補齊制約振興發展的能力短板

■本刊評論員 胡 蕊

全省廣大黨員干部干事創業能力的高低，直接關系到能力作風建設工作成效，關系到黑龍江省振興發展全局。

近年來，全省各級黨員干部作風建設有了長足進步，全省上下干事創業氛圍更加濃厚，但對標新發展階段要求，能力不足、作風不扎實問題依然不同程度存在，仍未從根本上得到解決。

面對前進道路上的問題越來越多樣、情況越來越復雜，黑龍江省委提出深入開展“能力作風建設年”活動，就是要著力轉變阻礙振興發展的保守思想，補齊制約振興發展的能力短板，整治影響黑龍江省振興發展的不良作風。“軟肩膀挑不起硬擔子。”沒有干事創業的底氣，就難有擔當作為的硬氣。廣大黨員干部必須起而行之、勇挑重擔，真刀真槍錘煉能力，補齊短板，推動振興發展。

要深入解放思想。在“解放思想、振興發展”研討中，全省廣大黨員干部都要對標對表向上看、對比借鑒向外看、前瞻思考向前看，“換腦筋”、找差距、樹標桿，來一場思想理念的自我革命、思維方式的自我更新、行為方式的自我超越，在“跳起摸高”中挖掘發展潛力、在縮小差距中增強發展后勁。

要增強業務能力。隨著發展環境、態勢、要素的不斷變化，對干部能力作風的要求越來越高，全省廣大黨員干部必須適應這種變化，黨員干部必須在工作中不斷提高自身知識化、專業化水平，在工作實踐中把準黑龍江省發展大勢、科技趨勢、產業走勢等，圍繞數字經濟、生物經濟等新產業新業態新領域加強知識儲備，把業務研究深研究透，把本領鍛煉高磨礪強，不斷提高適應新時代、貫徹新理念、創造新業績的能力。

要落實“五細”要求。堅持把習近平總書記對黑龍江省提出的“五細”要求貫穿和體現在工作實踐中，勇于承擔重任、敢于承擔囑托。要胸懷“匠”心，高標準對待工作，堅決杜絕“差不多”“大概齊”心理，認真負責對待每一個工作環節，一絲不茍執行每一項制度規定，在搶抓機遇上下功夫，在高效落實上下功夫，在勇爭一流上下功夫，雷厲風行講效率，嚴謹細致講質量，樹立起把每一項日常工作都打造成精品的工作態度，切實提高工作質效、鍛造過硬作風。

強能力，才能有底氣；轉作風，才能樹新風。全省廣大黨員干部必須深刻領會省委關于能力作風建設的部署要求，以強烈的歷史使命感和政治責任感，抓好自身能力建設，補齊制約振興發展的能力短板，以鐵腳板、硬脊梁、寬肩膀共同扛起黑龍江省全面振興全方位振興的歷史重任，以優異成績迎接黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開！