“引領效應”開創黨建新格局

□李金芳

冀中能源峰峰集團經濟保衛部機關黨支部（以下稱“機關黨支部”）以黨的十九大、十九屆歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，系統謀劃新時代公安保衛黨建工作，以“七項引領”為載體，充分發揮黨建對公安保衛工作的引領和支撐作用，為把冀中能源峰峰集團建設成為高質量發展的百年強企保駕護航。

突出“頭雁引領” 激發黨建提檔“內驅力”

為切實解決黨建工作誰去抓、怎么抓、抓好抓壞有說法的問題，機關黨支部建立了黨建工作專職隊伍，成立了由黨支部書記任組長的黨建工作領導小組，黨支部副書記專職抓黨建工作，并明確一名兼職黨務干部，確保黨建工作自上而下有人做；持續提高黨務干部能力素質，始終把能力建設作為“龍頭牽引”工程，發揮“頭雁效應”，先后13次組織黨支部委員開展政治理論和黨建知識測試，提高了黨務干部駕馭全局和解決問題的本領，同時以提高黨組織組織力為重點，分期分批舉辦黨員輪訓班，筑牢了公安保衛黨建工作的組織基礎；發揮獎懲的導向和引領作用，大力開展黨建競賽活動，對落后工作限期整改，進一步壓實黨建工作責任，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，使黨建工作從“推著走”變為“主動干”。

秉持“思想引領” 鍛鑄對黨忠誠“定盤星”

一是辦好領導干部“示范班”。機關黨支部堅持每周一學習制度雷打不動，健全黨組織書記意識形態工作責任制，充分發揮黨支部的示范帶動作用。黨支部班子成員帶頭為黨員上黨課，帶頭參加“讀書班”，帶頭進行學習心得交流，推動黨員學習呈現出新氣象。二是辦好全員覆蓋“活用班”。機關黨支部組織開展了主題報告會、公安保衛大講堂、知識競賽、革命故事宣講、重溫入黨志愿、老黨員講入黨經歷等多種形式的教學活動，通過“三會一課”“主題黨日”等線下組織生活與“掌上黨支部”“學習強國”“網上黨?！薄昂颖备刹烤W絡學院”“冀時辦”等線上教學相結合的形式，不斷增強黨員的“四個意識”。三是辦好積極分子“成長班”。機關黨支部加強對青年民警的教育引導，通過民警榮譽儀式、入警儀式、退休儀式、英烈祭奠儀式、優秀黨員事跡分享會、“師徒結對傳幫帶”等載體，不斷豐富黨性教育形式，切實增強青年民警的使命感、榮譽感、歸屬感，同時重點抓好入黨積極分子的教育培訓，確保黨員隊伍始終保持勃勃生機。

強化“組織引領” 夯實政治生活“基本功”

一是加強黨支部建設。機關黨支部選優配強黨支部書記，明確班子分工，責任到人，確保組織機構健全；深化黨務公開，嚴格執行民主集中制，完善議事規則，健全黨內制度；強化基層黨務干部的黨建責任意識，舉辦黨務知識測試，提高黨務干部的業務水平和履職能力。二是規范黨內政治生活。機關黨支部運用“三會一課”、黨員固定活動日、談心談話等組織生活方式，嚴格落實領導干部過雙重組織生活制度，通過談心交心、批評和自我批評，深入查擺剖析黨性黨風方面存在的突出問題，改進工作作風和領導方法，提高解決自身問題的能力。三是強化黨員日常管理。機關黨支部實施入黨積極分子成長積分管理，嚴把黨員入口關；加強黨員教育管理，重點抓好青年黨員民警的教育管理，實施“交心工程”，落實“談心制度”，建立警意定期調查機制，依托“書記信箱”“民警在線”“民警議事會”等平臺，真正問需于警、問計于警；用好“先鋒指數”管理、星級評定機制，加大后進黨員提醒和不合格黨員處置力度；通過公安保衛內部網絡、FTP、QQ群、微信群、微博等多種載體學習宣貫集團公司黨政系列講話精神；編輯學習導讀45期，組織政治理論學習測試活動8次，對58名保衛人員開展了為期1個月的技能晉升培訓，提升了保衛人員的理論水平和業務能力。

注重“文化引領” 激發黨員隊伍“源動力”

機關黨支部把慶祝建黨一百周年系列活動和黨史學習教育作為教育全體黨員高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的重要抓手，組織開展了每周一課大講堂、“讀黨章學黨史溫誓詞”、重溫入黨申請志愿、回答“初心之問”“求實之問”“履職之問”、到峰峰煤礦展覽館參觀、學習身邊英模楊櫟同志先進事跡座談會、紀念建黨一百周年“黨的光輝照我心”演講比賽、“四史教育”知識競賽等活動，集中收看了《血戰湘江》《長津湖》《建黨偉業》等16部紅色電影，舉辦了6期“黨史讀書班”活動，在機關辦公樓走廊兩側精心打造警營文化墻，展現警營風采。另外，機關黨支部還利用節假日開展各類文娛活動，建立文化小分隊，成立球類小組，適時開展趣味比賽活動；在完成繁重安保工作的間隙，組織“文藝輕騎兵、快樂十分鐘”小分隊下基層慰問演出，向長期奮戰在基層一線的公安保衛人員傳遞黨組織的關懷和慰問；堅持組織緬懷公安英烈、重溫入警入黨誓詞、組織新民警入警和老民警退職儀式，提升了民警的職業榮譽感。

完善“機制引領” 形成黨建責任“新規范”

機關黨支部把抓好“制度+清單”體系建設作為落實黨建工作責任的切入點，著眼建立覆蓋全、責任清、任務明的黨建工作責任體系和任務清單，先后出臺了《機關黨支部中心組學習規定》《黨支部委員輪流講黨課制度》《班子成員與機關科室掛鉤聯系點制度》《黨組織書記“雙述雙評”制度》等黨建工作制度和《機關黨支部黨建工作總責清單》《機關部門黨建工作任務清單》《黨建工作問題清單》《意識形態工作職責任務清單》等任務清單，用具體化的工作清單推動黨建責任成為“硬任務”，確保責任落實、任務落實、效果落實。在此基礎上，采取系統抽查、談話抽查、臺賬抽查等方式，每月對制度落實情況進行檢查，每季對黨建工作清單完成情況進行督查，對于先進黨支部主要貢獻者給予重獎。

強調“廉政引領” 高掛違規違紀“警示牌”

機關黨支部把黨規黨紀和廉政教育納入各級各類黨務、警務培訓計劃，大力宣傳反腐敗斗爭的形勢任務和決策部署，讓公安保衛人員按本色做人、按角色辦事，以鐵的紀律打造鐵的公安保衛隊伍。一是壓實主體責任。機關黨支部成立了“一把手”為組長的全面從嚴管黨治警領導小組，班子成員定期深入基層開展講黨課活動，舉辦黨章黨規知識競賽、黨員骨干培訓班、標桿黨支部學習觀摩、邀請黨校教授講黨課等主題活動，將黨建工作有形落地，使全體黨員真正把精髓內容學深悟透，真正做到內化于心、外化于行、固化于魂。二是建立警示制度。機關黨支部把黨風廉政建設納入工作總體規劃，制定出臺了《黨委廉政約談制度》，層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》《廉潔自律承諾書》，強化檢查考核，嚴查違紀問題，深入開展警示教育，進一步筑牢全體黨員的廉潔思想根基。三是開展紀律作風整頓。機關黨支部加強隊伍的日常監督管理，定期梳理突出問題，緊盯不放心的人和事，對警容風紀、執法執勤和內務管理等實時檢查，發現問題立即糾正，形成了抓常態、常態抓的良好氛圍；建立了全體黨員思想信息庫，分門別類做到每周有分析、每月有研判、季度有講評；建立重點人員管理教育檔案，靜態了解基本情況，動態掌控思想動態。

創建“品牌引領” 吹響機關黨建“集結號”

機關黨支部積極構建支委會統一領導、書記負總責、組織委員具體抓、班子成員協同抓、職能部門共同參與的黨建品牌創建新格局：開展“一科室一品牌”和“書記項目”優秀基層黨建品牌創評活動，涌現出“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”“攻堅克難破大案”“三微課堂”等一大批黨建優秀品牌，較好地發揮了黨支部的示范引領和輻射帶動作用，17個“萬名黨員解萬題”項目、16項黨建創新成果在河北省廳、邯鄲市局和冀中能源集團公司交流；注重發揮黨員民警在日常工作中的先鋒模范作用，打造了全國公安機關二級英模和河北省楷模楊櫟、二等功獲得者吳繼文、法制標兵王保良、罪犯克星王金成等一批先進典型，為廣大黨員樹立了崗位奉獻、建功立業的學習榜樣；積極開展黨建先進典型梯次培育，精心打造金字塔式先進典型群體，激發了學習先進、追趕先進、爭當先進的持久內生動力；組建了一支50人的黨員先鋒突擊隊，隊員在中心工作、日常警務、疫情防控、搶險救災、志愿服務、扶貧幫困中舉旗幟、亮身份，充分發揮先鋒示范引領作用；落實戰時臨時黨小組制度，深入開展“雙結對雙服務”“雙角色雙爭優”“點亮微心愿”等活動，不斷拓展活動方式，豐富活動內容，提高了活動實效。