、奮勇爭先，企業要把黨建宣傳工作融入企業發展中心，推動了黨建宣傳工作與生產經營同頻共振。使企業黨建宣傳工作充分“把脈”，在實踐中“量身”制定，使黨建創新工作往深里走、往實里走，實現黨建宣傳工作模式達到“落到底、實效好”的良好局面，黨建創新出現新氣象、新局面、新發展的格局。使黨建宣傳工作以實際行動來踐行初心使命，為助力公司高質量發展貢獻力量。