2022 年2 月18 日,陜煤集團彬長礦業(yè)公司、中國電信咸陽分公司簽署“5G+智慧礦山”人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議,在彬長礦區(qū)建立全國煤炭行業(yè)首個“5G+智慧礦山”培訓基地,打造全國一流培訓成果輸出基地、“5G+智慧礦山”技術人才培訓中心、全國“5G+智慧礦山”技術人才中轉站,樹立行業(yè)智慧礦山培訓新標桿。
據(jù)悉,彬長礦業(yè)“5G+智慧礦山”培訓基地是依托彬長礦業(yè)培訓中心,聯(lián)合全國知名技術企業(yè)、科研院所共同研究復雜地質(zhì)條件下智能化礦區(qū)建設新課題,打造全國煤炭行業(yè)首個“5G+智慧礦山”培訓基地,實現(xiàn)彬長礦業(yè)“五五三五三千”智能化培訓目標,即:2022 年培養(yǎng)5 名公司級、5 名市級“技術能手”,2023 年培養(yǎng)3 名省級技術專家、5名集團級“技術骨干”;2024 年培養(yǎng)3 名國家級技術專家;每年培養(yǎng)1000 名智能化使用、管理和運維人員,為彬長礦區(qū)打造一支技術過硬的智慧礦山人才隊伍,全面提升智能化山建設、管理和運維水平。
近年來,彬長礦業(yè)按照陜煤集團、陜西煤業(yè)戰(zhàn)略目標要求,堅持創(chuàng)新、安全、高效、綠色、和諧的發(fā)展理念,遵循“系統(tǒng)智能化、智能系統(tǒng)化”總體思路,快速推進煤炭開采智能化、現(xiàn)場作業(yè)自動化、固定設備無人化、運營管理信息化工作。為了給后續(xù)煤礦智能化建設、管理及運維源源不斷地培養(yǎng)和輸送人才,保障智能化系統(tǒng)充分發(fā)揮作用,此次,彬長礦業(yè)與咸陽電信等單位再度聯(lián)手,合作建設“5G+智慧礦山”培訓基地,針對彬長礦區(qū)復雜地質(zhì)條件下多元災害協(xié)同治理智能化礦井建設特點,分門別類開展5G+智慧礦山、智慧園區(qū)、智能傳感、智能控制等專業(yè)領域培訓,提升煤礦智能化從業(yè)人員專業(yè)技能和實操能力,夯實彬長智能化建設向行業(yè)一流標桿邁進的路徑和根基。