青島城運控股集團(tuán)交運溫馨巴士有限公司 供稿
為落實作風(fēng)能力提升年活動要求,充分發(fā)揮勞模骨干的示范引領(lǐng)作用,加速打造一支技精業(yè)專的公交運營服務(wù)隊伍,9月6日,青島城運控股交運溫馨巴士公司舉行2022年“工匠精神 薪火傳承”新員工拜師儀式。公司黨委書記、董事長吳惠青為范貴新等5名優(yōu)秀駕駛員頒發(fā)了“駕駛教練員”聘書。
在全體人員的共同見證下,尹強(qiáng)等5名新入職員工向師父奉上鮮花,并鞠躬致敬,現(xiàn)場締結(jié)師徒契約,約定攜手同行,共同成長,整個拜師儀式熱鬧而莊重。此次活動,將勞模先進(jìn)和新進(jìn)員工緊密結(jié)合在一起,有利于新駕駛員們快速熟悉車型、路況,糾正陋習(xí)、不足,快速成長為一名合格的公交從業(yè)者。
公司工會主席史華忠在致辭中指出,一線職工務(wù)實肯干的敬業(yè)精神和精益求精的工匠精神是公司寶貴的企業(yè)文化,借助“師帶徒”這種傳統(tǒng)有效的培養(yǎng)方式,傳授精湛的駕駛技藝,傳承溫馨的服務(wù)理念,在培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才中,為公司發(fā)展提供了源源不斷的動力源泉。希望所有師徒珍惜機(jī)遇,真誠交流,不畏挑戰(zhàn),再創(chuàng)佳績。
223路駕駛員于斌作為教練員代表發(fā)言。他首先感謝公司和同事給予的肯定和支持,回憶十年間在溫馨巴士大家庭的感悟和收獲,分享從業(yè)以來的經(jīng)歷和經(jīng)驗。于斌表示要立足本職,愛崗敬業(yè),全力以赴履行好師父職責(zé),并勉勵所有新員工以飽滿的熱情、周到的服務(wù)真誠對待每位乘客,用實際行動維護(hù)“溫馨巴士”的品牌形象,用安全行車和文明服務(wù)跑出溫馨巴士高質(zhì)量發(fā)展的“加速度”。
9月1日,由青島城運控股交運溫馨巴士公司聯(lián)合城陽公安分局交警大隊、城陽區(qū)流亭街道仙家寨小學(xué)共同打造的“小學(xué)生交通安全教育基地”在汽車北站場站內(nèi)揭牌成立。
這是三方探討加強(qiáng)校園交通安全的新舉措,通過小學(xué)生進(jìn)場站,與交警和公交駕駛員零距離、體驗式的交流學(xué)習(xí),將交通安全教育常態(tài)化,增強(qiáng)小學(xué)生們安全出行的自我保護(hù)意識,提高自我保護(hù)能力。青島溫馨巴士將公交場站打造為“小學(xué)生交通安全教育基地”使其成為普及交通安全教育的重要陣地。
在現(xiàn)場,城陽公安分局交警大隊警官結(jié)合小學(xué)生年齡特點和學(xué)校實際情況,給仙家寨小學(xué)的孩子們量身制定了交通安全開學(xué)“第一課”,通過生動有趣的互動方式,深入淺出地闡述了交通法規(guī)和安全常識,并用展板帶孩子們認(rèn)識常見的道路標(biāo)識,告訴孩子們安全走路、安全乘車的基本知識,還帶領(lǐng)孩子們一起做交警手勢操。
同時,溫馨巴士公司605路路隊長欒謹(jǐn)宏邀請孩子們走上公交車,實地講解了公交車的機(jī)件結(jié)構(gòu)、燈光裝置、剎車原理;實地演示了駕駛員的視覺盲區(qū),公交車轉(zhuǎn)彎時的“內(nèi)輪差”,提醒孩子們在道路上行走時應(yīng)注意與大型車輛保持必要的安全距離。606路駕駛員劉長發(fā)根據(jù)日常工作中發(fā)現(xiàn)的不文明乘車行為進(jìn)一步深化講解,號召孩子們在乘坐公交車時養(yǎng)成良好的文明交通習(xí)慣。