培育特色黨建文化 鍛造堅強戰斗堡壘

綿陽市第三人民醫院（四川省精神衛生中心）高度重視基層黨組織建設，以開展“五型四優”黨支部建設為抓手，明確制定建設目標和考核細則，指導基層黨支部廣泛開展星級黨支部創建活動，因地制宜推廣接地氣的優秀黨支部建設工作經驗，全力鍛造堅強戰斗堡壘，推動醫院高質量發展。

推出“3+4黨建查房”制度，壓實工作責任。質量管理是醫院的“生命線”。院黨委探索推出“3+4黨建查房”制度，實行黨委班子成員每季度開展黨建調研查房、二級黨委每月開展黨建質控查房、黨委辦定期開展黨建督辦查房的“三級查房”，采取“看、聽、訪、評”四種形式，定期檢查黨支部目標任務完成及日常工作推進情況。通過建立黨建目標、落實黨建工作、開展黨建查房、強化整改監督，推動基層黨建質量提升。

實施“雙帶頭人培養”工程，強化黨務干部隊伍素質。將黨支部建在科室后，針對黨務干部抓黨建能力不足的“短板”，2019年10月，院黨委出臺《黨支部書記“雙帶頭人”培育工程實施方案》，通過把符合條件的學科帶頭人培養選拔為黨支部書記，把有條件的黨支部書記培養成學科帶頭人，全面提高黨務干部隊伍素質。通過建立黨支部書記選拔任用、培養教育、作用發揮、監督管理、激勵保障等機制，使黨建、業務“雙帶頭人”比例逐年提升，傾力打造一支高素質的黨支部書記隊伍，以黨建工作引領學科發展，推進黨建工作與業務工作有機融合、互促互進。該《方案》印發后，先后有20多名非黨員中層干部和業務骨干遞交了入黨申請書。

開展“最佳主題黨日”評選活動，激發黨員隊伍活力。院黨委出臺“主題黨日”活動制度，要求各黨支部以“規定動作+自選動作”模式，圍繞解決問題、推動工作、服務群眾策劃活動。為提高活動質量，推廣典型經驗，院黨委多次組織開展“最佳主題黨日”優秀案例評選活動，各黨支部就開展主題黨日的選題與策劃、過程與做法、效果與啟示進行現場展示，并由評委團根據活動成效打分，評選出10余個優秀案例在全院推廣，既豐富了黨建活動內涵，又增強了黨支部的吸引力、凝聚力、感召力，凝聚起推動醫院發展建設的強大內生動力。

創新“一科一品”特色黨建，助推黨建與業務有機融合。今年以來，醫院創新開展的“一科一品”特色黨建文化創建活動初見成效，隨著數十個各具特色的服務、管理、學科黨建品牌項目深入開展，各級黨員干部的黨建思維明顯增強，黨員的先鋒模范作用充分發揮，基層黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力有了顯著提升，醫院門診、住院患者滿意度持續提升。

通過精心培養黨建特色文化，積極開展“五型四優”星級黨支部創建活動，全院基層黨組織在教育職工、監督干部、服務群眾等方面充分發揮了戰斗堡壘作用，有力地推動各項工作長足進步。醫院新增省級重點專科2個，胸痛中心和卒中中心順利通過國家驗收，連續多年保持全國文明單位等榮譽。（供稿單位/綿陽市第三人民醫院、四川省精神衛生中心）（責編/黃薇）