國網吉林省電力有限公司龍井市供電公司 楊洪磊
雖然配電網出現損傷是一種不可避免的問題,但是配電網損傷出現的頻率直接影響著供電企業的發展與進步。首先直觀的影響就是配電網一旦出現損傷,電力企業就必須派遣專業的團隊進行整個線路的排查,因為配電網覆蓋的范圍較為廣泛,雖然有著數據分析系統和數據控制平臺,進行數據監控能夠大致鎖定一個區域范圍,但是仍然需要工作人員深入到實際一線進行細節上的排查,確定故障出現的區域,將損傷的線路進行更換,并且還需要對整個線路進行保養和維修,杜絕其他相同配電網故障的問題出現[1]。線路損傷維修和保養所造成的人力成本是直接的經濟損失,而間接的經濟損失,則包括在配電網損傷維修的時候,整個配電網電壓不穩定或者是暫停供電所帶來的社會影響。如果配電網損率居高不下,那么出現電壓不穩或停電的現象必然是一種常見問題,很有可能導致供電企業的社會影響力下降,社會口碑下降,進而導致市場占有額減小,造成不可逆轉的社會損失。
配電線路出現線損異常的原因多種多樣,其中包括運維管理不到位出線故障和自身因素造成的損傷,還有可能是自然環境方面所導致。
配電網出現高損,有可能是因為自身技術發展不足而導致的。因為近些年來社會經濟發展的速度過于迅猛,各行各業都加快自身優化與改革的步伐,希望能夠緊跟時代發展的潮流與趨勢,這就導致無論是居民日常生活還是各行業的生產與發展,對電力的需求與日俱增,就我國目前的供電企業發展態勢來看,雖然也在加快自身的技術革新和硬件配備,但是整體來說,配電網架的結構還沒有實現全面的優化與升級,仍然有諸多的問題需要進一步的完善,這就很有可能導致用電較多地城區或者是生產廠區,很容易出現供電不足的現象。這種現象的出現很有可能就是誘發配電網線出現損傷的重中之重[2]。例如相關部門在進行檢查時發現,如果變電站的10kV 出線建設相對落后存在延遲現象,那么整個配電網線就有可能會因為沒有足夠的電力基礎設備作為支持,使得10kV 供電線路的半徑過長。這就很容易導致問題的出現,如果配電技術我不能滿足實際需求,整體的電阻就會上升線路產生迂回供電的現象,不僅整個配電線路的供電效率下降,還有可能因為長距離配電傳輸導致能源的損耗率增加,對整個電線的線路使用壽命來說也是一個不小的壓力。
雖然近些年來,國家相關部門大力開發電力行業的潛力,建設了許多完善的配電基礎設施,對現有的配電網結構進行優化與升級,但是卡脖子的現象仍然存在,部分10kV 配電輸送網絡自身的線路截面較小,線路長期處于超負荷的工作狀態之下,無法保證自身工作的工作效率穩定,也無法達到最佳的經濟工作狀態,從而使得自身不僅無法出色的完成工作任務,而且配電網線損率居高不下。另外仍然有部分區域的配電網線結構沒有及時地進行改造,所采用的變壓器仍然是傳統的變壓設備,這種變壓設備屬于高損耗型的變壓器,整體來說工作截面較小,配電傳輸距離較長的情況下,會加劇線路的老化,我國目前大部分老城區都存在這種普遍現象,根據數據統計調查顯示新城區結構合理,線路全新的情況下,配電網線損率相較之于老城區減少了70%。
拋開社會經濟發展不談,各行業的發展以及我國公民物質生活的提升,都對配電網線來說產生了不小的壓力,尤其是我國公民日常生活水平的提高,使得家用電器所需的工作頻率大幅度上升,例如電磁爐空調、空氣炸鍋等都會在原有的基礎上對配電網產生額外的壓力,我國目前的配電網無功補償設備的容量已經嚴重不足。這些額外的壓力都是導致配電網線出現折損的主要問題,當然還有某些地區存在著變壓器容量和實際電荷不匹配的現象,如果說所設置的配變電荷不是最佳的運行范圍,那么變壓器的負荷上升必然產生自身損傷的出現。某些地區也沒有構建完善的變壓器維修更換機制,變壓器的質量下降變壓偏移必然會導致電流某一象限的增大,從而加快配網變壓器的損傷。
配電網線損異常除了本體供電能力不足問題之外,還有可能是由于沒有構建完善的管理體系,而導致管理方面不足誘發的損傷,其中涉及到企業管理制度,員工工作素養,社會發展環境等多方面的因素[3]。這些問題也很難被徹底的解決,也是目前供電企業需要解決的主要問題的難點之一。
2.2.1 工作人員管理水平不足
近些年來由于工作人員運維管理水平不足而導致配電網接地故障,或者是供電線路出現安全問題的案例屢見不鮮,最直觀的表現就是某些供電企業自身工作人員業務水平較差,在對線路進行日常的管理與維護的過程中,根本無法提前的發現問題,解決問題往往會對某些缺陷、隱患視而不見,從而誘發問題的出現,導致配電網線損率損失大幅度提高。除此以外,供電人員對集采系統維護不及時,計量裝置電量出現凍結錯誤的現象,還有可能受利益的驅使,出現關系電、人情電的問題。
2.2.2 竊電技術的提高
科技的發展雖然為各行業的發展打下了堅實的基礎,也使得社會不良現象有了一定的信息技術支持,竊電技術就是在這樣的時代背景之下,應運而生。用電企業或者用電用戶無法做到安分守法,而是利用各種新型的技術來偷竊電力手段,不僅僅導致電力資源的流失,還會對整個線路造成較高的負荷,從而使得線路出現過負荷,也為日常電力企業的管理增添了許多不必要的困難與麻煩。
2.2.3 打擊力度不足,監管不到位
無論是竊電現象還是工作人員職業素養不足,都是由于沒有建立完善的監督管理機制,無法對這些問題實施嚴重的打擊導致這些問題屢禁不止,屢見不鮮。用電檢查人員對于監督管理機制也不是十分重視,在進行檢查的時候往往是敷衍了事,最終使得監督管理工作成為了一項面子工程,無法起到真正的作用,這也助長了不法分子對配電網進行竊電的行為,從而使得配電網線損率居高不下。
2.2.4 反竊電技術不足
隨著科技的快速發展,竊電技術不斷升級,但是反竊電技術仍然固步自封,以傳統的方式為主。應對技術無法跟上時代發展的步伐,仍然以老舊的檢查方案為主,工作人員也仍然按照經驗進行檢查,很多新型的技術和設備沒有得到良好的應用,根本無法檢查出是否存在竊電行為。
2.2.5 計量裝置的故障
計量裝置的故障會導致整個線路出現斷路或者短路問題,如果情況嚴重,保護裝置也沒有及時的發揮其作用的話,計量裝置無法準確計量,這也是線路高損出現的主要問題之一。
3.1.1 選擇合適的配電變壓器
首先要根據配電網架結構的符負荷情況和工作狀態,選擇合適容量的變壓器,變壓器在工作的過程中,能夠根據負荷的變化而靈活的調整自身的工作狀態,保證自身的運轉處于最佳水平,負荷較大時使用大容量,變壓器負荷較小時使用容量小的變壓器,這樣不僅能夠滿足節能降耗的需求,還能夠調整電能損傷降低線路出現損傷的幾率,同時還可以對變壓器的接頭進行調整,能夠降低輸電電流。
3.1.2 調整電網結構
只有不斷地推動配電網線結構的優化與升級,才能夠解決線路老化結構不合理等諸多問題帶來的網線折損問題。保證配電網時刻處于最佳的運轉狀態,那么電網的線損率就能夠進一步下降,而且電能的損傷也能夠減小,能源損耗降低,保證配電網線的健康穩定發展,為供電企業帶來更多的經濟效益和社會效益,而且還可以通過消除過載負載問題是電壓的穩定性進一步提高[4]。
3.1.3 優化線路負荷
線路出現過載負載現象,整個線路的老化問題就會進一步加快,所以優化了線路的負荷調整線路的電壓線路,就能夠在正常的工作狀態下進行工作使用壽命大幅度延長,出現損傷的可能性自然會降低。
3.1.4 優化運營方式
不同地區對電能的需求不盡相同,如果是居民聚居區或者是工業廠區等用電需求較大的區域,就需要優化整個配電網的形式加強供電,對整個線路進行全面的改革,以最小的損失方案來實現線路的優化,可以盡可能的減少迂回回路的出現,減小輸電半徑,然后逐漸完善檢查機構,對電壓和電損進行定期的排查,這樣日常工作中出現線路損傷的幾率也會下降。
3.2.1 做好前期工作
首先,供電企業各部門必須高度重視配電網線損率問題,做好數據記錄和數據調查分析,該季度損率的上升或者下降趨勢的誘發原因,并且有針對性的進行措施的調整,各部門領導落實責任制度,從建設、生產營銷各個方面入手,盡可能的優化供電網線的結構,從根源上降低出現線路損傷的可能性[5]。另一方面還要從全局的角度出發,對配電網線的安全性進行細致的分析,召開人員講評會對已經出現過的問題進行復查,并且對還未出現的問題進行方案制定。
3.2.2 嚴厲打擊竊電行為
竊電行為也是導致線路出現損傷的重點誘發因素,所以為了保證企業的經濟效益,必須嚴厲打擊竊電行為,通過應用最新的應對技術和硬件設施,從根源上探究出現切鏈的區域,然后上報相關執法部門對其進行嚴厲處罰,通過新媒體平臺,微信公眾號等方式,將案卷宣揚出去。讓社會各界認識到竊電造成的嚴重后果,盡可能杜絕因竊電行為而造成的線路損傷。
3.2.3 強化培訓機制,提高人員素質
工作人員作為維修保養機制的第一工作主體對整個配電網運行有著很大的影響,所以要建立完善的培訓和考核機制,對工作人員進行培訓,確保工作人員寄身的技術水平過關,不會因為自身職業素養不足而導致問題出現,同時還要定期進行考核,一旦發現工作態度不端正或者是技術不足的人員要進行批評或者是懲罰,從而營造一個良性的學習氛圍,保證工作人員自身的水平,滿足使用需求。
完善培訓機制可以從多個方面入手,首先要建立完善的基礎內容培訓機制,因為企業大部分的工作人員自身的專業水平有限,很有可能是其他崗位調聘或者是普通的一線操作人員,這些工作人員雖然對配電系統有著一定的了解,但是自身針對電網線損問題并沒有詳細的認知,所以基礎方面的培訓要從這些理論知識開始入手,確保工作人員對自身的工作有著明確的認知,知道該從哪方面開始入手努力,也就是說根據自身的實際工作需求以及自身行業給予的這崗位規劃學習必需的理論知識儲備,可以參考大數據平臺、微信公眾號、專業人員的技術技能講座等方法,對廣大的一線員工進行知識技能的普及,同時還要要求工作人員時刻緊跟時代發展的步伐,針對各種出現的新型配電藝術和進行的故障進行深入的跟蹤學習,企業可以緊隨時代的發展,一旦出現了新型技術,都要下發相關的學習文件,要求各生產部門和維護部門進行技能的學習,并且委托培訓機構或者是專職的監督管理人員,對學習的水平進行檢查,一般以考核為主考核成績較為優異的要給予嘉獎考核成績較差的提出批評。
其次要提高工作人員自身的實際操作能力,工作人員哪怕具備了完善的理論知識儲備,如果自身的專業技能水平不過關,那么其必然無法適用自身的工作需求,導致配電網線出現線損問題的幾率也會隨之上升。因為配電網線的整體生產結構體系較為復雜,各種新興的機械設備和生產設備較為精密,無論是哪一步操作不到位或者是出現了細小的問題,都有可能導致各種線損問題的出現,所以工作人員要針對以往存在的各種誘發線損問題的因素展開分析,進行強化交流學習,確保已經出現過了問題,不會重復出現可能導致線損問題的因素,從根源上進行杜絕[6],工作人員只有具備了扎實的實際操作能力,在出現問題的第一時間能夠將問題解決而不是釀發更大的經濟危機,同時如果工作人員有敏銳的操作管理意識,那么有可能在問題發生之前就檢查到這些存在的隱患,從根源上進行治理,從而降低線損問題出現的幾率。
最后要將培訓機制的作用充分的發揮出來,經過完善的培訓之后,工作人員應該會具備系統的理論知識儲備和相對成熟的維護維修管理經驗,但是這并不能滿足實際工作的需求,若是想從根源上降低配電網線出現線損問題的幾率就要從實際的問題入手,可以依托大數據技術建立一個數據平臺,將每一次出現的問題和導致線損的程度,詳細的記錄在案,定期召開專業技術座談會,針對這些誘發線損問題的因素展開分析,并且提出相關的應急演練預案,確保在問題發生的第一時間,采取正確的解決方案,同時還要成立專門的部門,定期收集近些年來出現的新型案例,判斷這些企業在運營過程中是由于哪些操作問題或者是技術問題從而導致配電線出現損傷,然后召開自己的專業團隊學習會,以這些其他地區和企業出現的案例為基礎展開分析,判斷自身企業是否存在相應的問題,有則改之、無則加勉,樹立以保證線路穩定運行理念為中心的工作體系,打造一支行業頂尖的團隊,能夠有效的降低線損出現的幾率。
3.2.4 提高配電網線損監控技術的應用
通過傳統的月電量來計算配電網線路已經不能滿足當前配電網線損管理的要求,充分利用電能采集系統,對關口計量、用戶計量、光伏電量計量進行日采集,計算同一時間內線路電量損失情況,發現電量異常及時進行處理。
綜上所述,對于我國的社會發展來說,供電企業的重要性不言而喻,必須優化配電網線結構,保證結構穩定性,從根源上降低,出現配電網線損傷的幾率為供電線路的工作狀態穩定,打下堅實的基礎。