南網儲能天生橋二級水力發電有限公司集控中心獲“電力行業發電運行集控標桿班組”

天生橋二級水力發電有限公司（以下簡稱“天二公司”）負責天生橋二級電站運營管理。天生橋二級電站是西電東送南路工程第一個電源點，被譽為西電東送的發源地。電站位于珠江水系南盤江流域，裝機6＊22萬千瓦，設500kV 、220kV開關站各1座，500kV出線4回，220kV出線 8回，屬典型樞紐電站。

一、項目概況

天二公司集控中心位于貴州省興義市，距離電站72公里，于2008年3月8日投運，采用1人值班的“六班三倒”模式，主要負責發輸電設備、大壩機電設備的監視與控制，以及水庫調度值班工作，同時還承擔日發電計劃、“兩個細則”輔助服務、調頻市場、備用市場上報等工作。

目前，集控中心具備單人值班資格人員16名，平均年齡26.6歲，其中，黨員5人，工程師8人，技師及以上3人，是一支富有凝聚力和戰斗力的年輕隊伍。曾獲南方電網公司設備管理先進集體、南方電網公司工人先鋒號、南方電網公司第三批標桿黨支部、南方電網公司五星班站所、南方電網公司五四紅旗團支部等多項榮譽稱號。

二、主要指標

集控中心自投運以來，年平均執行開停機操作1306次，倒閘操作57次，輔助設備操作474次，大壩閘門操作12次，水庫水位臨時調整107次，未發生運行監控及事故處理過失事件、違反調度紀律事件，操作正確率100%。

三、項目主要亮點

1.積極推進新技術運用。2011年升級改造監控系統；2018年調度指揮控制系統投入使用；2020年改造智能匯接調度臺、可視化分布式處理系統及大屏顯示系統，不斷提升運行值班質量和工作效率。開發ON-CALL值班信息展示平臺，有效提升生產信息資源共享水平。

2.優化水調、運行值班模式。2018年11月承擔水調值班業務，節約6名水調班人力資源。優化庫水位調整策略，抬高庫水位運行，水能利用效率提升約0.16%。

3.建立運行技能培訓體系。總結“運維合一”“運行專業應急”等運行管理模式改革經驗，實踐形成3個培訓階段（運行技能培訓、檢修專業拓展、專業技能提升）、9個培訓模塊、2個評價維度（運行、檢修專業）的“392”運行復合型人才培訓模型，提升了技術技能人才培養成效。2016-2021年共24人取得雙專業資質，形成一支“專一能二會三”的復合型運行人才隊伍。曾連續兩次獲得調峰調頻公司運行專業技能競賽團體一等獎。

4.加強黨建與業務融合。面對集約化、專業化改革及新冠肺炎疫情暴發等疑難險重任務，以支部書記項目、黨員青年突擊隊、勞動指標競賽等載體，增強員工責任感和使命感，較好完成保安全、保穩定、保供應目標。