綿陽市第三人民醫院(四川省精神衛生中心)高度重視基層黨組織建設,以開展“五型四優”黨支部建設為抓手,明確制定建設目標和考核細則,指導基層黨支部廣泛開展星級黨支部創建活動,因地制宜推廣接地氣的優秀黨支部建設工作經驗,全力鍛造堅強戰斗堡壘,推動醫院高質量發展。
推出“3+4黨建查房”制度,壓實工作責任。質量管理是醫院的“生命線”。院黨委探索推出“3+4黨建查房”制度,實行黨委班子成員每季度開展黨建調研查房、二級黨委每月開展黨建質控查房、黨委辦定期開展黨建督辦查房的“三級查房”,采取“看、聽、訪、評”四種形式,定期檢查黨支部目標任務完成及日常工作推進情況。通過建立黨建目標、落實黨建工作、開展黨建查房、強化整改監督,推動基層黨建質量提升。
實施“雙帶頭人培養”工程,強化黨務干部隊伍素質。將黨支部建在科室后,針對黨務干部抓黨建能力不足的“短板”,2019年10月,院黨委出臺《黨支部書記“雙帶頭人”培育工程實施方案》,通過把符合條件的學科帶頭人培養選拔為黨支部書記,把有條件的黨支部書記培養成學科帶頭人,全面提高黨務干部隊伍素質。通過建立黨支部書記選拔任用、培養教育、作用發揮、監督管理、激勵保障等機制,使黨建、業務“雙帶頭人”比例逐年提升,傾力打造一支高素質的黨支部書記隊伍,以黨建工作引領學科發展,推進黨建工作與業務工作有機融合、互促互進。該《方案》印發后,先后有20多名非黨員中層干部和業務骨干遞交了入黨申請書。……