HR 看完我微博，叫我去面試了

無盡夏

前不久我打算跳槽，面試新媒體相關崗位的時候，我說自己是一個幽默的人，網(wǎng)感很好。面試官問：“你怎么證明？”我想了想說：“給您看看我的微博吧。”

如今，社交媒體除了可以用來記錄生活、表達觀點，也是自我的延伸。求職面試時，你的社交賬號也可以成為展示你能力的一個渠道，發(fā)揮線上簡歷的功能。不少社交平臺，包括一些短視頻平臺，都開通了類似“求職”“簡歷”頻道。去年7 月，一位21 歲的大學生在短視頻平臺上傳了一段60 秒的視頻簡歷，獲得了超過10 萬的點擊量和數(shù)百條評論，這條視頻為她帶來了15 個工作機會。

在社交媒體上，人們可以呈現(xiàn)出更加豐富立體的自我，自然更容易受到青睞。

女子刀法公司的創(chuàng)始人曾經(jīng)在一次采訪中講述她的經(jīng)歷。

大學畢業(yè)后，她把寶潔中國的管培生項目作為求職的第一目標。這個項目每年從幾十萬申請者中招30 人，出了名的難進。

面對這樣一個難題，她當時的策略是，在領英上瘋狂地把所有寶潔公司的員工都加一遍好友，厚著臉皮挨個向人家取經(jīng)，還把網(wǎng)上所有關于寶潔公司的面試題都刷了一遍。最終她成功地通過了所有筆試和面試。

有時候，機會均等地擺在每個人面前，就看你能不能細心地發(fā)現(xiàn)機會，有沒有勇氣去嘗試著走近它，抓住它。

同樣需要注意的是，一個人在網(wǎng)絡世界留下的痕跡，會以各種各樣的形式影響到真實的工作和生活。

年輕女孩NaomiH 在2018年8 月拿到了夢寐以求的NASA實習資格，興奮的她在Twitter上發(fā)了一條推文：“所有人都給老子閉嘴，我拿到NASA 的實習了。” 有人在轉發(fā)時打上了NASA 的標簽， 一位前NASA工程師看到后，評論她言語粗俗。

最終，她的實習資格被取消了。

很多時候，我們忽略了網(wǎng)絡世界與現(xiàn)實之間的緊密聯(lián)系。

無論線上線下，人們都應該為自己的言行負責。

如果你也想把社交媒體作為求職時展示自我的一個平臺，可以從以下幾個方面做好準備：

1. 建立鮮明的個人品牌

你的個人品牌應該突出你最擅長的專業(yè)能力，將自己與他人區(qū)分開來。例如，如果你是平面設計專業(yè)，就可以用圖片軟件，呈現(xiàn)你的視覺設計能力。如果你擅長寫作，就可以在公眾號或微博上分享你的文章。你還可以邀請老師或專業(yè)人士為你的專業(yè)能力背書，大大提升自身的認可度。

2. 與其他人建立聯(lián)結

充分利用社交平臺去打開圈子，結交越多的人，意味著越多的機會。同時，也可以加入與你的專業(yè)相關的群組和社區(qū)，里面會有更多的專業(yè)信息和提供職業(yè)幫助的機會。

3. 積極參與相關話題討論

在專業(yè)論壇，如知乎上積極參與相關討論，回答問題，借此了解和深入思考所在行業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。

4. 關注目標公司最新動態(tài)

如果你已經(jīng)有心儀的公司，一定要關注他們的社交賬號，不僅可以第一時間獲得最新信息，也可以加深對他們企業(yè)文化和商業(yè)動作的了解。

5. 注意社交禮儀

最后，注意你的社交禮儀，像在真正的面試中一樣謹慎地去發(fā)言。一個人若能按現(xiàn)實中的教養(yǎng)約束自己，維護一個良好的社交賬號形象，會為你的工作和生活帶來正向積極的影響。

（大浪淘沙摘自“LinkedIn”微信公眾號，西米鹿圖）