筑牢根基 高縣農商銀行力抓清廉文化建設

□文小容 李韋 本刊記者 陳天航

為扎實推進廉潔文化建設走深走實，見行見效，高縣農商銀行以“四個結合”為主線、“四個突出”為抓手，堅持自我革命精神，進一步筑牢干部員工“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想根基，打通黨風廉政建設的“神經末梢”，為推動全行工作高質量發展提供堅強有力的政治保障。

與黨的建設相結合 突出“領”的導向

高縣農商銀行黨委進一步強化政治責任，把廉潔文化建設納入黨風廉政建設和反腐敗工作總體布局，拉出黨風廉政建設責任清單，制發《黨風廉政建設工作意見》《黨風廉政建設任務分工表》《信訪工作制度》等多項制度辦法，進一步明確黨員干部的責任，形成一級抓一級、層層抓落實的廉政建設工作機制。黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”的作用，進一步完善制度體系，健全內部機制，認真梳理財務信貸、大額采購、基建工程、選人用人、公務接待、不良貸款核銷等重點領域和關鍵崗位的廉潔風險點，完善制度流程、強化制度執行、嚴格問責追責，進一步明確工作任務、細化工作措施、壓實工作責任，始終將權力關進制度的籠子。

與理論武裝相結合 突出“警”的意義

高縣農商銀行多形式開展黨風廉政教育，線上開通“每周一學”廉潔小課堂，分章節轉發《紀律檢查委員會工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》等相關制度及“一報兩刊”中的重要節選，通過小篇幅、劃重點、易掌握的方式促進紀檢人員共同學習，提升紀檢隊伍工作能力。線下組織干部員工學習中紀委、省紀委相關典型案例通報及省聯社紀委《近年來查處的違紀違法典型案例通報》，組織全員觀看《莫以貪腐賭未來》《迷失的靈魂》等警示教育片，筑牢拒腐防變思想道德防線。利用主題黨日、廉政黨課、集體廉政談話、任前談話等多形式開展清廉教育活動，使全行干部員工保持清廉本色，樹牢人生路上的“警示牌”。

開展“一把手講合規”宣講會

開展廉政教育活動

與合規文化相結合 突出“育”的氛圍

高縣農商銀行持續開展“一把手講合規”、開設合規文化專欄、合規知識競賽、按季評選“合規之星”、員工異常行為排查等多形式合規教育活動，將合規文化內化于心、外化于行、固化于制、宣之于眾。開展廉潔金融文化作品征集活動，充分發揮廉潔文化作品形象生動、覆蓋面廣、群眾喜聞樂見的特點，樹立干部員工廉政從業良好形象，弘揚一身正氣、清正廉潔的高尚情操。極力構建“親”“清”營商環境，通過官方微信公眾號、金融支持鄉村振興政策宣講會等方式將廉潔舉報方式廣而告之。同時，客戶經理自覺作出“廉潔自律承諾”，將廉政紀律要求貫穿職業操守始終。行紀委開展融資客戶廉政走訪調研，走訪大額融資客戶30 余戶，收集到意見建議9條，并現場發送了“企業助廉卡”，對個人客戶回訪500 余戶。以辦公場所為載體，打造廉政文化走廊，在電梯轎廂內布放清廉金融宣傳畫，制作與崗位相關的廉潔從業警語、道德規范警示牌37 個布放到網點，充分發揮廉潔文化的滲透和教化功能，營造濃厚的清廉文化氛圍。

與融入日常相結合 突出“嚴”的要求

高縣農商銀行將清廉文化建設與員工日常行為相結合，抓在平常、融入日常。通過員工家訪、召開“家庭助廉座談會”等“好風傳家”家風家規建設活動，充分了解員工八小時外生活情況，深入了解員工思想、行為、生活動態，聽取員工及其家屬的意見和建議，進一步防范員工行為失范的風險，切實做到抓早抓小、防微杜漸，使不良之風防患于未然。以辦公電腦為載體，由紀檢室設計“荷”為主題的廉潔文化電腦桌面屏保，起到時時提醒、日日教育的宣傳效果；以清廉家書為載體，通過向員工家屬發送“助廉公開信”以及《清風傳家 嚴以治家》家風建設讀本，讓員工家屬了解農商銀行合規經營、廉潔從業等工作要求，把好自家“廉潔門”、常吹廉潔“枕邊風”、常念家庭“廉潔經”，讓清廉從業意識滲透到每一位員工的血液中，自覺從思想上筑牢不敢腐的“防火墻”。