浙江圖盛輸變電工程有限公司溫州科技分公司 溫積群
在時代前行腳步逐漸加快之際,大家的物質生活條件有明顯改善,供電系統安全成為關注的重點。從傳統電網運行來說,采用的方式顯然無法滿足當下的實際需要,因而要對變電站進行現代化改造,尤其是要保證操作更加的安全,如此方可使得電網系統保持良好的運行狀態。當然,電力系統呈現出一定的復雜性,而且應用范圍是較廣的,若想保證其提供良好服務,相關人員必須要完成好系統維護工作,選擇切實可行的模式進行管理,尤其是要針對設備質量進行嚴格檢查,并完成好維修工作,如此方可使其效用真正發揮出來,進而保證電力系統建設順利完成。
當前時期,供電系統的發展速度是較快的,智能化程度也大幅提升,然而從變電運維的現狀來看,安全管理、設備維護均出現了不少的問題,這就要求電力企業根據具體的問題尋找到可行的解決之策,如此方可保證變電運行的整體效率大幅提升,進而促使國內電力能源事業保持穩健的發展,為經濟建設貢獻更大的力量。本文主要針對變電運維展開深入探析,尋找到安全管理、設備維護中出現的各種問題,并展開深入探析,在此基礎上尋找到可行的解決之策,以期使得電力系統能夠一直保持穩定、安全的工作狀態。
展開變電運維工作時,相關人員并不了解設備具有的功能,而且對設備維護的重視程度較低,依然秉持著傳統思維,這就使得變電設備在運行過程中出現不少的問題。從事變電運維工作的人員所擁有的專業知識明顯不足,實踐技能也較為薄弱,這就使得變電設備維護難以順利完成,運行的穩定、安全自然也就會受到影響。在電力企業中,從事管理工作的人員沒有認識到安全管理、設備維護的價值所在,并未組織員工參與到專業培訓中,如此就會使得運維人員無法提高自身的專業能力,設備維護的實際效果自然也就達不到預期,變電系統也難以保持安全的運行狀態。
若想保證電力系統發揮出效用,變電運行是不可忽視的,然而從運行設備維護來看,問題是現實存在的。有些電力企業將全部的關注點放在了經濟效益上,而變電運維設備則沒有得到嚴格的管理。從設備維護的角度來說,相關的保障制度并未建立起來,因而設備維護難以獲得必要的指導。
另外來說,在對設備進行維護的過程中,采用的技術也不夠先進,尤其是一些企業并未引入更具先進性的技術,這對設備維護產生的負面影響是極大的。隨著科技發展速度的持續加快,電力設備也得到了更新,如果依然采用傳統技術來對設備進行維護的話,必然會使得變電設備無法發揮出自身的性能,尤其是當設備運行運行狀態時發生安全問題的幾率會大幅增加。
為了使得電力系統能夠一直保持良好的運行狀態,必須要構建起完善的安全制度,如果安全方面出現問題的話,變電系統運行的整體效率就會受到影響[1]。國內不少的電力企業對變電運維的重視程度是較低的,尤其是安全管理意識并未形成,沒有從運維管理的實際需要出發來完成好宣教工作,基層管理人員也就難以形成牢固的安全意識,工作職責未能履行到位,這就使得細節問題難以被尋找出來,經過一段時間之后,發生嚴重安全問題的幾率就會大幅增加。
為了使得變電運行能夠更為安全,相關人員必須要完成好設備維修工作,如果有必要的話則要直接更換。如果從事安全管理的相關人員未能正確認識到設備維護的重要性,既定的作業流程就難以執行到位,問題也就很難避免。
對電力系統設備進行檢查、維修時可以采用的形式是較多的,常見的包括定期檢修、狀態檢修以及故障檢修,從我們國家的現狀來看,故障檢修的應用是較為普遍的,也就是在電力系統發生故障之后展開檢查、維修工作,此種方式的主要弊端是檢修工作難以做到全面化,而且系統、設備故障的防范效果不夠理想。這個問題得不到解決的話,電力設備的使用壽命就會縮短,而且檢修效果也會變得較為低下,更為重要的是,電力企業想要實現穩健發展也是有一定難度的。展開安全管理、設備維護的過程中,如果選擇的方式并不合理的話,那么整個系統就很難保持安全的運行狀態[2]。
經濟的發展促使用電量大幅上升,電力系統運行負荷變大,電力企業的工作量也日益增長,致使管理疏忽,出現了很多不完善的地方。檢修工作沒有合理的運行模式,檢修人員沒有明確的工作任務,完全跟隨自己的想法進行工作,很多設備運行情況良好,工作人員卻頻繁的檢查,影響了設備的正常運行,更是導致原本沒有問題的設備在一次次檢修中狀態變差,留下很多安全隱患。而一些設備存在問題、長期處于非正常工作狀態,但檢修人員卻并未處理,整體檢修工作一片混亂,電力系統的運行效率沒有保障。
變電設備需要長時間不間斷的工作,加上其他因素的影響,導致很多設備處于老舊的狀態,運行能力明顯下降、質量堪憂。整個變電工作系統有很多的設備,一旦一臺設備因老舊出現故障問題,變電能力將會受影響,其他設備也可能因這臺設備的故障而不正常工作,一同出現問題。電力企業為了節約成本,讓一些已經不能達到運行標準的設備繼續工作,加上維修不到位,經常出現各種問題。電力企業應對設備進行及時更新,同時保證檢修工作的效率.
為了保證變電運維管理更具實效性,必須要構建起完善的管理制度。這里所說的制度主要指向的是設備管理制度、人員管理制度、崗位管理制度、監督管理制度、獎懲考核制度等。切實制定出可行的制度,并保證其能夠落實到位,可以使得管理體系更為健全,而這也是展開變電運維管理的基礎所在。當然,在對制度進行制定時,必須要從已有工作經驗出發,并要切實展開調研工作,確保經驗、實際能夠切實結合起來,如此方可使得管理制度進一步優化。
為了保證制度的制定能夠順利完成,應該要將培訓工作切實做到位,相關人員要從崗位需求出發,確保制度內容是最為合適的,并要將工作人員所要承擔的權利、義務予以明確。工作流程應該要予以細化,并將工作標準予以確定,將其和獎懲考核直接關聯起來,如此方可保證變電運維管理的效率大幅提高,質量得到保證。
為了使得變電站運維的整體質量得到提高,運維人員一定要擁有較高的專業素質,對于企業而言,則要尋找到可行的途徑來加強技術培訓,如此方可保證相關工作有序展開。電力企業應該要組織員工參加各類培訓,確保其綜合能力大幅提高。此外要讓員工保持合適的壓力,如此可以使其認識到工作的價值所在,并逐漸形成牢固的安全意識。當員工的整體素質得到提高后,安全事故防范的效果自然就會更加理想,變電站也就能夠一直保持穩定的運行狀態[3]。
對電力系統展開安全管理時,需要處理的數據時龐大的,而且呈現出明顯的復雜性,因而要確保其信息化程度大幅提升,如此方可保證數據分析順利完成,并為后期管理奠定良好基礎。對信息化安全管理予以分析可知,數據傳輸通過服務器實現,變電站、各供電單位能夠切實連接起來,如此就可保證信息更新更為及時,動態管理也可達成。
工作人員的專業水平、執行能力直接關系到安全運行的效率。首先,電力企業應加強安全宣傳工作,讓工作人員人知道安全運行的重要性,形成責任意識與自我保護意識。變電設備的檢修工作本身就存在危險,如果工作人員疏忽大意,可能導致整個電力系統無法正常運行,同時自身及他人的安全也會受到威脅。檢修人員必須嚴格按照標準流程進行工作,重視安全問題,認真完成檢修與維護工作;其次,電力企業應定期組織專業培訓,提高工作人員的專業水平,更新技術知識。在培訓過程中,講解人員需將不同型號的設備分開講解,針對維護、保養、檢修進行詳細講解,使工作人員學會發現細節問題,有效清除所有的安全隱患。
維修人員在對設備進行維修時應該要完成好潛在問題的記錄工作,進而尋找到行之有效的措施來予以處理,使得電力設備具有的性能充分發揮出來。設備缺陷的記錄必須要詳細,這樣方可保證選擇的處理措施是最為可行的[4]。維修人員則要針對缺陷展開全面分析,尋找到具體的原因,進而提出行之有效的應對之策,如此可以使得此種問題不會重新出現。
若想使得變電運維管理能夠順利展開,技術人員必須要掌握豐富的專業知識,個人能力也要達到要求,如此方可保證運轉維護有序進行。電力企業正在推進改革工作,運維模式也發生了很大的變化,無人值守成為發展的主要方向,因而在對技術人員進行培訓時,也要保證培訓項目是最為合適的。這里需要指出的是,針對技術人員進行培訓是非常關鍵的,要確保其能夠對相關的理論知識有切實的了解,并要保證操作行為能夠符合規范要求,同時要對操作技術、操作流程更為熟悉,如此方可使得運維管理的安全性大幅提高。
進行設備維修時,如果制度不夠完善維修工作必然會受到影響,因而要對制度進行細化,這樣可以使得變電設備的維護順利展開,使用壽命也會明顯延長。而且維修機制的完善還能夠使操作人員的行為更加規范化,確保維修工作能夠規定正常進行,減少安全事故的發生[5]。除了要建立維修制度之外,還要完善設備的檢測機制,設備各個階段的運行都需要嚴格按照檢測機制來開展相應的測評,保證設備各個階段的運行,通過檢測發現變電設備中存在的問題,并采取相應的措施做好優化工作,提高電力設備的工作效率和使用壽命,及時消除電力設備中存在的安全隱患。
現代科技發達,變電設備的維護工作可以充分利用計算機技術、自動化技術等新興手段,及時發現設備中的問題隱患,提高維修工作效率,避免設備發生故障,減少不必要的損失。同時,工作人員應加強細節問題的檢測工作,變電設備結構復雜,一旦出現問題檢修將會非常麻煩,所以設備中細節處的隱患問題必須及時發現、及時處理,避免問題擴大,影響運行效率.
本文對電力系統變電運維安全管理與設備維護中存在問題進行分析,并分別對電力系統變電運維安全管理和設備維護的改善措施進行深入探討,只有加強員工的安全管理意識、重視電力系統安全管理制度的創新以及下級各部門的有效執行,才能促進整個電力系統的正常運行,提高電力企業的工作效率,為人們的生活和生產提供更多的便利。