局長說“打頭陣”“當先鋒”“爭一流”推動基礎教育優質資源倍增取得新成效

基礎教育事關國家發展、民族未來。制定實施《青島市基礎教育優質資源倍增三年行動計劃》是對基礎教育高質量發展的一次重要謀劃和部署，對全面打造與青島城市地位相匹配的教育，有著極為重要的意義。

近年來，青島西海岸新區緊緊圍繞市局工作部署，出臺《關于加快推進教育高質量發展的意見》，科學編制教育設施布局專項規劃，制定學校建設“西海岸標準”，近五年來，投入179億元，新建、改擴建學校幼兒園190所，新增學位9.5萬個，解決“大班額”“入園難”，2022年4月成功入選全國義務教育優質均衡先行創建區，這些都為啟動實施優質資源倍增行動奠定了堅實基礎。

下一步，西海岸新區將著眼新時代社會主義現代化國際大都市建設全局，認真貫徹落實行動計劃的各項任務要求，增強緊迫感和責任感，凝心聚力抓落實，不斷推動基礎教育優質資源倍增取得新成效。

一要在擴大優質資源供給上“打頭陣”。將基礎教育資源倍增行動計劃列為區級重點改革項目，健全教育投入保障機制，加強學位供需動態監測，加快推進教育項目建設，持續擴大優質資源供給。到2024年，新建、改擴建幼兒園50所、中小學26所。實施教育基礎設施提升工程、特色高中建設計劃，加快推進駐區高校、教科院附屬學校和國際化學校建設，推動市屬基礎教育名校在新區辦學，不斷滿足人民群眾對優質資源學位的需求。

二要在促進資源均衡配置上“當先鋒”。以全國義務教育優質均衡先行區創建為總抓手，健全城鄉教育資源配置機制，激發基礎教育發展內生動力。縱深推進集團化辦學、聯盟辦園改革，形成更有活力、更加協同的集團化辦學新態勢；深入推進“強鎮筑基”，打造鎮域辦學特色和品牌；實施教育數字化戰略行動，不斷夯實山東省智慧教育示范區建設任務，讓城鄉學生享有優質的教育資源。

三要在激發教師發展活力上“爭一流”。突出師德師風第一標準。大力實施“名校長培育工程”，提升校長課程領導力，促進學校特色內涵發展。全域推進“強師工程”，深化“1+N”教師招聘改革，健全教師分層、分類、全員培訓體系，整體優化教師隊伍結構。加強教師資源數字化建設和教師隊伍數字化治理，打造人工智能助推教師隊伍建設試點的西海岸樣板。健全家校社協同育人機制，努力營造全社會關心支持教育發展的良好氛圍。

在黨的二十大召開之年，全面實施基礎教育優質資源倍增三年行動計劃影響深遠，意義重大。新區將以一流狀態和奮進姿態，當龍頭做表率開新局，全力辦好人民滿意的教育，為青島教育更高質量發展貢獻西海岸力量！